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【株式会社エコリング】【兵庫/姫路】時計・宝石のバイヤー業務 ◆自社オークションサイトを支える/約300店舗展開の成長企業【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社エコリング 求人更新日:2025年12月11日 求人ID:39252334
求人の特徴
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2025/12/11(木)〜2026/3/11(水)


【兵庫/姫路】時計・宝石のバイヤー業務 ◆自社オークションサイトを支える/約300店舗展開の成長企業


~自社オークションの業績好調による増員募集/圧倒的な商品知識と審美眼をもったスペシャリストとして新たなキャリアを築きませんか~

■業務内容:
買い取り屋さんのイメージが強い当社ですが、2017年から始まった自社オークションサイトの【エコオク】【エコトレ】が売り上げの重要なポジションを担っております。今回はそんなエコオクを支える古物バイヤーの募集を行います。

■業務詳細:
・自社のオークションサイト(エコリングtheオークション:通称エコオク)に出品する古物や宝飾品等の買い付けを行っていただきます。
・ネットオークションや全国各地の競りに参加し、市場に出回る商品の知識・理解を深めながら、市場に出回る商品に対する知識や理解を深めていただきます。

■なぜ買取を行う当社が買い付けに参加するのか:
古物市場は経済の流れがカギを握るため、商品の価値が目まぐるしく変化します。そのため、商品一つ一つの適正価格を見極め、市場相場を整えることが我々古物バイヤーの腕の見せ所になります。オークションに出品した人も、落札した人も「価値のある買い物」をしたと実感できる市場を維持していくことがエコリングがオークションを運営する理由です。

■入社後の流れ:
初めはバイヤーの先輩と一緒にオークションや競りに参加して、商品知識や
買い付け技術を学んでいただきます。様々な商品と触れ合っていくうちに、自分がどんな商材と相性がいいのかが見えてきたり、また「この商材に対するセンスがいいね」と他のバイヤーからのアドバイスで専門性を開花させていく人がほとんどです。およそ1年ほどで古物バイヤーとして独り立ちして、世の中にあふれる古物の「真の価値」を見いだせるスペシャリストとして活躍していただきたいです。

■描けるキャリアパス:
鑑定スキル・知識をより高めていってエキスパートバイヤーを目指したり、人財育成やマネジメントといった役職、幹部を目指したキャリアパスなど社内でも様々な選択肢を用意しております。

■当社とは:
創業以来黒字経営を継続中・拡大中の企業です。当社では、約300の実店舗に加え、月間約70,000点以上の商品が集まる業界最大級のネットオークションを運営している為、国内・海外ともに流通ルートを保持している点が特徴です。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > バイヤー
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中は月給26万円+各種手当、賞与支給対象外
勤務時間 <勤務時間>
8:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:兵庫県姫路市御国野町御着352
勤務地最寄駅:JR線/御着駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <勤務地補足>
※JR「御着」駅から徒歩8分

<転勤>
給与 <予定年収>
450万円~500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):190,000円~210,000円
その他固定手当/月:75,000円
固定残業手当/月:35,000円(固定残業時間17時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
300,000円~320,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※固定残業代は自主学習費として支給の為、実務的な残業は別途完全支給
■昇給:年1回(別途、職能評価による昇給機会年2回)
■賞与:年2回(業績連動)
■年収イメージ:
・主任(入社4年目)約720万円
・課長(入社7年目)約880万円
・部長(入社10年目)約1,100万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限30,000円/月
家族手当:規定あり
社会保険:社会保険完備

<定年>
65歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
・創造リーダーシップ研修(プロジェクト創出・子会社設立実績あり)
・次世代幹部育成/DX研修/社内勉強会など豊富な成長機会

<その他補足>
・有給休暇の時間単位の取得
・メンタルヘルスチェック
・インフルエンザ予防接種代金補助
・保育手当 ※規定あり
・社員短時間労働制度 ※最長12年
・自主学習制度
・禁煙サポート制度
・eラーニング
・社外研修制度(外部研修などを会社負担で受講可能)
・海外研修
・社員購入制度
・プロフェッショナル制度
・選択制企業型確定拠出年金制度(選択制DC:401k)
・選択制確定給付企業年金制度(選択制DB:はぐくみ基金)
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

休日:土日祝休み(土曜は社内カレンダーにより出勤の場合もあり)
休暇:有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、検診休暇、育児休暇、介護休暇、ボランティア休暇、特別休暇

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・普通自動車免許(AT車限定可)
・営業経験2年以上

■歓迎条件:
・時計やジュエリーに興味がある方

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社エコリング
所在地 〒671-0232
兵庫県姫路市御国野町御着352
事業内容 ■事業内容:
・買取事業
・ブランド品専門店運営販売事業
・インターネット販売、業者間取引販売事業貴金属販売及び古物オークションへの販売事業

■事業の特徴:
店頭から出張、宅配と幅広い買取コースを用意しています。
(1)買取サービス
・店頭買取…店頭まで商品を持ってきてもらい、その場で現金で買取します。対面なので安心!です。
・出張買取…自宅まで訪問し、買取します。自宅を離れられない方にピッタリです。
・宅配買取…商品を宅配で送って買取します。時間のない忙しい方にピッタリです。
(2)販売サービス
・ヤフオク!…「買ってよかった」を全ての人に。あらゆるジャンルの商品を、毎日続々出品しています。
・エコオク…最新の技術を活用したリアルタイムの競りオークションです。
代表者 代表取締役社長/桑田 一成
URL http://www.eco-ring.com/
設立 年2001年5月
資本金 10百万円
売上 35,859百万円
従業員数 575名
平均年齢 34歳
主要取引先 -
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