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正社員
掲載予定期間：2025/12/11(木)〜2026/3/11(水)
【滋賀県大津市】第二新卒・未経験歓迎【滋賀/土木・施工管理】完全週休2日制／昇給賞与有
■仕事の内容：
【技術を身に着け、AIにできない仕事に取り組める】
道路や橋、水路等の街づくりや民間工事の施工管理。目に見えない部分が多い土木工事ですが生活を支える大切な仕事。SNSや動画サイトで施工例を発信しています。
まずは複数の現場に同行し、先輩社員の実務サポートからスタート。 徐々にお任せする範囲を増やしていきます。教育に慣れたベテラン社員が多く、業界のことから働き方までしっかり教えるので安心してください。
・現場：9割滋賀、1割大阪・奈良等近隣
・ICT技術の導入で施工の効率UPにチャレンジ中
創業以来、高い技術力で厚い信頼を獲得、多くの顧客に選ばれ安定経営中
・iPadを導入し報告業務の効率化やクオリティ・納期の品質を担保
・アナログな業界で、ICTの最先端技術を導入し施工効率＆技術力UP
・1～3億円規模の大きな案件を中心に受注
・滋賀県優良工事表彰、奨励賞/優秀賞受賞の実績あり
・現場が滋賀周辺のため、プライベートやご家族との時間を大切にしながら働くことが可能
■顧客：官公庁（市役所等）7割/民間工事3割（工期は平均1年弱）
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（土木） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 変更無 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県大津市逢坂1-13-12 勤務地最寄駅：JR東海道本線／大津駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める現場事務所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 施工現場へ社用車にて直行・直帰の勤務形態です。施工現場は基本的には滋賀県内の現場です。 従業員専用駐車場あり（全従業員利用可） ＜転勤＞ 無 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 380万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～220,000円 その他固定手当/月：50,000円 固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 275,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 固定残業代制：超過分別途支給 ■賞与実績:3か月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 社会保険：社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格取得支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可） ＜その他補足＞ 出産・育児支援制度（全従業員利用可） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数110日 有給休暇：平均取得日数10日 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： 業界/職種経験不問※文系出身者も活躍中 【資格】 第一種運転免許普通自動車 ■歓迎条件： 第二新卒・未経験歓迎 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社松浦組 |
|---|---|
| 所在地 | 〒520-0054 滋賀県大津市逢坂1-13-12 |
| 事業内容 | ■事業内容： 土木工事業・舗装工事業 ■会社案内：合言葉は「この街をもっと心地よく」これからも滋賀県の暮らしと安全幸せな未来を支えます。 暮らしや物流に欠かせない道路や橋をつくり、舗装する。 琵琶湖を中心に網の目のように広がる河川の改修工事を行い、安全・安心で住みやすい街づくりを実現する… 松浦組は創業以来、一貫して土木、舗装、橋梁工事に携わり、人々の生活やビジネスを支えてきました。 長年培ってきた高い技術と豊かな実績をベースに、情報通信技術（ICT）を取り入れた安定的で効率のよい施工は、行政をはじめ多くの企業様からも厚い信頼をいただいております。 ■代表あいさつ： 1962年（昭和37年）創業以来、社会のために、人のためにできることは何かをまっすぐに考え、たゆまぬ挑戦と技術の研鑽、地域貢献に尽力してまいりました。 おかげをもちまして官公庁および民間工事を多数手掛け、地元からも厚い信頼を得て今日に至ります。 急速な時流の変化によってニーズも現場設備もめまぐるしい昨今ですが、万事において「人」を大切に、これからも暮らしの礎たる建設事業を丁寧に、力強く進めてまいります。 この松浦組から、そして整備した道や川から新しい物語が紡がれていくことを信じて、皆様にひとつでも多くの幸せをお届けできるよう精進してまいります。 今後とも倍旧のご愛顧、ご支援を賜りますよう、よろしくお願い申し上げます。 ■松浦組の使命： 「この街をもっと心地よく」を信条に、当社の3つの強みを活かした事業を展開してきました。 「支える」は主力である建設事業、「進む」は先端技術、そして3つ目の「育む」は地域貢献活動です。 これら3つのバランスを支えるのは松浦組だけでなく、地域の皆様とのつながりであり、プロジェクトに携わる一人ひとりです。 今後も当社に関わるすべての人を大切に、確かな技術とノウハウ、豊かな経験をもって、地域と皆様の幸せのために最善を尽くします。 01.支える：土木工事、橋梁工事、舗装工事、維持修繕 02.進む：先端技術を取り入れた開発 03.育む：SDGsへの取り組み |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.matsuura-gumi.co.jp/ |
| 設立 | 年1962年11月 |
| 資本金 | 36百万円 |
| 売上 | 1,900百万円 |
| 従業員数 | 51名 |
| 平均年齢 | 47歳 |
| 主要取引先 | - |
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