正社員
掲載予定期間:2025/12/15(月)〜2026/3/15(日)
【湘南】プロジェクトマネジメント◆新規プラットフォーム開発・提案/英語力を活かす/事業推進に携われる
<テレワーク可/新規サービスプラットフォーム開発/グローバル展開/PdM/営業企画/BtoBシステム/英語使用>
■採用背景
創薬研究に関わる様々な団体の交流の場を設けているアイパークインスティチュートで、オンラインでの交流を活性化するため新サービス「Digital Community Platform(DCP)」の立ち上げを予定しています。2026年3月のローンチに向け、営業・企画・開発を組織横断で主導できるデジタル戦略責任者を求めています。システムのプロジェクトマネジメント経験を生かし、ユーザー起点で価値を再設計しながら事業の成長を牽引いただきます。
■業務内容
部門ヘッドのもと、DCPの企画・開発・拡販を主導します。主な業務は以下の通りです。
●国内外向け営業・マーケティング
・アカデミア/スタートアップ/海外ベンチャーキャピタル/製薬企業への提案活動(研究内容を踏まえ、当社サービスの活用方法について説明)
・研究シーズの特性を踏まえた活用イメージの提示
・プラットフォームコミュニティの活性化(イベント企画・顧客からのフィードバック回収~反映)
●サービス企画・プロダクト開発
・ユーザー行動に基づく機能要件の整理
・UI/UXを踏まえた仕様策定
・社内開発チーム・外部ベンダーとの連携
・プロジェクト全体の進行管理
●事業の戦略立案
・年会費制モデルの顧客基盤の構築
・市場分析、ニーズ分析に基づく事業戦略策定
・事業計画、ロードマップの作成
・KPI設定と予実管理
■業務の魅力
新規デジタルサービスを企画から開発・営業まで一気通貫で推進できます。ユーザーの反応がサービス改善に直結し、立ち上げ期ならではの意思決定の速さも体感できます。
■働く環境
部門は5名で構成され、経営企画・営業と近い距離で議論しながら事業を動かす体制です。国内外の産官学プレイヤーとの連携が多く、外部との協働が日常的に発生します。
■企業魅力
湘南ヘルスイノベーションパークを運営し、産官学190社以上が集う国内最大級のライフサイエンスエコシステムを支える企業。研究・事業の発展を伴走する姿勢を基軸に、多様な協働を生み出しています。
変更の範囲:コマーシャル アンド ビジネスディベロップメント部門 業務全般
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 フレキシブルタイム:5:00~22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:45 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 湘南ヘルスイノベーションパーク 住所:神奈川県藤沢市村岡東二丁目26番地1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> テレワーク勤務制導入 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 900万円~1,500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):600,000円~950,000円 <月給> 600,000円~950,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は前職の経験を考慮の上、規定により決定します。 ■昇給:あり ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 再雇用制度はございません <教育制度・資格補助補足> <その他補足> 短期傷病休暇、ファミリーサポート休暇、慶弔等休暇、産前産後休暇、育児休暇、子の看護等休暇、介護休暇、フレックスタイム制、テレワーク勤務制導入、昼食補助費(5,000円/月) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇7日~27日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数121日 年末年始、年次有給休暇:4/1~9/30入社の場合、入社時19日付与。10/1~翌年3/31入社の場合、入社時7日付与。以後は毎年4/1に勤続年数に応じ社員就業規程に定めた日数を付与(最高27日) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・法人営業やソリューション営業の経験 ・社内の別部門や社外パートナーを巻き込んだプロジェクトをマネジメントした経験 ・B to Bシステムの開発への関与経験 ・ビジネスレベルの英語力 <語学力> 必要条件:英語中級 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | アイパークインスティチュート株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒251-8555 神奈川県藤沢市村岡東2-26-1 |
| 事業内容 | 「響きあえ、科学」~世界に開かれたライフサイエンスエコシステムの構築~ ■当社について: アイパークインスティチュート株式会社は、産業ファンド投資法人、武田薬品工業株式会社、三菱商事株式会社を主要株主として、2023年に事業を開始した会社です。2018年より武田薬品が担っていた湘南ヘルスイノベーションパーク(神奈川県藤沢市)の運営事業を2023年に承継し、施設の運営・管理のほか、イノベーション創出促進、技術交流・研究連携促進など、ライフサイエンスエコシステムの構築・活性化のための事業を行っています。 ■湘南ヘルスイノベーションパークの特徴: 湘南ヘルスイノベーションパークは、日本最大級のライフサイエンス研究施設で、製薬企業、バイオベンチャやアカデミアから、多くの研究者が集結していることが特徴です。 湘南アイパークでは、ヘルスイノベーションを実現するエコシステムの構築を目指して、ライフサイエンス業界に精通したスタッフが、施設とコミュニティの両面で、研究者のニーズに沿った施策やサービスを追求しています。 特に、コミュニティの形成においては、研究交流を促進する場をオーガナイズする一方で、入居者どうしの個別の交流から自然にコミュニティが生まれるような文化を醸成することに注力しています。その結果、論文紹介を通じてサイエンスディスカッションを行う「湘南アイパークサイエンスカフェ」や、共通の趣味で集まるクラブ活動など、多くのコミュニティが生まれ、継続的に活動しています。また、「サイエンスメンター」や「薬事勉強会」など、サイエンスやビジネスの相談に無料で応じるしくみも多く整っており、それぞれの専門性を活かした互助的な文化とコミュニティが醸成されています。 ■事業内容: 1. テナントリクルーティング事業 2. テナントマネジメント事業 3. 研究施設のオペレーション事業 4. イノベーション創出に向けた新規事業・イベントを企画する事業 5. ライフサイエンスに関連する研究開発の連携を支援する事業 6. ライフサイエンスエコシステムの構築に寄与する事業 7. 技術交流、人的交流などのネットワーク形成に寄与する事業 8. 前各号に付帯関連する事業 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.shonan-ipark.com/ |
| 設立 | 年2022年12月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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