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【日清食品グループ(日清食品株式会社)】【八王子】新工場建設・生産ラインの新設(配管設計の経験活かす)◇国内外で積極的に設備投資を計画中【転職支援サービス求人】(正社員)

日清食品グループ(日清食品株式会社) 求人更新日:2026年2月6日 求人ID:39251564
求人の特徴
  • 上場企業
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2025/12/11(木)〜2026/3/11(水)


【八王子】新工場建設・生産ラインの新設(配管設計の経験活かす)◇国内外で積極的に設備投資を計画中


【レイアウト作成など計画から設計、施工管理まで一連業務に携わる/2025年度の投資計画は1,000億円/日清食品グループの製品戦略を支える部署】

■職務内容:
日清食品グループ(国内外)の新工場建設、新規生産ライン新設における関連業務を担当いただきます。特に、配管設計のご経験が活かせる業務となっております。

<具体的な業務内容>
(1)計画立案(工場レイアウト、設備レイアウト作成含)、生産設備・付帯設備仕様策定 、配管設計・施工管理業務
(2)プロジェクト投資予算策定、予算管理
(3)プロジェクトのスケジュール策定、進捗管理
(4)プロジェクト現地工事、設備動作確認(メーカー、自社工場)、試運転から稼働開始立ち合い
(5)計画終了後のアフターフォロー
※将来的には、希望があれば海外駐在の可能性もございます。

<日清食品グループの設備投資について>
・設備投資額: 1,000億円(2025年度計画)※投資額は右肩上がり
国内工場の設備刷新を進めるほか、この数年で米国、ブラジル、メキシコに新工場を立ち上げる計画を推進しています。その他、需要拡大が見込まれる地域については、今後も積極的に設備投資を計画していきます。

■働く環境:
・残業時間:15h程度(研究所平均)
・スーパーフレックス制度あり(コアタイム無)※一部事業所除く
・八王子駅から社員専用無料シャトルバスあり
・マイカー通勤可

■配属部署:
日清食品ホールディングス(株)技術開発部
※日清食品(株)にて採用後、日清食品ホールディングス(株)へ出向となります。

■グローバルイノベーション研究センターにおける技術開発:
どんなに素晴らしい試作品が完成しても、工場の生産ラインで大量生産ができなければ、製品化することはできません。研究センターでは新製品開発と並行して生産設備の研究開発も行っています。
技術開発部では生産設備の設計から製作、設置に至るまで全てを一貫して行える体制が出来ており、日清食品グループ全体の製品戦略を支えています。生産設備の内製化を進めることにより、生産に関わるコストダウンや機密情報の保持、ノウハウの蓄積を図っています。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】

募集要項

募集職種 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(設備)
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(プラント)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
総合職での雇用となります。

<試用期間>
6ヶ月
勤務時間 <勤務時間>
9:00~17:40 (所定労働時間:7時間40分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
グローバルイノベーション研究センター
住所:東京都八王子市戸吹町2100
勤務地最寄駅:五日市線/秋川駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <勤務地補足>
同社に在籍し日清食品ホールディングス株式会社(東京都八王子市戸吹町2100)へ在籍出向となります。

<転勤>
当面なし
入社後当面の間、転勤はございません。※研究所はthe WAVE(八王子)のみで、基本的に望まない転勤はありません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
600万円~850万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):283,700円~409,000円

<月給>
283,700円~409,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
想定時間外労働15時間/月を含む。年次/家族状況/賞与により変動

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:配偶者手当あり
住宅手当:支給条件あり
寮社宅:規定あり
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
管理職研修、選抜型研修、自由選択型通信教育、公的資格免許取得援助制度

<その他補足>
■従業員持株会(奨励金10%)
■財形貯蓄制度
■住宅資金融資制度
■団体生命保険
■自己申告制度
■公募制度
■早期昇進制度
■医療保険等
■企業年金基金
■共済会
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇5日~14日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日

年末年始休暇、有給休暇 他

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・配管設計、施工管理業務の経験
・プラントエンジニアリング実務経験(5年以上)
※設備選定、見積取得、工事施工管理 等
・AutoCADを用いて、工場レイアウトや設備レイアウトの作図経験
・基本的なOfficeスキル(Excel/Word/PowerPoint)
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 日清食品グループ
所在地 〒532-8524
大阪府大阪市淀川区西中島4-1-1
日清食品ビル11F
事業内容 ■事業内容:即席麺及び菓子、乳製品等、総合食品メーカーとして加工食品の製造および販売
■日清食品ホールディングス株式会社の特徴:日清食品グループは各事業会社の独立性を高め、迅速な自主的判断を尊重し、各社事業の拡大と成長性を高めるべく、2008年10月をもって持株会社制に移行しました。こちらに伴い、(旧)日清食品株式会社は日清食品ホールディングス株式会社に社名変更、(現)日清食品株式会社は新設分割によって誕生しました。
代表者 代表取締役社長/安藤 徳隆
URL https://www.nissin.com/jp/
設立 年1948年9月
資本金 25,122百万円
売上 732,933百万円
従業員数 16,509名
平均年齢 -
主要取引先 -
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