正社員
掲載予定期間：2025/12/11(木)〜2026/3/11(水)
エンジニア・テクニカルディレクター◆顧客と直接コミュニケーションを取れる◆日系デザインコンサル
■概要
本ポジションは、SIerやITコンサルで培った要件定義・技術設計、チーム開発の経験を活かしつつ、UX・サービスデザインのアプローチで事業課題の本質的な解決に挑戦したい方に向けたポジションです。クライアントと「発注者／受注者」ではなく「事業パートナー」の関係性で、言われたがまま実装するのではなくユーザー理解をベースにより良い成果物を追求し、仲間と一緒にサービスとして形にしていきます。要件通り作るだけではなく、コンサルフェーズから製造まで一気通貫で行うため、そもそもの成果物や要件の定義から携わり、意義やユーザに共感しながらのものづくりが行えることが、このポジションの大きな魅力です。さらに将来的には、得意とする領域を伸ばすことで、クライアントの課題に対して技術的な解決策を検討し、新しい案件の創出や提案へ繋げることを期待します。
■主な業務
※プロジェクトの種類は多岐に渡りますが、ほとんどのプロジェクトが以下のようなプロセスを辿ります。
・クライアントへのヒアリング
・アンケートやインタビューなどでユーザーの環境を理解する
・サービスやソリューションを検討する
・詳細計画を提案をする
・技術設計、実装方針策定を行い、関係者と折衝する
・UXデザイナーやデザイナーと一緒に形にする
・QCDの管理をする
・公開後も改善を続ける
■本ポジションの魅力
◎ユーザー目線でのあるべき姿を追求し、クライアントと直接コミュニケーションを取りながら制作物の定義やものづくりができます
◎Web, アプリケーションなど、立ち上げから改善運用まで、多様な案件で、単なる開発のみに留まらない経験を積めます
◎情報や部署・役職の縛りなく、役員メンバーやマネージャーと近しい距離で、フラットに議論したりプロジェクトに携わったりできます
◎東南アジアに拠点を持つ日系デザインコンサルとして、海外案件にも挑戦可能です
■プロジェクトについて
チーム構成：UXデザイナー・デザイナー・エンジニアの3職種で複数名のチームを構成し、一気通貫でプロジェクトに携わります
期間：数ヶ月～数年単位まで期間は案件によって異なります
規模：数千万～数億円単位まで様々ですが、大規模な案件が多いです
プロジェクト数：1人複数プロジェクトを掛け持ちするケースが多いです
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂8-5-32 田中駒ビル 2F/3F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線・半蔵門線／青山一丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：319,072円～629,533円 固定残業手当/月：97,594円～203,800円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 416,666円～833,333円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給機会：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限3万円／月 家族手当：子育て支援金 1万円／月 ※条件あり 社会保険：社会保険完備 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・英語学習支援制度 ・HCD資格支援制度 ・外国籍社員日本語学習支援制度 ＜その他補足＞ ・介護休業 ・子ども手当：義務教育期間までの扶養子女を持つ社員に、子女1人に対し1ヶ月あたり1万円を支給する制度 ・産前・産後休業 ・育児休業 ・時短勤務制度 ・健康診断補助 ・婦人科検診補助 ・インフルエンザ予防接種の補助 ・メンタルヘルスケア ・慶弔見舞金 ・表彰制度 ・勤続年表彰 ・社員旅行 ・外国籍社員ビザ取得支援制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 年末年始、GW、夏季休暇、慶弔休暇、自分記念日、有給休暇 ※代休：プロジェクト状況や都合によって休日に出勤した場合、大きな問題がない限り、代休取得をすることになります。 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・Webサービスorアプリの開発経験（3年以上） ■歓迎条件：※いずれかの経験がある方歓迎 ・開発リーダとして要件定義・進行管理・品質管理の経験 ・フロント領域（UXデザイン・サービスデザイン）プロジェクトへの立ち上げからの参画経験 ・クライアントへの提案経験 ・海外エンジニアメンバーとの協業経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社フォーデジット |
|---|---|
| 所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂8-5-32 田中駒ビル 2F/3F |
| 事業内容 | 「グローバルに展開するデザイン＆テックカンパニー」 フォーデジットは、ビジネスとユーザーをつなぐ「デザイン」を提供しています。 今後クライアント企業のプロフェッショナルパートナーとして、サービス創出・DX・デジタル施策に並走し、ビジネスソリューションとなるデザイン＆テックを世界中で提供していきます。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.4digit.com/ |
| 設立 | 年2001年7月 |
| 資本金 | 45百万円 |
| 売上 | 3,410百万円 |
| 従業員数 | 189名 |
| 平均年齢 | 33.6歳 |
| 主要取引先 | - |
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