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正社員
チーム開発が基本！経験に応じたステップで、上流工程や最新技術へ挑戦！
【具体的には】 あなたの経験・スキル・希望を考慮し、最適な業務をアサインします。
【経験の浅い方/ブランクのある方】
まずは先輩エンジニアの簡単なサポート（テスト・実装など）
からスタートし、チームメンバーからのOJTを受けながら、
着実にスキルを身に付けられます。
【慣れてきたら/経験豊富な方】
要件定義・設計～開発、運用・保守まで幅広いフェーズの案件を用意。
業界も金融、商社、官公庁など多彩です。
AI/ChatGPTなどの最先端案件 や、社内請負・受託案件にも挑戦できます。
【キャリアパス】
将来はPM・PLなどマネジメントポジション、
または特定言語のスペシャリストを目指すなど、キャリアパスは多彩です。
成長したいという意欲を全力でサポートします！
【案件例】
■エステ予約アプリの UI リニューアル開発(Flutter)
┗開始時期：2025 年 8 月上旬～
┗案件期間：6ヶ月 (延長可能性あり)
┗対応工程：画面設計、UI/UX 改善、テスト、Flutter 実装、デザイナー連携
■美容系D2Cブランド(Vue.js×EC)
┗開始時期：2025 年 8 月中旬以降(9 月も相談可)
┗案件期間：6ヶ月〜(基本は 1 年程度の中期を想定)
┗対応工程：詳細設計、フロント実装、API 連携、UI 調整、運用保守
【プロジェクトには一人ひとりのキャリア・希望を考慮してアサイン】
AIやChatGPTなど最先端技術案件をはじめ、要件定義など上流工程から運用・保守まで幅広いフェーズ、受託・自社請負・客先常駐などさまざまな勤務形態……など、多彩な案件が寄せられる当社。もちろん、アサインの際はあなたの希望・スキルを優先します。
希望や不安などは、2ヵ月に1回の営業とのミーティングで相談いただけます。2ヵ月に1回が基本とはいえ、何かあればすぐに駆け付けますので、気軽にご連絡くださいね！
【帰社日や懇親会などの交流の場も、社員から好評です】
当社では、プロジェクトの枠を超えた交流を大切にしており、帰社日や懇親会などを定期的に開催しています。こうした機会を通じて社員同士のつながりが生まれ、個人的にスポーツや飲み会を楽しむメンバーも多く、安心して働ける環境づくりにつながっています。
また、20代から50代まで幅広い年齢層の社員が在籍しており、経験が浅い方やブランクのある方へのサポート体制も充実。チーム開発やOJTをはじめ、質問しやすい雰囲気づくりを重視しています。
ポイント1現役エンジニアがつくった理想の職場 資格取得もキャリアアップも、GSDが全力応援！
現役エンジニアの代表が設立した当社は、「エンジニアに選ばれる会社」 をコンセプトに、「成長」と「働きやすさ」の両立に徹底的にこだわっています。
【成長環境】
●チーム参画が基本
必ずチームでプロジェクトに参画し、
OJTや先輩の手厚いサポートで成長できます。
経験の浅い方も安心です。
●手厚い教育制度
外部のプロ講師による
オンライン講習（Java、PHP、AWS、PM・PL養成など） や、
書籍・資格受験費用の全額会社負担でスキルアップを支援。
昨年は6名がPMP資格に合格しました。
最先端案件への挑戦： AI・ChatGPT、DX案件なども豊富。あなたの意欲次第で、最新テクノロジーに携われます。
【働きやすさ・高待遇】
●年間休日130日・残業少なめ
土日祝休みで年間休日130日、残業は月平均5時間以内
でプライベートも充実。給与還元率は約80%と高水準です。
●柔軟な働き方
リモート案件あり、産育休実績・復帰率100%、時短勤務OK。
ライフステージが変わっても長く働ける環境です。
ポイント2役員より「PM・PL人材を育成し、強いチームづくりを」
システム開発会社の財産は“人材”。その確保のために中国とベトナムに現地法人をつくりました。今後はベトナム、さらにシンガポールやミャンマーなど東南アジアにも広げていく予定です。もちろん、ここ日本でも。特にPM・PLとなるべく人材の育成・確保に努め、その人たちを中心としたチームづくりを進めていきたいと考えています。
これらはすべて「新たな領域への展開」というビジョンに基づいてのこと。現在のJavaやintra-martといったツール活用を主体としたSES業務の基盤を強化しつつ、さらにSAP・Salesforce・ServiceNowといったツールも活用しながら、業務の幅を広げていくことを目指しています。
ポイント3＜続き＞役員より「社員の目的実現を応援する存在でありたい」
お迎えするエンジニアについては、社員というより“経営パートナー”と考えています。設立10年で160名規模まで成長した当社を、さらに成長に導くコアメンバーとしての活躍を期待しています。そのために、非常に大きな裁量のもと、やりたいことはすべて実現できる環境をご用意します。「自らのアイデアで事業化・起業したい」という場合は、出資も行います。
「経営陣は社員を指図するのではなく、エンパワーする存在である」と、私自身も代表も考えています。ぜひ、あなたの参画をお待ちしています！
ポイント4取材担当者より
最も印象的だったのは、「システム開発会社にとって人材は唯一の財産」との言葉。
「エンジニアに選ばれる会社」「誰もが平等に活躍できる会社」という経営方針の軸を見失うことなく、GSDは設立10年で着実な成長を遂げてきた。
人材への想いの強さは、取材中の姿勢からもひしひしと伝わってきた。業務中のエンジニアが手を止めて撮影に応じてくださったり、原稿の打ち出し方についても積極的にアイデアを出してくださったり……。終始丁寧に協力的に取り組んでくださったおかげで、非常にスムーズに進めることができた。
ここまでの想いを見せつけられると、取材するこちら側も必然的に力が入るもの。同社の真剣さ・人材への想いの強さ・エンジニア想いの環境などが、本求人できちんと伝えられていれば本望である。
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間3ヵ月あり。期間中の待遇等に差異はありません。 |
| 勤務時間 | ■9:30～18:30（休憩1時間含む／実働8時間） ※育児・介護等での時短勤務は応相談 ※現場常駐の場合、顧客（現場）先の就業時間に準じます 【残業について】 月平均5時間以内です。 【目安残業時間】 10時間以内 |
| 勤務地 | ■東京・埼玉・千葉・神奈川の各プロジェクト先 ※配属先によりリモートワーク（在宅勤務）あり 【本社】 東京都文京区大塚5-9-2 新大塚プラザ 801号室 (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | 【本社】 東京メトロ丸の内線「新大塚駅」より徒歩1分 |
| 給与 | ～案件単価の還元率約80％＆多くの先輩が入社後に年収アップを実現～ ■月給26万～43万円＋諸手当＋賞与年2回 ※経験・スキルを考慮して決定します ※試用期間3ヵ月あり（同条件） ※みなし残業代（40時間/62,000円～102,400円含む）超過分別途支給 【実際の給与例】 ■年収480万円（経験2年・月給40万円＋賞与） ■年収710万円（経験3年 ・月給50万円＋賞与） |
| 待遇・福利厚生 | ◆賞与年2回（2ヵ月分実績） ◆昇給年1回（年60万円以上の昇給実績あり） ◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◆資格取得支援制度（書籍購入費や受験費は会社負担） ◆帰社日・懇親会などを定期的に開催 ◆屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | ～年間休日130日以上～ ◆完全週休2日制（土・日） ◆祝日 ◆年末年始 ◆夏季休暇 ◆誕生日休暇 ◆特別休暇 ◆有給休暇（取得率90％以上） ◆産前・産後休暇、育児休暇（取得実績あり＋育休からの復帰率100％） ◆育児や介護のための時短勤務もOK ★ライフステージが変化をしても長く働ける環境です◎ 当社エンジニアの男女比は6：4、平均年齢は34歳です。育児休暇を取得中の社員も多数！ ★産休・育児休暇を取得後に職場復職をして活躍している社員も活躍。性別問わず、安心して働ける環境です。 |
募集背景
「エンジニアに選ばれる会社」を目指し、2015年に設立。 事業拡大により、現在は160名が活躍中です。 大手やエンド直、AI・ChatGPTなど最先端案件が豊富に増加しており、今後さらなる案件増が見込まれます。 将来の当社を担う、成長意欲のあるエンジニアを募集します。
| 応募資格 | <<経験者優遇！応募者全員面接・20～50代活躍中>> ●学歴不問 ●開発経験3年以上 ●日本語能力試験N1級以上 【歓迎する人物像】 ●チームでの開発経験を積み、成長したい方 新しい技術や開発手法に興味があり、前向きに学べる方 多様なバックグラウンドを持つ社員が活躍しており、グローバルな視点と新しい発想を活かせる環境です。 【歓迎する経験・スキル】 ■ローコード（intra-mart・Informatica・UiPath系など）での開発経験 ～こんな方を求めています～ ■チームでの開発経験を積みたい ■先輩エンジニアの指導を受けながら成長したい方 ■新しい技術や開発手法に興味があり、前向きに学べる方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社GSD |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都文京区大塚5-9-2 新大塚プラザ 801号室 |
| 事業内容 | ★全社員が前職よりも給与UPを実現しています！ ★代表は現役エンジニア！ 現場のことを理解しているので、社員が働きやすい体制を用意しています ★ママさんエンジニアも活躍中！ 勤務時間の相談も可能です …━━━━━━━━━━━━━━━… 【事業内容】 ■技術者人材派遣 【一般労働者派遣事業 派13-310602】 【有料職業紹介事業 13-ユ-311218】 【プライバシーマーク 第17003805(01)号】 ■受託開発事業 ■人材支援コンサルティング |
| 代表者 | 代表取締役社長 王 月 慶應義塾大学大学院修了。中国IBMを経て来日しDTS社にて経験を積んだ。 「自分で会社を立ち上げ、上場を目指したい」という想いから、 2015年に当社を設立。 |
| URL | https://www.g-s-d.co.jp/ |
| 設立 | 2015年6月 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 160名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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