正社員
掲載予定期間：2025/12/11(木)〜2026/3/11(水)
★未経験から営業へ【愛媛】ルート営業◆未来を運ぶ産業用モノレール◆手厚い福利厚生◆業界トップ級
◆◇産業用モノレールの提案営業/未経験歓迎/充実の福利厚生と手当/全国展開のリーディングカンパニー◆◇
■おすすめPOINT ＼ニッチ業界でトップクラスのシェアを誇る安定企業／
・林業、農業、建設、電力など多様な現場で使用される産業用モノレールの提案営業
・産業用モノレールではトップクラスのシェア！今後も「5G」の拡充やネットワーク構築に伴う送電線、鉄塔工事など電力インフラの現場での需要の伸びが期待できる業界◎
・福利厚生充実◎離職率も低く、安心して長く働ける環境◎
■職務内容：産業用モノレールの提案・販売を担当します
・製品の提案
・見積・提案書作成
・機材・作業の手配
・現地調査
・スケジュール調整や工期管理など
■入社後の流れ：
▼まずは基礎を習得（～１か月目）
自社製品のモノづくり現場で製品の組立や設置業務など各部門をまわり、製造工程を体験します。製品について理解を深めることでお客様への提案もスムーズになります。
▼先輩の営業に同行（２～６か月目）
お客様との関係づくりを大切にしながら、慣れてきたら担当地区をまわり独り立ちを目指します。
■出張頻度：全国各地に展開しているため、設置場所にてお客様との打ち合わせや現地調査を行うための出張が発生します。週3～4泊程度、出張に伴う遠隔地手当等の給与＋αの手当も充実。
■こんな方にピッタリ：お客様との関係づくりを大切にできる方
既存のお客様が中心なので、信頼関係から依頼がくる場合も多い仕事です。そのため、日頃から関係構築に努められる方だと活躍しやすい環境です。
■モデル年収例
年収400万円 ／ 経験2年 ／月給：25万＋諸手当＋賞与：90万円
年収500万円 ／ 経験5年 ／月給：27万円＋諸手当＋賞与：170万円
年収800万円 ／ 経験13年 ／月給：45万円＋諸手当＋賞与：250万円
昨年設立50周年を迎えたモノレールメーカー。産業用モノレールではトップクラスのシェアを誇ります。山間部の鉄塔や基地局の建設現場などで、大型機材や作業員の運搬に使用されています。最近では通信や電力分野での需要が大きく、「5G」の拡充やネットワーク構築に関しては今後20年にわたり業務の受注が見込まれるなど、伸びゆく業界で活躍するチャンス◎
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:00～17:10 （所定労働時間：7時間50分） 休憩時間：80分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛媛県伊予市宮下96-1 勤務地最寄駅：JR予讃線／北伊予駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 360万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～345,000円 固定残業手当/月：34,500円～52,900円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 259,500円～397,900円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定します。現職での年収も考慮します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年3回（4月・8月・12月） 昨年度実績：56万円（2年目）～175万円（10年目） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：マイカー通勤可※無料P有 家族手当：配偶者5,000円、子5,000円／人 寮社宅：補足事項なし 社会保険：補足事項なし 退職金制度：中小企業退職金共済加入 ＜定年＞ 60歳 再雇用あり ＜教育制度・資格補助補足＞ 各種研修制度：有 資格手当：有 ＜その他補足＞ ・通勤手当 ・役職手当 ・休日手当 ・深夜勤務手当 ・食事手当（2,700円／泊） ・工事手当（2,500円／日） ・遠隔地手当（2,100円／泊） ・ランチ補助制度 ・各種表彰制度 ・がん保険 ・労災上乗せ保険 会社独自加入 ・定期健康診断 ・産前産後休暇制度 ・永年勤続祝金制度（勤続10年／10万円、20年／20万円、30年／30万円） ・子供応援手当：扶養のお子様１人につき６万円を１年に１回一括支給 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数115日 日曜、第2・３・4・5土曜、祝日 冬季休暇、夏季休暇、GW休暇、有給休暇、慶弔休暇 ☆1時間単位での時間休（有給）が取得可能です。 通院やお子様の行事など、少し時間が欲しいときに活用できます♪ |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ 〈職種未経験歓迎〉〈業種未経験歓迎〉 ■必須条件： ・普通自動車運転免許 ※業務で使用するトラックがマニュアル車なので、入社までの間でマニュアル免許の取得が必要です ■歓迎条件 ・営業のご経験をお持ちの方 ニッチな業界だからこそ、未経験歓迎の育成枠採用！ 経験ゼロからスタートの先輩社員が多数活躍中ですので、安心して飛び込んできてください。 ＜必要資格＞ 歓迎条件：普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 光永産業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒799-3102 愛媛県伊予市宮下96-1 |
| 事業内容 | ■営業内容： ・産業用モノレール ・乗用モノレール ・左記に付帯関連する一切の事業 ■企業概要： 昨年設立50周年を迎えたモノレールメーカーです。山間部の鉄塔や基地局の建設現場などで、大型機材や作業員の運搬などに使用される産業用モノレールを取り扱っています。元々は農家向けモノレールメーカーでしたが、業界で初めて土木需要向けに展開した実績から、技術的にも業界内で高いアドバンテージを誇っています。最近では通信や電力分野で需要が大きく、「5G」の拡充やネットワーク構築に関しては今後20年にわたり業務の受注が見込まれるなど、伸びゆく業界で活躍する業界トップクラスのメーカーになります。 ■当社の特徴： ・業界トップクラスのシェアを誇り、業績も好調に推移する安定経営企業です。日本国内のインフラ整備をモノレールを通じて支えており、社会へも貢献しています。 ・モノレールの設計・開発から販売、設置工事、メンテナンス、修理までワンストップで手掛けられる高い技術力と実績、国内トップクラスの生産能力を有しています。 ・工事用モノレールは「ゴーリキシリーズ」として、積載能力500kg～4000kgの機種を開発して、各面より幅広く利用して頂いております。 ■拠点概要： ・本社・営業所：愛媛県伊予市宮下96-1 ・関東営業所：栃木県佐野市天神町969-1 ・中部営業所：愛知県小牧市西之島雉子野1572 ・九州営業所：熊本県宇土市岩古曽町2257-1 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.koei-m.co.jp/ |
| 設立 | 年1971年5月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | 2,690百万円 |
| 従業員数 | 70名 |
| 平均年齢 | 32.9歳 |
| 主要取引先 | - |
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