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正社員
掲載予定期間:2025/12/11(木)〜2026/3/11(水)
【AI・データコンサルタント(課長相当)】AI×業務変革支援/KDDI×アクセンチュアの合弁会社
~KDDIグループの安定性や顧客基盤/AIを軸にコンサルティング業務へ挑戦~
■募集背景:
当社は、AI・データを活用してKDDIの事業変革を支援し、構想から実装までを一貫して推進しています。
その最前線で、AIによる新しい業務の形を顧客とともに描き、実現をリードいただけるコンサルタントを募集しています。
■業務内容:
【期待役割】
PoC実施やソリューション導入を中心に、マルチエージェントAIを活用した業務変革支援を担う
【案件イメージ】
・マーケティング領域におけるデータ・AIを活用した業務変革
・コーポレート業務を効率化するLLMアプリケーションの開発
・ネットワーク領域におけるデータ・AIを活用した業務変革
【業務詳細】
・PoC企画・導入支援:顧客課題に基づきPoCテーマを設定し、マルチエージェントAIの実現性・効果を検証し、業務変革につながるソリューションを設計・導入する。
・業務定着・運用設計:導入後の業務プロセスを設計し、AI活用の定着化・成果創出までを支援する。
・プロジェクトマネジメント:社内外ステークホルダーとの調整や進行管理を行い、チームのタスク遂行と育成をリードする。
【業務比率】
提案・設計40%/分析レビュー30%/顧客折衝30%
【1日の流れ】
午前は定例・進捗確認、午後は提案準備・分析設計・メンバー伴走など
■ポジション魅力:
・成長機会:KDDIの豊富なデータ資産を活用し、AIを軸にコンサルティング業務へ挑戦しながら、LLMアプリケーションの開発経験を積むことができる。
・事業インパクト:グループ全体の事業変革を支える立場として、社会的インパクトの大きいプロジェクトをリードできる。
■キャリアイメージ:
【キャリアパスの一例】
・1~2年目:顧客と信頼関係を構築しつつ、チームを統括し、複数プロジェクトを運営
・3年目以降:顧客と伴走しつつデータ/AIを軸にした戦略を描き、新たな案件を創出する
・その後:部門全体の戦略立案・売上/利益責任を担うUnit Leadとして、数十名規模の組織を統括する
【身につく経験】
・経営層・事業部長クラスとの相対経験
・ハイレベル人材のリード経験
・構想から実行までの一気通貫経験
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 市場調査、分析、マーケティングリサーチ ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の勤務条件変更なし |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区渋谷2-21-1 渋谷ヒカリエ31F 勤務地最寄駅:各路線/渋谷駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> ※リモートワークと出社のハイブリット ※2026年1月に下記へ移転予定 〒108-8623 東京都港区高輪2丁目21番1号 THE LINKPILLAR 1 NORTH 10階 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 867万円~1,320万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):430,000円~620,000円 <月給> 430,000円~620,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定させて頂きます。 ※当社の平均的な残業時間(月30時間程度)を含みます。 ※所定労働7.5h ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき全額支給 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■社内教育制度(ARISE University、各種研修・勉強会) ■外部セミナー参加支援 ■書籍購入補助 <その他補足> 確定拠出型年金制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇3日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始休暇、弔事休暇、結婚休暇、出産休暇、積立休暇等 有給休暇:15~20日(入社日3日、残りは試用期間終了後に入社月に応じて付与) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> 下記いずれかのデータ/AIを活用したPJの推進経験 ◇コンサルティング型の推進経験 顧客と関係構築しながら課題を特定、PoCテーマ設定や解決策提案を行った経験 業務プロセスを設計、AI活用の定着化・成果創出の支援経験 複数メンバーを率い、プロジェクト推進と育成経験 ◇システム開発型の推進経験 要件定義から設計・実装・運用まで一貫して推進した経験 AIモデルやアプリケーションを用いたPoC企画・効果検証を行った経験 技術チームや顧客と連携し、スケジュール・品質・コストを管理した経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ARISE analytics |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-8510 東京都渋谷区渋谷2-21-1 渋谷ヒカリエ31F |
| 事業内容 | 株式会社ARISE analyticsは、KDDIの目指すライフデザイン企業への変革に不可欠なデータの利活用を推進するため、KDDIとアクセンチュアが2017年に合弁で設立しました。安定した事業基盤を持ちながら、自由で迅速な意思決定が可能なベンチャー気質があるユニークな会社です。 ※アクセンチュアは、アナリティクスにおける業界最先端かつ豊富な知見を有している世界を代表する総合コンサルティングファームです。 ■従業員数:564名 ※左記は親会社含む業務委託・派遣含む。プロパーは160名 (2023年9月現在) ■事業内容: ・KDDIグループ向けに、AI・アナリティクスを活用したデータドリブン経営推進支援 ・KDDIグループ外企業と共に、AI・アナリティクスを活用したイノベーションの創出 ■同社のサービス: データ分析、アルゴリズム開発、及びDMP、AI、IoTソリューション導入支援などのアナリティクスサービスの提供 (1)KDDIビジネス躍進への貢献 ・データに基づいたKDDI顧客のニーズ把握、理解 ・最適なサービスレコメンドなど、顧客体験価値の最大化 ・ユーザ流入出やARPAなどの経営指標の可視化、予測による意思決定の迅速化 (2)次世代新規事業創出に向けた貢献 ・データやアルゴリズムなどのアセットを利用した新規ビジネスの検討、展開 ・他業種やベンチャーとのアライアンスによる両者の強みを活かした協業ビジネスの創出 (3)顧客理解促進に向けた環境整備 ・KDDI社内外データの一元管理の実現 ・堅牢なセキュリティを意識したデータガバナンスの徹底 (4)競争力の源泉となる分析力の強化 ・オープンソース/クラウドを活用した最先端分析基盤の構築 ・データサイエンティスト、データアーキテクト育成のための環境整備 ■同社のビジョン: ARISE analyticsは、世界最先端のアナリティクスカンパニーを目指しています。 データを活用した意思決定の高度化(経営指標将来予測等)、AIを活用した業務の高度化(接客可視化、広告ターゲティング等)、最新テクノロジーを活用した顧客体験価値向上(AIチャット等)、IoTデータを活用した新規事業提案など、最先端のデジタル技術を駆使して、企業のデジタルトランスフォーメーションに貢献していきます。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://ariseanalytics.com/ |
| 設立 | 年2017年2月 |
| 資本金 | 200百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 620名 |
| 平均年齢 | 30歳 |
| 主要取引先 | - |
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