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正社員
掲載予定期間:2025/12/11(木)〜2026/3/11(水)
【相模原】法人営業 ※米国で100年超の歴史を持ちグローバル展開するバルブメーカー
■業務内容:
当社が手掛けるバルブ(空気圧制御弁)及びその他の空気圧機械器具の販路拡大の為、製造業を中心に新規開拓を行います。新規のお客様と連絡を取り、ニーズを把握し、要件や課題に対して最適な当社製品の提案および価格・納期など諸条件の交渉、クロージング、アップセル・クロスセルの提案も行っていきます。必要な製品知識の習得やリードの洗い出し含めた営業戦略の構築は営業チームや製造など会社全体でサポートします。チームと連携しながら中長期的な観点で新規のお客様を獲得し、市場開拓していきます。
※アプローチ手法は主にコールドコール、メルマガ、DM等になります。また、代理店/販売店の営業と連携したアプローチも行います。イプロス(ものづくり向けデータベースサイト)や自社HPからの資料ダウンロード情報や問合せに対する反響営業も行います。
■製品について:
当社製品は機械製造の広い分野で採用されており、欧米では当たり前になっている機械安全というコンセプトで労災防止に貢献する使命を持っています。当社の空気圧制御弁は100度以上の高熱でも使用可能で、耐久性が高く、製鉄やガラスを扱うメーカーでも重宝され、高い支持を得ています。消耗品の為、リピート率が高く、安定的なビジネスモデルを確立しています。
■当社特徴:
当社は1973年に空気圧機器(バルブ)の米国メーカー「ロス・オペレーティング・カンパニー(現ロス・コントロールズ社)」の全額出資により設立された空気圧制御機器メーカーの日本法人です。親会社のロス・コントロールズ社は米国で1921年に空気圧機器のメーカーとして設立され創業から100年以上の歴史あるメーカーです。製品は長年にわたりワールドワイドにかつ各種製造業で幅広く利用されております。日本でも機械プレス機用のダブルバルブや流体動力の安全技術開発でよく知られています。ROSSグループは米国をはじめ欧州各国、中国、インド、ブラジル、そして日本に拠点を持ち、当社のカバーするエリアは日本国内はもとより韓国、台湾、タイ、ベトナム、フィリピンなど中国以外のアジア圏にROSS製品を提供しています。グループ企業がロス・コントロールズの強いリーダーシップのもと、「集中と深化」「顧客接点力を高めた競争優位」「低離職率」を特徴に、それぞれがニッチトップ企業として広く認知されています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 技術職(電気、電子、機械) > セールスエンジニア、FAE > セールスエンジニア、フィールドエンジニア(工作機械・ロボット・重電関連) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 フレキシブルタイム:7:00~20:00 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県相模原市中央区田名塩田1-10-12 勤務地最寄駅:相模線/番田駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 特記事項なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 450万円~550万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):297,000円~380,000円 固定残業手当/月:78,000円(固定残業時間31時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 375,000円~458,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与:上記年収に加えて、業績に基づき支給される場合があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:配偶者手当1万円、子ども一人につき1万円 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 60歳から65歳まで継続雇用 <教育制度・資格補助補足> OJT |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 年末年始、有給休暇(初年度は7ヵ月目に10日支給)、夏季特別有給休暇(4日) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・機械分野における製造業での営業経験(新規開拓の経験を重視します) ■歓迎条件: ・提案営業、新規開拓営業の経験 ・空気圧機器(バルブなど)に関する知見 ・ビジネスでの英語使用経験(米国本社への製品情報やマーケット情報に関する問合せや海外顧客に対して、メール中心のやり取りあり) <必要資格> 歓迎条件:普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ロス・アジア株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒252-0245 神奈川県相模原市中央区田名塩田1-10-12 |
| 事業内容 | ■事業内容: 空気圧制御弁及びその他の空気圧機械器具及び付属品の製造、販売 ■概要: 当社は空気圧機器(バルブ)の米国メーカー「ロス・オペレーティング・カンパニー(現ロス・コントロールズ社)」の全額出資により設立された空気圧制御機器メーカーの日本法人です。ロス・コントロールズ社は、米国をはじめとし、ヨーロッパ、アジア諸国を中心に事業展開。重厚長大の産業分野の中でも製鉄・ガラス・紙パルプ・プレス機械など、大きな空気圧制御を得意としている100年近い歴史をもつ老舗メーカーです。グループの中で当社は、中国を除く東・東南アジア地域に対する商品供給拠点として、各地域に合わせた顧客のニーズに応えるために基本製品をアレンジした製品の開発・設計・製造機能を担っています。特にプレス機、ガラス成型機など産業用機械に用いられる空気圧機器における空気圧バルブでは国内50%近いシェアを誇ります。受注生産がメインの2,000種類を越える空気圧バルブは、耐久性に優れるだけでなく、安全性・応答性等の点で差別化されています。そのためリピート率が高く、安定した経営を行っています。加工機も備えたアセンブリー施設を備え、そこから全国へ出荷するシステムが整っています。 ■強み: 1)国際基準の安全性 安全規格に適合した空気圧・油圧制御機器を提供しております。第三者機関から『カテゴリ4,パフォーマンスレレベル"e"』という信頼性が一番高いレベルの認証を取得した製品が提供できる世界でも数少ないメーカーです。 2)グローバルネットワーク ロス・コントロールズが製造する油空圧機器以外にも、グループ企業が製造する世界中で認められたニッチ製品の販売が可能です。 3)耐久性・高応答性・大流量・安全性 創業以来空気圧弁を中心とした商品開発、システム提案に特化し、数々の国際特許製品を生み出してきました。100年に亘る実績が生んだ、製品の耐久性・応答性・大流量・安全性は弊社の強みです。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.rossasia.co.jp/ |
| 設立 | 年1973年12月 |
| 資本金 | 150百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 21名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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