正社員
掲載予定期間：2025/12/15(月)〜2026/3/15(日)
【未経験・第二新卒歓迎】営業職◇経営層へ人事戦略の解決提案◇上場企業×ハイクラス支援特化◇成長環境◎
【銀座の一等地に位置する人材会社/創業1997年の実績】
＊日本を代表する2000社以上の大手名門・上場企業と取り引きがあり、某有名企業の役員の方も実は当社がご紹介したということも。
＊営業担当が必ず複数名で企業訪問するからこそ得た企業情報の深さが強みです。
＊万全の育成体制があるので未経験の方でも安心です。
■職務内容
採用に尽力する企業に対するコンサルティングと、転職希望者へのカウンセリングを一気通貫でお任せします。
【職務詳細】
＜企業様向け＞
・採用計画のヒアリング
・募集要件に合う人材のご紹介
・面接の調整や入社までのサポート
※訪問件数は1日2-3件程度で、週に10-15件程度です。
＜求職者様向け＞
・初回面談：転職希望者と対面・オンラインでの面談
・求人紹介：転職希望者の経験やスキル、希望などを考慮し求人のご提案
・選考対策：書類の添削や面接対策をし、選考通過率の向上をサポート
・サポート：面接フォローや入社までサポート
■安心の教育体制
「全社員教育」体制を取り、全員で育成に携わっております。
・当社では、社員間の競争は一切禁止です。お互いに協力し合って、別の営業社員が担当している企業アポイントへも自由に同行して企業理解を深めることを推進しています。お互いに成長し、より良い仕事をするためにはどうしたら良いのかを考え、協力しながら仕事をしています。
・事業・業務理解やロープレを主体とした研修を実施。その後、フォロワーの先輩社員からOJTを中心に育成を行い、毎朝の報告会から週間プロセスの振り返りなど、手厚くフォローを行っております。
■当社の特徴
（1）コネクションの強さ
採用担当者だけでなく、各事業部の部長や経営幹部層と太いパイプを持っています。事業戦略を伺った上で、人材戦略の提案や、優秀な人材を獲得する為の採用手法のアドバイスにまで携わります。求める人物像のヒアリングから、事業やプロダクト、市場環境などを踏まえて人材のご紹介をします。
（2）ハイクラス特化
若手から役員・取締役等のシニアクラス、総合職から弁護士・公認会計士といった専門職まで、幅広い年齢・職種の方々とお会いします。年収700万円～2000万円以上の転職者が中心です。ご経歴や今後のキャリアプランに合わせた求人をご提案していきます。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区銀座2丁目6-8 日本生命銀座ビル6階（受付）・9階 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線・丸ノ内線／銀座駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 銀座2丁目中央通り沿いの綺麗なオフィス環境です！ ＜転勤＞ 無 ※将来にわたり本社（銀座勤務）となります。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 560万円～960万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：234,900円～375,840円 固定残業手当/月：75,100円～120,160円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 310,000円～496,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収： 入社3年目 950万円 入社5年目 1160万円 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 社会保険：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 入社してから1年間は、先輩や同僚3人程度でのオンボーディング面談を2週間～1ヶ月程度で実施。業務に関する悩みや、時には愚痴など、フラットな立場で話し、懸念を払拭する場としております。 ＜その他補足＞ ・在宅勤務（全従業員利用可） ・リモートワーク可（全従業員利用可） ・時短制度（全従業員利用可） ・服装自由（一部従業員利用可） ・出産・育児支援制度（全従業員利用可） ・資格取得支援制度（一部従業員利用可） ・研修支援制度（全従業員利用可） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 GW6日、夏季2日、年末年始5日、その他（慶弔） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ 【業種未経験歓迎・職種未経験歓迎】＜育成を前提とした採用/育成には社員全員でコミットします＞ ■必須要件：なし ◎こんな方にオススメ◎ ・経営層にも対応できる営業力をつけたい方 ・事業戦略や人事戦略など、経営に興味がある 【出身大学（採用実績）】 東大、京大、名大、東北大、北大、阪大、九大、東工大、一橋大、横浜国立大、早大、慶應義塾大、東京理科大、同志社大、立命館大等 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社エリートネットワーク |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座2-6-8 |
| 事業内容 | ■事業内容 ・正社員専門の人材紹介業務（派遣や短期の仕事は一切扱いません） 許可番号：厚生労働大臣許可番号 13-ユ-010274 優良事業者認定番号：職業紹介 優良事業者 認定番号 第 2002007（03）号 ・エグゼクティブサーチ ・人事・組織コンサルティング業務 ■当社の特長 ・1997年の創業以来、『正社員』の人材紹介に特化し、一流の上場企業が顧客である人材紹介のプロフェッショナル企業。単なるデジタルマッチングではなく、そこに法人営業 兼 転職カウンセラーという『人が介在するからある価値』を追い続けています。 ・上場企業を中心とした2000社以上から20,000件以上の求人を預かっており、企業文化や社風、人事評価の基準などと本人の希望や相性/価値観が擦り合うか、合わないかという観点で『生身』のマッチングを行うことができる強みが評価されています。 ・様々な企業の事業内容や社風、採用活動などについて経営者や人事担当者に独自に取材した「企業インタビュー」や、1,500人超の「転職体験記」、2019年6月に開設した、高専（高等専門学校）出身者の転職支援に特化した特徴的なコンテンツ「高専就職・転職ガイド」等、独自コンテンツを持ち、他社に無い顧客への深耕力と情報量を保有。 ■企業インタビュー https://www.elite-network.co.jp/interview_kigyo/ ■コーポレートサイトに掲載している「転職体験記」は、当社を通じて転職を実現した方々が自らお書き下さった直筆の体験記です。創業以来続くコンテンツであり、今では1,500名以上の声が集まっています。 転職希望者への向き合い方など、当社の仕事に対する率直な感想が赤裸々に綴られています。エリートネットワークでの働き方が的確に現れていると思うので、是非ご覧下さい。 https://www.elite-network.co.jp/voice/ ■1300人超の「転職体験記」が相談者の満足度を象徴 転職カウンセラーの「取材に基づく提案力」のすごみ（※週刊ダイヤモンド掲載記事） https://www.elite-network.co.jp/diamond-2022_05_23.pdf |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.elite-network.co.jp/ |
| 設立 | 年1997年12月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 35名 |
| 平均年齢 | 35歳 |
| 主要取引先 | - |
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