【株式会社ウィルオブ・コンストラクション】【西新宿】人材×建設の人材紹介サービス 責任者候補◆プライム上場ウィルG◆年間休日125日【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/12/11(木)〜2026/3/11(水)


【西新宿】人材×建設の人材紹介サービス 責任者候補◆プライム上場ウィルG◆年間休日125日


■業務内容：
建設業界のお客様に対して施工管理技士or技術者や、建設業界経験者（建設業界の幅広い職種）の正社員人材紹介サービスの提供をお願いいたします。
＜人材紹介サービス戦略構築・実行＞
◇建設領域を中心とした人材紹介事業の中期・長期戦略策定
◇求職者・クライアント双方のニーズ分析に基づくサービス改善・新規施策立案
◇KPI設計・運用（決定売上・面談数・承諾率など）
◇スカウト施策や自社媒体活用による新規求職者獲得戦略の策定
＜組織マネジメント＞
◇CA専任／両面型チームの育成・マネジメント
◇チーム目標の設定・進捗管理、成果改善の推進
◇将来的なリーダー層・マネージャー育成の設計
＜市場・事業開拓＞
◇新しい職種やポジション領域の開拓
◇求職者・企業双方の市場動向を踏まえた事業機会の発見
◇建設業界のキャリア支援モデルの深化・標準化

現在は施工管理技士をメインにサービスを提供しておりますが、施工管理技士以外のポジションの開拓にも取り組んでいます。
本ポジションは新たな領域の拡大にも期待しております。

■本ポストの魅力：
◇建設業界のスタンダードを変える挑戦
建設は社会インフラを支える重要産業でありながら、キャリア形成支援・雇用流動性の仕組みはまだ未成熟です。私たちは 「建設技術者が誇りをもって働き続けられる世界」 をつくるため、人材サービスの新しい形をつくっています。
◇急成長事業の中核として活躍
・当社グループは建設領域における人材サービスに注力しており、正社員領域の人材紹介は今まさに拡大フェーズ。本ポジションでは、事業戦略の立案から実行、KPI設計や市場開拓まで幅広く担当いただきます。
・日本では今、技術革新をリードできる専門職が不足し、職のミスマッチが広がっています。
当社グループは人材サービスを通じて、この課題の解決に挑戦し、「働く人をエキスパートにするキャリアパスの最大化と最適化」を目指しています。
建設領域の人材紹介は、事業拡大と求職者のキャリア支援の両方に力を入れる注力フェーズです。求職者のキャリアを深くサポートしつつ、事業成長の中核を担う役割です。

変更の範囲：全職種

【チーム／組織構成】