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正社員
掲載予定期間:2025/12/11(木)〜2026/3/11(水)
【中野/管理職候補】営業部門マネジメントポジション ※業界経験不問/安定昇給/地域密着型企業
◇◆業界未経験から経営陣が目指せる!◆◇
●不動産業界の経験は不問
●企業理解の場が設けられており、現場を理解してからマネジメントができる
●若手を0から育てられる×マネジメントとしてスキルアップ
【業務概要】
ジョブローテーション後、店長/課長/部長のいずれかのポジションでマネジメントをご担当いただきます。
(ご経験に合わせたポジションに配置させていただきます)
【業務詳細】
▼入社後3~5年程度
└社内のすべての部署をご経験いただきます。
数字を追うのではなく、各部署がどのような仕事をしているのかをご理解いただくことや、
社員との人間関係構築いただくことが主眼です。
営業の各部署では実際のオーナー様と交流を通して、フラットな顧客深耕を行っていただきます。
▼ジョブローテーション後
└ご希望や適性に合わせて店長~部長までのポジションで配属をさせていただきます。
株式会社松崎ハウジングは業界職種未経験の方の採用を積極的に行っています。
そういた社員が成長できるように導いていただきます!
▼将来的には…
└様々なポジションが想定されますが、企業の首脳陣を目指していただくこともできるポジションです。
現在成長期の企業のため、非常にやりがいのあるポジションであると自負しております。
【当ポジションで業界経験を問わない背景】
株式会社松崎ハウジングは育成に強みをもった企業です。
そのため、マネジメント経験さえもっていていただければ、ジョブローテーションの期間で不動産業界のプロとして組織を率いていただけると考えているためです。もちろん業界経験をおもちの方からのご応募も歓迎しておりますが、他業界の新しい視点を積極的に取り入れたいと考えております!
■株式会社松崎ハウジングの魅力■
お客様全てに真摯に向き合うサービス力や、圧倒的ノウハウが高く評価され、
おかげさまで業績は好調です。また、バブルもコロナも生き抜く安定経営も魅力の1つです!現在中野エリアに7店舗を展開しています。
さらに、現在自社物件は5500戸以上です。
丁寧なヒアリングと、ノウハウを活かしたアドバイスで高い成約率を誇るのも当社の強みです。
リピーターやご紹介も多くさらなる集客に繋がっています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人) 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 不動産、プロパティマネジメント関連 > プロパティマネジャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中野区新井5-17-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):400,000円~550,000円 固定残業手当/月:72,000円~99,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 472,000円~649,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(10月) ■賞与:年2回(7月・12月)※半期売上数字に応じて社内計算方式によって算出 ■インセンティブ:有※半期売上数字に応じて社内計算方式によって算出 ■決算賞与(事業実績による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:月2万円まで(条件あり) 家族手当:福利厚生その他欄参照 社会保険:補足事項なし <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■資格手当(宅地建物取引士/月1万円) ■OJT ■定期的な外部研修 <その他補足> ■社用PC支給 ■健康診断 ■ネイル・髪型:自由 ■服装:スーツ(ジャケット着用)、オフィスカジュアル ■社内表彰式 ■社員旅行(任意参加。費用会社負担、毎年6月に実施) └2018年セブ島、2019年北海道、2022年石垣島、2024年沖縄など ※2020~2021年感染症対策のため未実施、2023年台風のため中止 ■家族手当(子ども1人につき、小学生前:月6000円、小学生以上中学生まで:月1万円) ■役職手当 ■職能手当 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数112日 年末年始休暇(7日間)、GW休暇(5日間)、夏季休暇(5日間)、有給休暇、産前・産後休暇(取得実績あり)、育児休暇(取得実績あり) 希望休有/20日までに翌月勤務予定提示 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> \業界未経験歓迎/ ■必須条件:普通自動車運転免許/マネジメント経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社松崎ハウジング |
|---|---|
| 所在地 | 〒165-0026 東京都中野区新井5-17-1 |
| 事業内容 | ■事業内容: ・賃貸管理・リフォームなどの提案 ・個人・法人へのアパート・マンション・店舗・事務所などの賃貸仲介 ・個人・法人へのアパート・マンション・店舗・事務所などの売買仲介 中野区エリア(西武線~中央線沿線)を中心に、不動産をご紹介しています。域密着し「この街の不動産屋」であることを強みに、人と人との心のつながりを大切にしています。 ■特色: 当社は1984年設立で、中野エリアを中心にお客様に寄り添い、人と人との心の繋がりを大切にしています。地域に根付きお客様に親しんでいただける、不動産会社を目指しています。お客様全てに真摯に向き合うサービス力や、圧倒的ノウハウが高く評価され、おかげさまで業績は好調です。現在中野エリアに7店舗を展開しています。さらに、現在自社物件は5500戸以上です。丁寧なヒアリングと、ノウハウを活かしたアドバイスで高い成約率を誇るのも当社の強みです。リピーターやご紹介も多くさらなる集客に繋がっています。 ・この街に根ざした貢献マインド:この街が好きです。いつも損得抜きでおつきあいし、一人ひとりの想いを支えます。 ・この街に不可欠なタウンガイド:地域があっての私たちです。地域に根ざしてともに歩み、地域の発展に貢献します。 ・この街に響くコミュニケーション:私たちの一番の武器は人柄。初めての人にも真心で対応し、丁寧に相談にのります。 ■企業理念: よりそうを、たのしむ。住まいをささえ、街をささえ、 人に寄り添うことが私たちの役割です。寄り添うを楽しむ気持ちで もっとにぎわう、ワクワクする街へ。私たちの寄り添いの先には、 大きな可能性が広がっています。 ■ビジョン: 人が集まるステキな街。にぎわいが続く元気な街。この街に住みたい。 この街と成長したい。そんな人たちが集まるステキな街へ。ずっとにぎわいが続く元気な街へ。私たちマツザキが寄り添い、ささえ、心地よい活気のある街にしていきます。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.matuzaki.co.jp/ |
| 設立 | 年1984年8月 |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 46名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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