正社員
掲載予定期間:2025/12/15(月)〜2026/3/15(日)
【大阪/堺】社内SE(石油精製設備システム/導入~保守運用)残業20h程◇エネルギーインフラを支える
【高卒の方も歓迎/DX推進の計画立案など上流業務にも携わる/C言語、VisualBasic.Net、VBA、SQLなど使用/東証プライム上場の安定基盤】
■職務内容:
社会インフラを支えるコスモ石油にて、ITエンジニアとしてご活躍いただきます。堺製油所内・システム部門において、システムの導入に向けた技術検討や、保守・運用をお任せします。
<具体的な業務内容>
・石油精製設備システム保守・運用管理の計画、実行
・石油精製設備システム導入に向けた各種技術検討、実行
・IT・DX推進に向けた計画立案・実行
※製油所関係者や、システムベンダーとコミュニケーションを取りながら、業務を進めていただきます。
<使用する言語>
C言語、VisualBasic.Net、VBA、SQLなど
■魅力点:
・保守運用管理だけでなく、製油所システムの管理部署として導入・更新計画の策定、検討から実装と、自身の考え・検討結果を実システムに反映できます。
・事業所のIT・DX推進事務局として、計画の立案から実行まで、中心的な役割を担うことができます。
■キャリアイメージ:
技術課システムチームにて2~3年程ご経験を積んでいただいたのち、ご本人の適正・希望により、本社システム関係部署への異動、プロジェクト業務へ参画いただく等が想定されます。
■働き方:
・残業時間:月20時間程度(時期や状況によって変動がございます)
・在宅勤務:週1~2回
※業務に慣れていただくまでは出社いただきたいと考えています
・フレックス制:利用可(上長より事前に承認を得る必要がございます)
■配属部署:
コスモ石油(株)堺製油所 技術課
└システムチームは7名在籍
<ミッション>
・エネルギー供給するうえで求められる製油所システムの安定的な稼働
・IT・DX活用を通じた製油所業務の効率化・競争力向上
■当社について:
当社は、石油精製・石油化学事業を展開しており、輸入した原油を製油所で精製して、石油製品・石油化学製品の生産を行っています。石油精製能力は、1日あたり40万バレル(約159L)、国内シェア約12.4%を誇ります。また、コスモエネルギーGの社会的価値のうち、「安定的なエネルギーの供給」を担っています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ※試用期間中の給与や待遇に変わりはありません。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> コスモ石油(株)堺製油所 住所:大阪府堺市西区築港新町3-16 勤務地最寄駅:南海線/石津川駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし ※ご本人様のキャリアの志向性に併せて、本社・他製油所(四日市・千葉)へのIT部門またその他部署への異動打診の可能性があります。 ※少なくとも入社数年は初期配属先でご活躍いただくことを想定しています。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 550万円~950万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):299,564円~517,429円 <月給> 299,564円~517,429円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験を考慮し決定します。 ■昇給:年1回 ・評価に応ずる ■賞与:年2回 ・支給額は業績・評価に応ずる ・初年度は賞与算定期間の在籍率に応ずる ■諸手当(各社共通) 時間外手当、通勤手当等 ※時間外手当は非管理職のみ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■OJT、OFF-JT ■教育制度 ■資格補助 <その他補足> ■財形貯蓄制度 ■慶弔見舞金制度 ■育児休職制度 ■介護休職制度 ■居住地選択制度他 ■リフレッシュ休暇、特別休暇等その他休暇制度有 ◆女性や子育て世代も働きやすい環境/制度が整っています ◆「なでしこ銘柄」に選定 ・3歳年度末まで取得可能な育児休職制度 ・保活コンシェルジュサービスの導入 ・ベビーシッタークーポン補助、育児施設(保育所、託児所、ベビーシッター)等の利用補助 ・男性の育児参画を促進するための「出産休暇(有給の特別休暇)」や「育児休職の一部有給化」の制度化 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇11日~21日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数124日 ■休日:毎週土曜・日曜、祝日、メーデー、年末年始、創立記念日 ■有給休暇:所定労働日数の80%以上を出勤した場合、毎年4月1日に21日付与 ※初年度は入社月に応じた日数を入社日に付与 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須要件: ・高校卒業以上 ・システム保守・運用管理経験(目安:3年以上) ■歓迎要件: ・情報処理関係の資格保有 ・電気関係の資格保有 <業種未経験歓迎> |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | コスモ石油株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-0031 東京都中央区京橋1-7-1 |
| 事業内容 | 【石油開発から販売までを手がける総合エネルギー企業】 ■事業内容: 総合石油事業を行っています。 原油や石油製品の輸出入/精製/貯蔵/販売、石油製品の開発や製造技術の高度化等を展開。 電力小売り事業、風力発電事業なども展開しており、社会に欠かせないエネルギーを幅広く扱っています。 また将来的を見据えた再生可能エネルギーや関連サービスへの投資も積極的に行っています。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 鈴木 康公 |
| URL | http://www.cosmo-oil.co.jp/ |
| 設立 | 年1986年4月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 2,791,872百万円 |
| 従業員数 | 1,463名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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