正社員
掲載予定期間：2025/12/11(木)〜2026/3/11(水)
【静岡/浜松※転勤無】品質保証＜ISO9001認証企業＞／◎業績好調の産業用電子機器・装置メーカー
～実質120日（年休110日＋計画年休10日）／完全週休2日制／業界平均を大きく上回る経常利益率15％越えの安定メーカー／転勤なし～
★企業PR
応用電機社は、高い技術力と、一貫した製造力で、国内で知名度の高い大企業や製造メーカーの製造現場を支える、いわば陰の実力者のような企業です！
■業務概要：
製造部門と連携し、当社製品の品質保証体制の強化を推進していただきます。
◇具体的には…
これまでの経験を活かし、品質管理・改善活動の中心メンバーとして活躍していただくことを期待します。
・品質データの統計的解析（不良率、工程能力指数など）と品質改善活動の推進
・顧客からの品質クレーム対応、原因究明および是正処置・予防処置の立案・実行
・ISO9001に基づく品質マネジメントシステムの運用・内部監査の実施
・品質に関する各種報告書の作成
・製造工程の品質監査および指導
■組織構成
浜松拠点では、品質保証の専門担当者が1名常駐し、今後は2名体制で業務を進めていきます。
また、京都にいる課長と密に連携しながら、全国の各拠点に配置された品質保証メンバーと協力して業務を進めるため、コミュニケーションをとりながら安心して働ける環境が整っています。
■取扱製品
産業用電子機器（半導体や電子部品の検査装置、自動化・省力化装置）
※お客様の要望に合わせたオーダーメイドのものづくりで、様々な製造現場を支えています。
■主要顧客：
・主力は半導体業界ですが、そのほか電子部品、電機、自動車、医療、環境、セキュリティ等様々な業界と取引をしています。複数業界と取引をしているため、業績が安定しています。
・やりたい仕事で社会に貢献をモットーに、社員が働きやすい、実力を発揮しやすい環境づくりに力を入れています。
■やりがい
◆オーダーメイドで設計製作するため、仕様の提案など上流工程から携わり、裁量の大きな仕事ができます。
◆半導体・自動車・医療など様々な業界の大手メーカーと取引をしており、
業界最先端の技術に携わることができます。
◆装置全体を自社内で設計製作するため、機械や制御、電気など各分野の技術者と関わる機会が多く、自然と専門知識が広がる環境です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質保証（電気・電子・機械） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の勤務条件に変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 1年単位の変形労働時間制 対象期間の総所定労働時間：2040時間00分 休憩時間：45分（12:30～13:15） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:15 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 浜松事業部（浜松工場） 住所：静岡県浜松市浜名区中瀬7610 勤務地最寄駅：遠州鉄道鉄道線／西鹿島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～350,000円 ＜月給＞ 260,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収（20時間の想定残業代含む）は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。 ■賞与：年2回（6月・12月）※過去実績4ヶ月程度 ■昇給：年1回（7月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：当社規定に基づき一定額まで支給月上限20,900円 家族手当：規定により支給 住宅手当：規定により支給 社会保険：社会保険完備 退職金制度：確定給付企業年金、確定拠出年金ともに加入 ＜定年＞ 60歳 希望者は再雇用（６５歳まで） ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■新入社員研修、職種別教育、職能別教育、階層別教育、通信教育、社外研修 等 ■自己啓発支援制度：社外教育についての費用を会社が補助します。 ■資格取得支援制度（全従業員利用可） ＜その他補足＞ ■役職手当（80,000円～150,000円） ■職務手当（40,000円～80,000円） ■確定給付企業年金制度、確定拠出年金制度 ■社内レストラン（昼食補助制度あり） ■社内イベント：毎年バーベキュー大会やボーリング大会、ソフトボール大会、社内旅行など（年によりイベント内容は異なる） ■時短制度（一部従業員利用可） ■出産・育児支援制度（全従業員利用可） ■家族手当：満18歳以下の子および満22歳以下の就学中の子1人につき10,000円 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数110日 ★年間休日110日＋計画年休10日 休日休暇：土・日・祝 ※会社カレンダーにより年数回祝日出勤あり その他：GW、夏季、年末年始、有給休暇（入社半年経過後15日※入社月に算定）、慶弔休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・製造業における品質保証または品質管理の実務経験3年以上 ・品質マネジメントシステム（ISO9001）の運用経験 歓迎条件 ・統計的品質管理の基礎知識 ・品質管理検定（QC検定）2級以上 ・リーダーシップを発揮した品質改善活動の推進経験 ・電子部品や機械部品の知識 ＜必要資格＞ 歓迎条件：普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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