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【NOT A HOTEL株式会社】【フルリモート】電気工事施工管理技士(スマートホーム)◆会員制別荘サービス◆理想の空間を作る【転職支援サービス求人】(正社員)

NOT A HOTEL株式会社 求人更新日:2025年12月11日 求人ID:39251314
求人の特徴
  • 女性活躍
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2025/12/11(木)〜2026/3/11(水)


【フルリモート】電気工事施工管理技士(スマートホーム)◆会員制別荘サービス◆理想の空間を作る


【スマートホーム化の電気工事管理をお任せ!/会員制別荘サービス/空間へのこだわり大歓迎!】

■仕事概要:
私たちNOT A HOTELは「最高の体験をすべての人に届ける」ことを目指し、テクノロジーを活用したスマートホームを展開しています。本ポジションでは、スマートホーム制御システムの設計・構築・運用を通じて、その根幹を支えていただきます。電気設備、施工に関する知識と経験から、今後広く展開していくNOT A HOTEL OS(スマートホーム)の安定的な運用と継続的な進化を技術的にリードしていただきます。

■主な業務内容:
・電気設計:スマートホーム機器に対応した高圧、低圧回路、照明、通信系統などの電気設計、機器選定
・工事指示・監督:電気工事業社への施工図の作成、技術指導。工事現場での品質管理、安全管理
・連携:ソフトウェアエンジニアやIoTエンジニア、施工業者との協業
・保守:トラブルシューティング、システム保守・アップデート対応

■このポジションの魅力:
・最先端のスマートホーム技術を活用し、ゼロベースからの住宅・施設設計に携われる
・多様なデバイスや制御技術に触れながら、ハード・ソフト両面のスキルを磨ける
・ハードウェアとソフトウェアが融合する環境で、ユーザー体験の向上に直接貢献できる
・NOT A HOTELのスマートホーム開発を牽引する中心メンバーとして活躍できる

■技術スタック:
・設計:配線設計、電気系統、CAD
・安全:漏電遮断、過電流保護、耐雷対策
・通信:イーサネット、KNX、DALI、RS485、接点

■働き方:
・フルリモート勤務です 
※出張あり(拠点立ち上げタイミングに2-3週間現地に出張あり)
※直近は瀬戸内周辺を開発中
・フルフレックス(コアタイムなし)
・1日の標準労働時間は実働8時間 休憩1時間(時短勤務も相談可)
・本社にラボがあり出社する場合もあり

◆同社について:
会員制別荘サービスを展開する急成長ベンチャーです。日本の価値を最大化することを目指して、フラットな組織で日々奮闘中です!
・【1日密着】NOT A HOTEL現地スマートホーム開発のリアルな1日に密着
https://www.youtube.com/watch?v=dvCNb9Oqm_g

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】

募集要項

募集職種 技術職(電気、電子、機械) > 回路・システム設計 > 回路・システム設計職(その他)
技術職(電気、電子、機械) > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア(家電・AV・コンピュータ関連)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
勤務地 <勤務地詳細>
NOT A HOTEL OFFICE
住所:東京都中央区晴海4丁目7-4 CROSS DOCK HARUMI 1階
受動喫煙対策:その他(■屋外敷地内に喫煙所あり)
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(フルリモート)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
700万円~1,000万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):5,074,308円~7,255,428円
その他固定手当/月:13,100円~18,700円
固定残業手当/月:147,375円~210,015円(固定残業時間25時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
583,334円~833,334円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
<深夜固定残業手当>
月20時間分の固定深夜手当:13,100円~18,700円
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:■上限30,000円/月(上限)
社会保険:■社会保険完備

<教育制度・資格補助補足>
■新規ツール導入時の勉強会やテスト利用の機会提供
■継続的な技術サポート
■ツールごとにセキュリティ対応された専用ワークスペースの整備
■環境整備費 5,000円/月

<その他補足>
■健康診断補助
■NOT A HOTEL宿泊社員割引
■旅行補助(グレードに応じて最大30~100万円を支給)
■環境整備費:5,000円/月
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇13日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

■特別休暇
■有給休暇(初年度13日)
職種や入社月によっては休日が異なる場合があります。

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須資格・要件:
・電気工学の専攻または、電気工事士または電気工事施工管理技士の資格
・CADの利用経験、図面作成スキル
・電気、通信技術への理解
・スマートホームやビルディングオートメーション、ユーザー体験への関心

■歓迎資格・要件:
・制御盤や電気設備制御に関する基本的な理解
・外部デバイスや制御システムとの連携・統合経験
・普通運転自動車免許


<必要資格>
必要条件:第1種電気工事士、第2種電気工事士、電気工事施工管理技士1級、電気工事施工管理技士2級
歓迎条件:普通自動車免許第一種
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 NOT A HOTEL株式会社
所在地 〒151-0051
東京都渋谷区千駄ヶ谷3-11-8
(TOSグループ内)
事業内容 【 MISSION|日本の価値をあげる】
NOT A HOTELは、日本が持つ価値に根ざしたプロジェクトです。
建築家やクリエイターの方々の視点を通して地域の魅力を再発見し、
日本中、そして世界中へと発信していく試み。
創業から5年、「日本の価値を上げる」という新ミッションを掲げ、今後もパートナー、クリエイターのみなさまと歩みを進めていきます。

◆NOT A HOTEL
https://notahotel.com/

【理解が深まる2つのDECK】
NOT A HOTELの価値観、事業内容、人事制度や働き方について紹介するCOMPANY DECKと、ソフトウェア開発について紹介するSOFTWARE DECKをご用意しました。
◆ COMPANY DECK
https://speakerdeck.com/notahotel/not-a-hotel-company-deck
◆ SOFTWARE DECK
https://speakerdeck.com/notahotel/04

【 VISION|世界をもっと楽しく】
世の中がどんどん便利で、効率的になっていくなか、
私たちは一人ひとりの人生を「楽しく」する会社を目指します。
衣・食・住のなかで、唯一気軽に選ぶことができない「住まい」。

私たちは「家はひとつ」という常識を超えて、
もっと自由に、まるで自分の家が
世界中にあるような世界をつくります。

住まいが自由になれば、旅や移動が増え、
人はもっとクリエイティブになれます。
地球上に自分の好きな場所が増えるほど、
世界をもっとよくしたいと思う人は増えるはずです。

NOT A HOTELがあることで、自分の人生が楽しくなった。

そう思ってくれる人を増やし、
世界をもっと楽しく、よりよいものにすること。
それが私たちのビジョンです。

◆NOT A HOTELが目指す世界
https://notahotel.com/careers/about-us

◆ 僕が「NOT A HOTEL」を始めた本当の理由
https://note.com/hamauzzu/n/nd9efcf39971b
代表者 -
URL https://notahotel.com/
設立 年2020年4月
資本金 128百万円
売上 -
従業員数 272名
平均年齢 -
主要取引先 -
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