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正社員
掲載予定期間：2025/12/11(木)〜2026/3/11(水)
採用担当｜新卒採用からキャリアを広げる／国内最大級ASP運営企業／福利厚生充実◎
～国内市場最大級のASP「afb」を展開する成長企業／海外向け事業やAI関連サービスも積極的展開中／将来的には採用広報や労務にも挑戦可能～
■業務内容：
国内市場最大級のASP「afb」を展開する当社にて新卒採用担当者の産休予定に伴い、増員募集を行います。
現任者より、余裕を持った業務引継ぎを行うため今回の募集では2026年3月までにご入社いただける方を対象としています。
入社後は、メンター制度のもと現任者からの引継ぎと先輩社員から業務サポートを受けていただきまずは新卒採用業務を引き継いでいただく予定です。
＜詳細＞
(1)新卒採用業務
・媒体選定、母集団形成（マイナビ、OpenWork、Wantedly）
・説明会運営、採用選考、各種オペレーション
・内定者フォロー
(2)中途採用
・求人票作成
・母集団形成（ビズリーチ、AMBI、LinkedIn、人材エージェント、リファラル）
・人材紹介会社との関係構築、進捗管理
・選考プロセスの管理、調整
■業務の特徴：
年間の採用予定人数は、新卒5名程度、中途10名程度となっています。
採用職種は、「営業職」が中心です。
まずは、新卒採用からお任せしますが将来的には中途採用・労務・採用広報まで業務領域を広げることができるポジションです。
分析観点でAI面接導入やGeminiを法人契約し、業務効率UPや採用業務にもAIを活用できる環境です。
■組織構成：5名（本部長、マネージャー、採用担当3名）
人事経験が豊富なチームのため、実務面での業務サポートをしっかりと受けることができる環境です。
■当社について：
設立以来、当社が運営するアフィリエイト・プラットフォーム『afb』を軸に右肩上がりの成長を続け、現在は国内・海外・新規事業など事業多角化フェーズにあります。採用は事業推進の重要な鍵と位置づけており、今後さらに採用強化を進めていきます。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区円山町3-6 E・スペースタワー9F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,976,000円～4,092,000円 固定残業手当/月：85,000円～117,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 333,000円～458,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 家族手当：月1万円子ども手当支給（条件あり） 住宅手当：月3万円支給（条件あり） 社会保険：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■書籍手当（書籍購入費用の半額を補助） ■入社研修制度、メンター制度 ■研修制度、役職者外部研修 ＜その他補足＞ ■インセンティブ制度 ■役職手当 ■子供手当 ■確定拠出年金 ■結婚祝金 ■出産祝金 ■永年勤続表彰制度 ■ランチ手当（提携弁当サービスの割引利用） ■スポーツクラブ手当（同ビル内のスポーツジムを割引価格で利用可能） ■改善案手当（良い改善案を採用されたら支給） ■ワーケーションサポート制度 ■社内表彰制度、報奨制度（月間MVP、年間MVPなど） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■夏季休暇（2日間） ■年末年始休暇（年度によって異なる。5日間は確約） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（取得実績あり） ■骨髄ドナー休暇制度 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・採用に関わる実務経験をお持ちの方（目安：1年以上） ・2026年3月までにご入社いただける方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社フォーイット |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0044 東京都渋谷区円山町3-6 E・スペースタワー6F |
| 事業内容 | ■事業概要： 2010年4月、株式会社フルスピードの子会社として設立されました。 「インターネットを通じて 人と人をつなぎ 社会に新しい価値を創造する」をビジョンに、自社開発したアフィリエイトサービス「afb（アフィビー）」をはじめとするインターネット広告事業を展開しています。 ■事業詳細： ・インターネット広告代理店事業 ・パフォーマンステクノロジーネットワーク事業 ・グローバルマーケティング事業 ・インフルエンサーDX事業 ・CRO事業 ・CRM事業 ・サイトM&A事業 ・D2C事業 ■特徴： ・主要事業となるアフィリエイトサービス「afb（アフィビー）」は、累計プロモーション数3,800件の実績を誇ります。同サービスの立ち上げは、同社のエンジニアが企画～立ち上げまでを行い、自社内で全て展開しています。また、100万以上のパートナーサイトをネットワーク化しており、WEB、SNS（インフルエンサー）、アプリなど多種多様なチャネルを網羅しています。 ・各種インセンティブ、業界最高水準の福利厚生、働きやすいオフィス環境が整っています。 ※福利厚生一例：住宅手当、子供手当、書籍手当、ランチ手当、提携ジム割引、無料ドリンクサーバー設置など ■組織風土： 平均年齢31.9歳で、若手メンバーも多数活躍しています。 積極的なメンバーが多く、困難な課題に対しても「どのようにすればできるか」という視点で仕事に取り組んでいます。 総従業員数：243名、外国籍従業員数：93名（出身国：アメリカ、インドネシア、オランダ、オーストラリア、台湾、中国、フィリピン、マレーシア、ロシア、香港） （2025年4月時点／海外法人含む） |
| 代表者 | 吉澤 竹晴 |
| URL | http://www.for-it.co.jp/ |
| 設立 | 年2010年4月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 第9期目で売上122億円を突破、設立から右肩上がりの成長企業 |
| 従業員数 | 243名 |
| 平均年齢 | 31.9歳 |
| 主要取引先 | - |
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