【株式会社ニチイホールディングス】【週2リモート】介護事業の経営企画／KPI設計・データ分析・数値モデリング／業界トップシェアのニチイ【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/12/11(木)〜2026/3/11(水)


【週2リモート】介護事業の経営企画／KPI設計・データ分析・数値モデリング／業界トップシェアのニチイ


【介護事業トップシェアのニチイ／業界のリーディングカンパニー／土日祝休み・年間休日120日】
■はじめに：
当社は介護・福祉業界におけるサービスの質向上と経営効率化を推進しています。今後の成長に向けて、従業員の行動を成果につなげるKPI設計や、行動データをもとにしたモデリングをリードできる人材を募集します。

■職務内容：
・全社および部門ごとの KPI設計・体系化
・サービス現場における 行動KPIの策定・モデリング（従業員の行動と成果の因果関係分析）
・データを活用した KPI達成度の可視化・ダッシュボード設計
・現場マネージャーや経営層とのディスカッションを通じた 改善サイクルの仕組み化
・将来的にはKPIを基盤とした 組織マネジメントモデルの標準化・展開

■組織構成：
経営企画本部には「広報部」「共創推進部（支社・支店・現場の業務課題の抽出等を行う組織）」「経営企画部（予算・経営計画の策定等を行う組織）」の上に位置する本部であり、在籍者は4名ほどおります。

■キャリアパス：
・入社後1～2年：KPI設計・モデリングの実行責任者
・3年以降：経営企画・組織開発領域のリーダー、将来的には事業部長・経営幹部候補
※こちらはあくまでも想定されるものであり、必ず上記のとおりのキャリアパスになるわけではない旨ご了承いただけますと幸いです。

■当社について：
・同社は医療・介護事業においては業界の中でも圧倒的シェアを誇っています。医療関連事業では全国約8,000件の医療機関の経営サポート、介護事業では、全国約1800カ所の拠点で約13万人ものお客様がサービスを利用しており、業界のリーディングカンパニーです。
・創業53年を迎え、さらなる成長をするため株式を非公開化し、2021年4月には持株会社制へ体制を変え、よりフレキシブルな経営体制を目指してさらなる会社基盤の強化を図っています。会社が第二の創業期を迎えている今、ともに福祉業界の課題に挑んでくれる方を求めています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】