【日清食品グループ（日清食品株式会社）】【駐在／ブラジル】海外工場長候補（課長～次長クラス）◇研修後に赴任予定◇中南米への駐在経験歓迎！【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/12/15(月)〜2026/3/15(日)


【駐在／ブラジル】海外工場長候補（課長～次長クラス）◇研修後に赴任予定◇中南米への駐在経験歓迎！


【1回あたりの赴任期間は5年程度・海外赴任時手当あり／海外工場の生産全般マネージメントを担当／世界で累計500億食・販売額は約2,500億円超のカップヌードル】

■職務内容：
入社後、国内、海外研修を経て、海外現地法人の生産全般のマネージメントとしてご活躍いただきます。工場における生産性や品質面などの課題解決にも取り組んでいただきます。

＜具体的な業務内容＞
・工場マネージメント業務全般
（労務管理、品質&コスト管理、安全衛生、環境保全、SCM業務、現地人材育成など）
・現地法人の生産戦略の検討、立案、実行
・トラブル時の対応、是正案の立案、実行管理
（重要事案の場合、本社への報告業務を含む）
・コスト削減の方策立案、実行管理
・現地法人の取締役業務（状況により）

※ブラジルへ駐在となります。赴任先には、日本国内工場の経験者（生産技術者）が駐在し、そのサポートを受けられる箇所を予定しています。
※1回あたりの赴任期間は、5年程度を予定しております。
※研修期間は、ご経験や習熟度によって変わります。

■配属部署：
日清食品ホールディングス（株）生産部
※日清食品（株）にて採用後、日清食品ホールディングス（株）へ出向となります。

（勤務地について）
・国内研修は、東京・新宿にある本社や国内工場（茨城・静岡・滋賀・下関いずれか）で行います（研修工場は要相談）。

■各種手当：
・海外赴任時手当の支給がございます。

■当社について：
日清食品グループは日本を代表する総合食品グループとして、即席めんだけでなく、さまざまな食に関わる事業を国内外で展開しています。各地域におけるブランド戦略を展開することで成長を続け、世界中を「食」の楽しみや喜びで満たすトップカンパニーを目指します。
中長期成長戦略2030では、海外事業のコア営業利益の構成比を2020年の30％から2030年には45%まで高める戦略を掲げております。カップヌードルは、販売開始から50年で、世界累計500億食を突破。販売額は約2,500億円を超えています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】