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正社員
掲載予定期間:2025/12/11(木)〜2026/3/11(水)
【荻窪】建築施工管理◇高級住宅街でオンリーワンの高所得者向け住宅を提供/土日祝/フレックス
~城西・城南エリアの高級分譲住宅の施工管理を担当★平均年齢30代で若手から活躍できる環境★完全週休2日制(土日祝)
■業務概要:
都内(城西・城南)の高級分譲住宅の施工管理業務を担当していただきます。
現場の安全を第一に、発注・工程・予算など管理の業務をお任せいたします。現場の事前準備・検査の立会など現場監督として動き、手を抜かない、徹底した品質管理で最高の状態の家をお客様に引き渡すことが求められます。タイムカードではなく、自身の裁量、管理に委ねております。
・担当棟数:1人あたり1~3棟
・勤務形態:フルフレックス
■業務の特徴:
・施工管理の業務においては社用車を貸与し、自宅からの出勤が可能です。
・案件のエリアは都内(特に城西・城南地区)が中心となっています。
■就業環境:
自由で風通しが良く、働きやすい環境です。施工管理チームは上司3名(40代)、若手10名(20代)で構成しております。人に対して優しく暖かい、人材を大切にする会社です。女性比率も高く、育休明けの時短勤務など「働くお母さん」をサポートする環境も整っております。また、男性の育休実績もあります。
■当社の魅力:
(1)城西・城南地区を中心に木造の戸建分譲住宅の用地仕入れから企画・設計・施工・アフターサービスまで全ての責任を自社で取る一貫体制を敷いております。拡大路線を敷かず、地に足のついた安定経営をしております。また、「売る」のではなく、家を「創る」がコンセプトです。建売業者というよりハウスメーカに近い「ものづくり文化」が浸透しております。
(2)城西・城南エリア(世田谷区、目黒区、大田区、杉並区、練馬区、武蔵野市など)を中心としたエリア戦略を敷き、30~40代の高所得者をメインターゲットとしております。細部に至るまで拘り抜かれた上質な家づくり。1棟1棟異なる当社独自の思想でオンリー1の家づくりを続けております。引き渡してきた住宅は3,000棟以上。他社にはない高額帯の分譲住宅、空間を生かした独自のデザインで、仲介業者・お客様からの評価は圧倒的です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 2ヶ月 試用期間中も待遇に差異はありません。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 フレキシブルタイム:7:00~22:00 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:00~17:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都杉並区荻窪2-32-8 勤務地最寄駅:JR中央本線/荻窪駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし 自由が丘支店(世田谷区奥沢)がありますので将来的にそちらへの転勤になる可能性はあります。 |
| 給与 | <予定年収> 480万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):305,000円~500,000円 <月給> 305,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・スキルによって決定 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月)※過去実績4ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 住宅手当:1万円~3万円※福利厚生その他にて補足 寮社宅:当社の社宅に空きがあれば入居可能です。 社会保険:社会保険完備 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■資格取得奨学金制度 ■資格取得祝い金 ■資格取得支援制度 <その他補足> ・住宅取得支援制度(持家) ・永年勤続表彰 ・慶弔・出産祝金 ・リゾートホテル会員 ・時間有休制度 ・つみたてNISA ・家賃補助手当 ・在宅勤務手当(月5割以上在宅勤務の場合) ・家賃補助手当(30歳未満30,000円、35歳未満20,000円、40歳未満10,000円 諸条件有) ・子女教育手当(子供1人につき毎月10,000円、高校を卒業する月まで支給) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数122日 GW・夏季休暇・年末年始休暇(各8~10日)、有給休暇、産休育児休暇(制度・実績あり)、介護休暇、慶弔休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件 ・木造施工管理の経験 ・建築施工管理技士2級 ■歓迎条件 ・建築に関する資格 ・建築施工管理技士1級 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 創建ホームズ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒167-0051 東京都杉並区荻窪2-32-8 |
| 事業内容 | ■事業内容: 【不動産業・総合建築業】 城南・城西エリアに平均価格約1億円の木造分譲住宅を手掛けています。 高品質な住まい心地を追求する姿勢を大切にし、長期優良・環境配慮の視点から耐震や地盤保障の安全はもちろん、お客様の生活全般のパートナーとして引き渡し後のサポートも注力しています。 ■事業の特徴: (1)デザインへのこだわり…街並の中でもひときわ存在感を放つ外観。常識にとらわれない大胆な空間設計。上質が隅々まで息づくインテリア。細部に至るまで貫き通されたシンプルモダンの美意識から、分譲住宅の常識を超えた個性的なデザインが生まれました。洗練を極めた、最上の住宅の形が同社にあります。 (2)強くしなやかな家をつくる先進技術…大規模地震にも揺るがない耐震性能。1年中を快適な室温と湿度に保つ高断熱・高気密。木の性質を活かす優れた耐火性能。最新鋭のセキュリティシステム。あらゆる視点から安全と快適を守るために結集された、同社が誇るテクノロジーの数々。先進技術に囲まれて暮らすこと。それは、安心に囲まれて暮らすということです。 (3)分譲住宅の常識を覆す上質な設備…美しさと機能性を兼ね備えたオリジナルシステムキッチン。デジタル対応TVやミストサウナ付きのオリジナルシステムバスルーム。さらには床暖房システム、セコムホームセキュリティまでが標準装備です。これまでの分譲住宅では考えられなかった設備の数々。上質な毎日に必要なものは、はじめから全て揃っています。 (4)ずっと永く安心して暮らすために…安全で快適な家に、末永く暮らすために。第三者機関による厳しい品質のチェックや、緊急事態に対応するカスタマーセンター、引き渡し後の無料定期点検をはじめとしたアフターサポートなど、様々なサービスを用意しています。顧客の暮らしを、生涯を通じて守り抜く、万全の体制を整えています。 ■ビジョン: 住宅の快適・安全性、機能性、デザイン性、省エネ性やアフターサービスなどについて、顧客の要望を聞きながら、品質およびサービスの改善に努めてきました。これからも引き続き、顧客の意見に謙虚に耳を傾け、社会の変化と顧客の要望に応えていきます。また、現在同社の住宅に住んでいる顧客、そして、今後住む顧客に、心から満足され「友人・知人に自慢したくなる家」を今後も提供していきます。 |
| 代表者 | 長谷川 亨 |
| URL | http://www.sohken-homes.co.jp/ |
| 設立 | 年1994年1月 |
| 資本金 | 80百万円 |
| 売上 | 5,262百万円 |
| 従業員数 | 67名 |
| 平均年齢 | 38歳 |
| 主要取引先 | - |
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