正社員
掲載予定期間：2025/12/11(木)〜2026/3/11(水)
【神戸】機械設計◆スケールの大きなオーダーメイド製品／評価制度も充実！／土日休み・有給平均13日◆
～大型ロケットの発射台やテーマパークのアトラクションなどをオーダーメイドで設計／スキルアップも叶う環境です◎～
■担当業務：三菱重工グループ向けの機械設計業務を担当いただきます。大型製品を中心とした「一品モノ」の設計に携わっていただきます。問題なく業務が可能になれば、リモートワークも可能です！
装置や設備の「構想～納入・据付」まで一貫して行うためやりがいも大きなお仕事です。
■案件例：
◎大型ロケットの移動発射台
人員:3名、期間:6か月
設計フェーズ:各機構の構想～詳細設計
※その他、新型ロケットの移動発射台や某遊園地のアトラクションの一部、防衛関連における実績もございます。
《仕事のやりがい》
新しい製品の設計開発に携わることが多く、
自らの手で新しい製品を生み出しているという充実感があります。
また、設計から製作まで行っているため、
設計したものが形になったところを実際に見ることができ、
設計の良し悪しを直接学ぶことができます。
《キャリアアップを応援！》
クライアントの要望に合わせ、1つ1つ個別に設計された製品の製作をしているため、毎回新しい製品の設計に携わることができ、設計者として常に学びがあります。
個人評価制度があり、携わった案件の評価が給料に反映。年齢・勤続年数に関係なく、スキルを活かし、良い仕事をした人に良い給料が支払われる仕組みとなっています！
〈こんな会社です♪〉
テニスコートより大きなトンネル掘削装置や20階建てのビルと同じ高さのロケット発射設備など、圧倒的スケールの製品を手掛けている当社。
他にはない「大規模ものづくり」のノウハウを有し、大手企業からも高い評価と信頼をいただいています。
〈「こんなにやっているのに・・・」を感じさせない評価制度〉
（1）各案件において、それぞれの工程・業務の価値(重要度)を比率で設定
（2）売上からコスト等を差し引いて、各案件で生み出せた利益(原資)を算出
（3）それぞれが関わった工程の価値(上述の比率)に基づき、原資を昇給や賞与として分配する
～出来る仕事が増えれば増えるほど、昇給や賞与UPが見込めます！～
【実際の支給額や昇給率、昇給額などの具体的な金額は面接時にお伝えいたします】
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計（自動車・輸送機器関連） 技術職（電気、電子、機械） > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計（工作機械・ロボット・重電関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ■特記事項なし ＜試用期間＞ 2ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:00～16:45 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：45分（12:00～12:45） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 神戸設計室 住所：兵庫県神戸市中央区海岸通3丁目1番1号 KCCビル6F 勤務地最寄駅：JR線／元町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 転勤はございません ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～320,000円 ＜月給＞ 280,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・経験等を考慮の上、当社規定により決定します ※賞与：年2回(個人個人の半期実績により支給。最大8か月分の社員あり) <モデル年収（一例）> 550万円/20代後半・入社5年目 700万円/30台半ば・入社10年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限5万円／月 家族手当：規定あり（上限5千円） 社会保険：補足事項なし 退職金制度：財形貯蓄制度 ＜定年＞ 60歳 再雇用あり（上限年齢規定なし） ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■教育：理念教育、安全教育、品質規定教育、OJT ■資格取得支援制度、資格手当支給 ＜その他補足＞ ■資格手当（月2万円以上もらっている社員もいます） ■食事手当 ■在宅勤務手当 ■奨学金返済支援制度 ■資格取得支援制度 ■財形貯蓄制度 ■育児休業制度（男性の取得実績あり） ■介護休業制度 ■定年後の再雇用制度 ■永年勤続表彰制度 ■制服支給 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数115日 ■平均有給取得日数：12.8日(2024年実績) ■完全週休2日制（土日） ■長期休暇：年末年始、GW、夏季休暇 ■特別休暇：結婚休暇、出産休暇、忌引休暇、生理休暇、裁判員休暇、看護休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・機械設計のご経験をお持ちの方 ■歓迎条件： ・Inventor（3DCAD）での作図経験がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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