正社員
掲載予定期間:2025/12/15(月)〜2026/3/15(日)
【三鷹】法人営業(エキスパート)◆誰もが自分らしく生きる社会をつくる◆リモート可/働きやすさ◎
~障がい者雇用の新常識を創るソーシャルベンチャー企業にて大手企業(従業員規模100名以上)に対するセールスをお任せします~
■業務概要
障がい者雇用をしたいがお任せする業務がない、受け入れ態勢もなく何から始めたらよいか分からない、という企業様向けに働く場所と業務内容を提供し安定稼働に向けたサポートまで一貫したサービスを提案していただきます。具体的には下記3つのサービスのご提案となります。INCLU(オフィスワーク)・BYSN(コーヒーの焙煎)・IBUKI(ハーブの水耕栽培)
■業務詳細:
営業部はインサイドセールスとフィールドセールスの2つに分かれておりご希望や適性に合わせてお任せいたします。
<インサイドセールス>
・開示される障がい者雇用実績をもとに、電話やメールを駆使してお客様とのリレーションを構築
・お客様の課題を引き出し自社サービスのご説明をしアポイントを設定
・お客様から伺った情報をフィールドセールス部門への引継ぎ
<フィールドセールス>
・インサイドセールス部門からの引継ぎをもとに提案準備
・商談の中での提案やクロージング
・お客様の要望に合わせてセミナー参加や現場の見学アテンドなど
■入社後の流れ:
研修やOJTを通じて業界知識を取り入れていっていただきます。業界未経験でご入社いただく方がほどんどですのでご安心ください。
■やりがい
障がい者雇用を検討されている企業様が対象となるためほどんどが大手の企業様となります。ご提案金額が数千万円になることも多く、人事の責任者の方との折衝機会もあり決して簡単ではないですがその分達成感も非常に大きな仕事です。
■働く環境:
◎在宅勤務の併用も可。柔軟な働き方も可能です。
◎長時間労働の是正
月で定められた労働時間を越えた場合、人事面談を実施し再発防止を行います
■キャリアステップ:
リーダーやマネージャーへのステップアップはもちろん、本人の希望・評価によっては、人事・広報・事業企画などに職種転換することも可能です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も条件に変更はございません。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> 事業場外みなし労働時間制 みなし労働時間/日:8時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:無 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都三鷹市上連雀1-12-17 三鷹ビジネスパーク1F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし 拠点開設などに伴う、転勤可能性があります。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~518万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):330,000円~370,000円 <月給> 330,000円~370,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※経験、能力により決定 ■賞与:年2回(期末賞与発生の場合は年3回) ■昇給:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限5万円/月(当社規定に基づき支給) 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度あり <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■社員研修 ■資格取得支援制度 <その他補足> ■社員の誕生日プレゼント補助(社内でお祝いをする文化あり) ■「健康企業宣言」参加企業 ■定期健康診断 ■営業交通費全額支給 ■通信機器貸与 ■各種部活動(ゴルフ/テニス/釣り等) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始休暇、夏季休暇(3日)、入社半年経過時点10日、以降、翌1年目以降は経過年数に応じて有給休暇を付与、産前・産後休暇(取得実績あり)、ボランティア休暇、慶弔休暇、一部祝日 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: 営業経験をお持ちの方(個人/法人・有形/無形問わず) ※ご経験によってはエキスパートではなくメンバーグレードのオファーとなる場合がございます。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社スタートライン |
|---|---|
| 所在地 | 〒181-0012 東京都三鷹市上連雀1-12-17 三鷹ビジネスパーク1F |
| 事業内容 | <法人向け事業> 1.障がい者雇用総合コンサルティングサービス 2.障がい者向けサテライトオフィスを活用した障がい者雇用支援サービス 3.屋内農園型障がい者雇用支援サービス『IBUKI』 4.障がい者向け求人サイト『MyMylink』 5.障がい者専用人材紹介 (有料職業紹介許可番号13-ユ‐306718) 6.在宅雇用支援サービス 7.障がい者雇用に関する各種研修・セミナー 8.特例子会社設立支援 9.障がい者職業生活サポートのプロフェッショナル人材の派遣 (一般労働者派遣事業許可番号 派13-305964) <個人向け事業> 1.障がいのある求職者向け就職相談、カウンセリング 2.障がい者向け教育訓練、研修 <公的機関向け事業> 1.公的機関の受託訓練運営 2.インターンシップ、実習等の受け入れ ■資本金: 207,660,000円(資本準備金107,660,000円) |
| 代表者 | 稲吉 丈知 |
| URL | https://start-line.jp/ |
| 設立 | 年2009年12月 |
| 資本金 | 299百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 447名 |
| 平均年齢 | 34.2歳 |
| 主要取引先 | - |
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