正社員
掲載予定期間：2025/12/11(木)〜2026/3/11(水)
【東証プライム上場】DXソリューション営業◆業界未経験可／大手DX課題解決／残業20h／時差出勤
★創業6年で東証プライム上場、売上70億のメディアからも注目される成長企業！
★ニッチトップで業界大手企業のDX課題解決への貢献実績多数
（SBIグループ|ヤマトホールディングス|セブン銀行|マネックス証券など）
■業務内容：
お客様の抱えるデジタル課題に対して、自社の最適なソリューションを提案し課題解決まで導いていただきます。課題ヒアリングから提案、導入、フォローまで一気通貫でご担当いただきます。
提案先は既存顧客や問い合わせをいただいた見込顧客で金融/不動産/人材業界などが中心となります。
※インバウンド営業体制のため、顧客への提案に専念できます。
＜プロジェクト事例＞
・銀行向けオンライン本人確認サービス
・自治体向け公的個人認証サービス
・各種書類にAI自動読み取りサービス
・Webサイト更新通知サービス(自社サービス)
・不動産業界向けDX支援システム など
■業務詳細：
・お客様のビジネス目標や業務課題のヒアリング
・課題解決のための最良なソリューション提案
・エンジニアを含め、関係するプロジェクトメンバーとの打合せ
・ソリューション導入後のアフターフォロー
・見積書、契約書の作成
・プロジェクト管理
■組織構成：
23名（平均年齢28歳／男性18名、女性5名）が所属し、不動産、人材、SIerなど様々な業界経験者が活躍しています！
■入社後の流れ：
基本ＯＪＴですが研修を通じて商材や業務を理解できるプログラムが揃っています。
・1年目
提案資料や議事録の作成などサポート業務を担当しながら業務を覚え、徐々にお問い合わせのあった顧客を担当
・2年目
契約までの流れを覚え、既存顧客の引継ぎや提案活動を開始。
・3～4年目
担当領域での営業戦略立案や新規提案にも挑戦、チームリーダとしてメンバーや売上の管理にも挑戦可能。
■特徴：
◇時差出勤可／男性の育休取得実績あり
◇年功序列ではなく、成果が評価や給与面にしっかり反映（入社2年目でリーダー昇格の実績あり）
◇創業6年で上場、日本経済新聞「NEXT1000」の2位、Asia’s 200 Best Under A Billion（2023）に選出されるなど長期的に堅実な成長が見込める企業として世の中からも注目！
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区南青山2-2-3 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線・丸ノ内線／青山一丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 504万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,798,000円～7,168,800円 固定残業手当/月：103,500円～152,600円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 420,000円～750,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回（全社員が毎年、月額平均3万円昇給しています） ■モデル年収： ・20代メンバー（入社歴3年）⇒550万円 ・30代リーダー（入社歴4年）⇒600万円 ・40代マネージャー（入社歴6年）⇒800万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限50,000円※会社規定に基づく 社会保険：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■各種研修制度 ■eラーニング研修 ■フォロー研修（1on1） ■ロールプレイング研修 ■メンター制度 ■最新業界動向勉強会 ■資格取得手当 ■セミナー費用補助 ＜その他補足＞ ■役職手当 ■関東ITソフトウェア健康保険（保養施設やレストラン・スポーツクラブ利用時の割引あり） ■定期健康診断（年1回）、インフルエンザ予防接種補助金 ■オフィスカジュアル制度 など |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 ※有給休暇…半休の取得可 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業種未経験歓迎・学歴不問＞ ■必須条件： ・無形商材の法人営業経験 ・社内外の関係者を巻き込み、プロジェクトを推進した経験 ※人材、不動産、メーカーなど様々な他業界出身メンバーが活躍中！ ■歓迎条件： ・SaaS、ITソリューション、システム開発等の営業経験 ・エンジニアやPMなど多職種と連携して業務を推進した経験 ・見積書、契約書などの営業関連ドキュメントの作成経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ダブルスタンダード |
|---|---|
| 所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山2-2-3 |
| 事業内容 | ■事業内容： 【独自の基盤技術を構築したビックデータ処理を軸に、企業の新たなサービスを創出する企画開発プロバイダー】 ビックデータ先進企業として、増収増益を実現！クライアントは業界大手企業がほとんどです。 ■事業部門： （1）ビッグデータ関連事業…基盤技術を活用して、その組み合わせで実現します。 ・HTML情報活用…同社クレンジング技術を活用して高精度のデータを生成します。競合ポータルの分析や、営業用のアタックリストとして活用できるデータを提供します。 ・画像情報活用…OCRで取得した情報に対し、同社クレンジング技術により、さまざまな形式に成形加工したデータを提供します。 ・データベース活用…顧客の保有するDB情報を活用した、新たなコンテンツの開発および運用を支援します。 ・アナログ媒体活用…請求書等の帳票や求人広告チラシなど紙にしかない重要情報をDB化します。従来、宝の持ち腐れになっていたアナログ情報のデジタル化を支援します。 （2）サービス企画開発事業…基盤技術を活用し、数多くの大手企業との取り組みで培った知見をもとにしたビジネスプランを組み合わせて実現します。 ・Web変更検知…調査対象とするサイトの情報掲載および更新を自動で定期的にチェックします。最新情報の見逃し排除＋作業効率化で顧客業務をサポートします。 ・リアルタイム情報取得…商品の最安値情報や不動産物件の賃料相場など、さまざまな情報を同社技術を活用して有益な情報を生成します。 ・データ解析サポート…音声や位置情報など、非HTML情報をDB化します。適切なデジタルレコードに変換し、顧客の販促支援および業務削減をサポートします。 ・その他データ活用…同社技術を総合的に活用した、企業向けのさまざまなサービスを展開します。 ■ビッグデータに関する基盤技術： ・情報収集（HTML、PDF、画像、請求書、帳票、音声、その他の情報収集） ・情報抽出（収集情報のテキスト化、カラム化） ・クレンジング（テキスト化、カラム化された情報のクレンジング） ・マッチング（揺らぎを含んだデータ同士のマッチング） ・レコード振分（クレンジングが完了したレコードの振分処理） |
| 代表者 | 代表取締役 清水 康裕 |
| URL | https://double-std.com/ |
| 設立 | 年2012年6月 |
| 資本金 | 263百万円 |
| 売上 | 6,911百万円 |
| 従業員数 | 71名 |
| 平均年齢 | 34歳 |
| 主要取引先 | SBIネオトレード証券 住信SBIネット銀行 SBI損害保険 千葉銀行 セブン銀行 三菱UFJ銀行 足立区役所 アイザワ証券 山口フィナンシャルグループ など （順不同・敬称略） |
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