【株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ】【東京】人事／採用◆新規開業ホテルの採用業務／ブライダル業界トップ級◆プライム上場／年間休日120日【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/12/11(木)〜2026/3/11(水)


【東京】人事／採用◆新規開業ホテルの採用業務／ブライダル業界トップ級◆プライム上場／年間休日120日


【東証プライム上場／ブライダル業界トップクラス／母集団形成・面接～入社手続きなど幅広い業務◎】

■業務内容：
これまでの採用ノウハウを活かして新規開業ホテルの採用業務を担当いただきます。

◎採用計画（新規開業ホテル）に基づいた戦略の立案
◎母集団形成
└媒体
└人材紹介
└外国人採用
└アルバイト
◎採用実務
└会社説明会
└面接調整　
└採用選考（面接・面談等）
└内定者フォロー（入社に関する諸手続き対応・フォロー等）

■業務の特徴：
◇今後の新規ホテル開業に向けて、当社が目指すビジョンを体現するホテルスタッフの採用業務を担っていただきます。
◇様々なポジションを採用する為の母集団形成をはじめ、面接や入社手続き、各種社員サポートまで、幅広く採用業務に携わることのできるポジションとなります。
◇ご経験に合わせてウェディング事業部門の採用（新卒・中途）や教育、制度・企画業務へのサポートやジョブローテーションも検討しています。

■将来的に従事する可能性のある業務内容：
◎ウェディング事業における採用（新卒・中途）業務
◎教育業務
◎人事制度・企画業務

■当社の魅力：
ブライダル業界最大手の会社でベンチャーのような新たな挑戦を。
500億円のウェディング事業のマーケティング戦略を、これまでのやり方に捉われず、新たな手法を取り入れながら挑戦することが可能です。
今後ホテル／ウェディング事業の拡大という成長を描くにあたり、サービス価値を顧客に伝え、より愛されるブランドにするために、様々な挑戦を積極的に行うプレッシャーや責任も伴いますが影響力が大きくやりがいのある仕事です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】