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正社員
掲載予定期間:2025/12/15(月)〜2026/3/15(日)
【在宅可】SRE(マネージャー候補)◆CMでもお馴染みオンライン資格対策講座「STUDYing」運営
~1人目専任担当/CMでもお馴染み「STUDYing(スタディング)」運営/毎年二桁%成長を継続/在宅勤務併用可・フレックス~
■募集背景:
現在のシステム運用をさらに強化し、急拡大するサービス市場に対応するため、新たにSREポジションを設けました。技術的な知識を活かし、安定したインフラ運用とサービス品質向上を担っていただける方を募集します。
現状SRE専任担当はおらず、今回一人目の専任担当採用となり、インフラ運用を主導し、最適化や改善を行っていただく役割です。
※現在はシステム開発エンジニアがインフラ設定・運用を兼務しています。
■具体的な業務内容:
・AWSを基盤にAzureなどのクラウドインフラの管理・最適化
・サーバー監視・パフォーマンス改善(NewRelic等を使用)
・システム運用の自動化や効率化
・継続的なインフラの安定性と信頼性を確保するための施策の導入
■配属組織:
システム本部はエンジニアが所属している部署となり、部全体では31名在籍しています。
■当ポジションの魅力:
・一人目専任担当として立ち上げや仕組み作りをアーリーなステージで携われます。
・会社の事業成長や組織成長に関わり、実感できます。
■テクノロジースタック:
・インフラ…AWS(EC2、S3、RDS、Lambda、ECSなど)、Azure
・言語…PHP7-8、JavaScript(Vue.js、Next.js)
・ツール…CloudWatch、NewRelic、GitHub、Docker
・管理ツール…GitHub Actions、Backlog、Slack
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 4ヶ月 ※条件など一切変更無し |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都千代田区永田町2-10-1 永田町山王森ビル4F 勤務地最寄駅:各線/溜池山王・国会議事堂前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> KIYOラーニング株式会社 法人事業部オフィス 住所:東京都港区4町目8-18 赤坂JEBL4階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> ■システム統括部メンバーの出社・リモート状況: 週2~3日…出社orリモート、週1日はメンバーで顔を合わせて、MTGや開発を行っています。 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 600万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):307,000円~450,500円 その他固定手当/月:100,000円~170,000円 固定残業手当/月:93,080円~212,850円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 500,080円~833,350円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※等級により固定残業30~45時間と変動/年収1,000万円の場合、固定残業45時間212,850円(超過分別途支給) ※その他固定手当:専門職手当70,000円、等級手当30,000~100,000円 ■賃金改定の機会:原則年1回 ■インセンティブ:年1~2回(業績・評価による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 社会保険:各種社会保険完備 <定年> 60歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■資格取得報奨金 ■資格取得補助制度 ■書籍購入補助 ■セミナー受講支援制度 <その他補足> ■福利厚生サービス「Perk(パーク)」 ■エンジニア(技術職)へのサポート:支給PCはMacまたはWindowsから選択制、モニター支給有り |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ※業務状況によって振替となる可能性もございます 有給休暇、特別休暇(有給休暇とは別に、好きな時期に休暇を取得できます)、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇、慶弔休暇 他 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・AWSをメインにしたインフラ設計・設定・運用経験 ・インフラ自動化やCI/CDパイプラインの設計・運用経験 ・サーバーのパフォーマンス改善、トラブルシューティングの経験 ・チーム内外のステークホルダーとのコミュニケーションスキル ■歓迎条件: ・NewRelicやその他モニタリングツールの使用経験 ・Azureを使ったシステム運用経験 ・GitHubや他のDevOpsツールの活用経験 ・OpenAIの技術を活用したプロジェクト経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | KIYOラーニング株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-0014 東京都千代田区永田町2-10-1 永田町山王森ビル4F |
| 事業内容 | 【「学びの革新」を軸に個人向けオンライン資格講座・法人向け社員教育クラウドサービスを展開!成長中の東証グロース上場企業!】 ■企業概要: 当社は、ビジネスパーソン向けオンライン資格講座を2008年に開始して以来、『学びを革新し、誰もが持っている無限の力を引き出す』をミッションとして事業を展開しています。2020年には東証マザーズ(現在グロース市場)に上場し、教育のデジタル化の流れをリードしながら成長をしてきました。 ■サービス内容: ・オンライン資格講座STUDYing(スタディング): 学びやすく・わかりやすく・続けやすいをテーマにしたオンライン資格講座です。スマホ・タブレット・PCで学べるため、移動時間、通勤時間などスキマ時間を活かして学ぶことができます。AIも活用しているため、再現性のある学習システムが提供できております。ITを活用した効率的なビジネスモデルにより、他社よりも圧倒的にコストを抑えられていることが特徴です。ビジネスパーソンに人気の国家資格・公的資格を中心に幅広く取り揃えております。 ・企業向け社員教育クラウドAirCourse(エアコース): 人材育成の悩みを解決する、社員教育クラウドサービスです。新人教育、コンプライアンス、ITなど現在1,100以上ある人気研修コースが受講し放題です。自社の研修動画やマニュアル動画はもちろん、テスト、アンケートも簡単に作成可能で、学習レポートや、集合研修の管理機能を搭載しており社員教育に関して一元管理できることが特徴です。1,000社以上の企業が導入、かつ低チャーンレートで売上が拡大しており、高い競争優位性をもったプロダクトを提供しています。 ■今後の展望: 昨今、スマートフォンやタブレット等の携帯デバイスが急速に普及しており、忙しい方でもスキマ時間で講座を受講できます。 また、個人向けの資格取得市場は2100億円超、企業向けの教育市場は4600億円超の市場規模があり、今後はオンライン講座へのシフトが進むと予想されています。 「ラーニングテクノロジーで世界一になる」世界一「学びやすく、わかりやすく、続けやすい」学習手段になることを目指しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.kiyo-learning.com/ |
| 設立 | 年2010年1月 |
| 資本金 | 803百万円 |
| 売上 | 3,357百万円 |
| 従業員数 | 151名 |
| 平均年齢 | 38.9歳 |
| 主要取引先 | - |
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