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【株式会社ビット】初級エンジニア*未経験OK*残業月10h程*リモートOK*実働7.5H*研修充実(正社員)

株式会社ビット 求人ID:39253164
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 残業少ない
  • 服装自由
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 採用枠5名以上
  • 第二新卒歓迎
  • Uターン・Iターン歓迎
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 育児支援制度
  • 研修制度・教育制度充実

仕事内容

◎未経験歓迎!半年間の研修で基礎からしっかり学べる
◎研修後は先輩と一緒のチームでスタートできるから安心
◎平均残業時間月10h程度・時間休OK・リモートOK
◎健康経営優良法人ブライト500認定企業

主に大手企業のシステム開発に関わるエンジニアのお仕事です。
未経験からでも無理なく始められる研修とサポート体制をご用意しています◎

\3つの安心POINT/
★半年かけて基礎づくりができる研修
入社後は「3か月の外部研修+3か月のOJT」で、基礎からスキルを習得。
半年間じっくり研修を受けてから実務に入るので、
「ついていけれるかな・・・」という方でもしっかり学んで成長を実感できます。

★チームで進めるから一人にならない環境
必ずチームで案件に参加するため、困った時もすぐに相談できて安心です。
まずは取り組みやすい業務からスタートし、少しずつスキルを積み上げていけます◎

★安心して長く続けられる働きやすさ
中途入社の社員からは
「声をきちんと聞いてくれる」「長く働ける環境だと思った」
「風通しが良くて距離が近い」といった声が多数!
リファラル採用(社員紹介)も多く、“安心して人に紹介できる会社”として選ばれています◎

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務一般

【6か月の研修で、基礎から実務へスムーズにレベルアップ!】
入社後は、最大6か月の研修期間をご用意!4月入社の方は新卒と同じ集合研修に参加でき、3か月の基礎研修と3か月のOJTでスキルを習得していきます。時期が合わない場合でも、随時実施している外部研修でしっかり学べる環境です。Javaの基礎を身につけたあとは、現場に入って「簡単な機能をつくってみる」「実際の案件でテスト工程に携わってみる」など、段階を踏んでスキルを磨けます。実務を見据えたステップで、安心して成長できる研修体制です◎

【時間も働き方も、もっと自分らしく選べる環境♪】
◎時間休の取得OK
⋯女性社員の声から生まれた時間単位の年休制度。
 始業・終業にしばられず、お昼だけ2時間お休み…といった使い方もできます!

◎平均残業時間月10h以下
⋯月平均10時間以下をキープ。
 進捗管理を丁寧に行い、無理のない働き方を実現しています。

◎ハイブリッドワーク可
⋯週2回以上の出社を基本に、在宅との組み合わせが可能。
 通勤時間を減らしつつ、ワークライフバランスも大切にできます♪

【資格取得支援について】
スキルアップの機会が豊富にあります!
◎資格取得支援制度・研修制度・勉強会あり
◎UdemyBusiness導入
◎資格手当(毎月5,000円支給)

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ポイント1\*未経験から6か月でエンジニアへ*/ 充実サポート×働きやすい環境で安心のITデビュー!

*じっくり学べる6か月の研修*
入社後は3か月の基礎研修+3か月のOJTで
Javaの基礎から実践まで段階的にスキルを習得できます。
4月入社なら新卒社員と一緒に集合研修からスタート!
配属後もチームで案件に参加するので、
先輩がしっかりフォローします!

*エンジニアの働きやすさを追求した会社*
◇残業月平均10h程度
◇時間単位の年休取得可
◇リモートOK
神奈川県を代表する企業100選にも選ばれ、
社員目線の環境づくりを大切にしています◎

*学び続ける人が伸びる場所*
上司や管理部門が連携し、あなたのキャリアをしっかりサポート。
勉強熱心で新しい知識を吸収することが好きな方にはぴったりの環境です。

ポイント2社員の健康を大切にする企業だからこそ叶う働きやすさ

\健康経営の認定って、実はすごいんです!/
当社は「健康経営優良法人ブライト500」認定企業。
中小企業の中でも上位500社だけが選ばれる、限られた証です!

◎ 有給を積み立てられる「ウェルネス休暇制度」
◎ 通院や育児に使える“時間単位”の休暇
◎ BGM導入、副業解禁、女性応援チーム「vivid」の立ち上げ
…など、社員の声から生まれた制度が多数!
社員の目線に立った制度づくりを進めています。

ポイント3あなたの想いに寄り添うキャリアサポート

当社では、エンジニア一人ひとりの声に向き合い、上長・現場マネージャー・管理部門が連携しながらキャリア形成をサポート。「得意を伸ばしたい」「運用と開発で迷っている」などの思いにも、具体的な経験を踏まえて最適な道筋を一緒に考えます。階層別研修も充実しており、若手社員のみで集まる若手社員研修も毎年実施。今年度からは月1回の1on1ミーティング制度を導入し、あなたの課題や希望を吸い上げる環境を整えています。

ポイント4女の転職!取材リポート

取材で印象的だったのは、社員の声を大切にする風通しの良い風土。時間単位の有給やウェルネス休暇、女性応援チーム「vivid」など、社員の声が次々と制度化されているそうです。「健康経営優良法人ブライト500」認定企業として中小企業の上位500社に選ばれた実績も納得。残業月10h程度、育児・介護中はフルリモート可能など、ライフステージに合わせて長くキャリアを築ける組織だと感じました!

募集要項

募集職種 Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > アプリケーション設計(web・オープン系)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > データベース設計(Web・オープン系)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系)
雇用形態 正社員、契約社員 ※試用期間(3か月)中の雇用形態に差異はありません
勤務時間 9:00~17:30(実働7時間30分、休憩1時間)

【残業について】
平均残業時間は月10時間程度と少なめです!
勤務地 ★リモートワーク週3日OK
★以下に該当する方はフルリモートも可能です。
・育児や介護を抱える方
・障がいのあるお子様がいる方

横浜本社または首都圏のお客様先での勤務となります。

【本社】
神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-2
横浜ブルーアベニュー5F

(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
交通 JR各線「横浜駅」より徒歩11分
みなとみらい線「新高島駅」より徒歩3分
みなとみらい線「みなとみらい駅」より徒歩9分
横浜市営地下鉄ブルーライン「高島町駅」より徒歩5分
※通勤手当の支給は最寄駅から横浜駅となります
給与 ★年収700万円可!

月給22.5万~50万円+賞与年2回+業績賞与+各種手当

※業績賞与:2023年度、2024年度実績あり
※経験・スキルを考慮の上、当社規定により優遇いたします
※試用期間は3ヵ月。期間中、待遇に差異はありません
※残業代は全額支給いたします

【給与例】
年収500万円:リーダー/月収35万円
年収700万円:シニアエンジニア/月収50万円
待遇・福利厚生 ◆定期賞与年2回(3月・9月)
※別途業績賞与あり:2023年度、2024年度実績あり
◆昇給年1回(会社業績・個人成果に応じて)
◆社会保険完備(健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険)
◆通勤手当(全額支給)
◆残業手当
◆資格取得支援制度
◆研修制度・勉強会・UdemyBusiness導入
◆資格手当(IPA高度資格やPMP資格ホルダーは毎月5,000円支給)
◆首都圏デジタル産業健康保険組合
(40歳以上は毎年人間ドック、50歳以上は毎年脳ドック、さらに女性は毎年全員婦人科健診受診)
◆横浜商工会議所
◆確定拠出年金(DC)
◆まとめて福利厚生(JTBえらべる倶楽部、KDDIグループサービス優待)加入
◆屋内禁煙
休日・休暇 ◆年間休日120日以上
◆完全週休2日制(土日)
◆祝日
◆慶弔休暇
◆年末年始休暇(12月30日~1月3日)
◆年次有給休暇(12日/初年度)(入社日によって異なる)※時間給の取得OK
◆リフレッシュ休暇(3日/毎年)
◆ウェルネス休暇(有給の積み立て制度※最大5日間/年)
◆育児目的休暇(未就学児の場合)※有給扱い
★予定通りに年休を取得した際にAmazonギフトカード1000円分がもらえるメモリアル休暇制度あり

応募方法

応募資格 ★未経験歓迎!
◆専門学校卒以上
※健康経営推進のため、社員には禁煙・卒煙を推奨しています

契約の更新 有(契約期間満了時に判断)
更新上限 有(通算契約期間の上限5年)

【あると望ましい経験・能力】
◇職業訓練校などでのITスキル経験
※必須ではありません!
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス まずはWEBからご応募ください
詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください

企業情報

会社名称 株式会社ビット
所在地 -
事業内容 <健康経営を推進しています!>
★健康経営優良法人2025ブライト500認証取得 横浜健康経営認証クラスAAA取得
★えるぼし認定第3段階取得(女性活躍推進)
★離職率3.9%(年々減少中!)
★残業少なめ

<事業内容>
◆ソフトウェア開発および保守
◆運用管理およびデータ処理サービス
◆RPA開発及びコンサルティング
◆AI・IoTの研究開発
◆オフショア開発ハンドリング
◆自社製品開発・販売/コンサルタント支援
代表者 代表取締役 鈴木 雅巳
URL
設立 1989年3月23日
資本金 3,000万円
売上 -
従業員数 85名(2024年9月1日現在)
平均年齢 -
主要取引先 -
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