契約社員
掲載予定期間：2025/12/15(月)〜2026/3/15(日)
【川崎市】道路標識の施工管理～＜未経験・第二新卒OK＞創業78年／年間休日126日／土日祝休
～創業78年／最大6か月間の研修制度を設けており、業界未経験者でも安心して働ける環境です。／手に職付けられる、資格サポート充実／官公庁案件中心・安定した財務基盤／月平均残業時間25H
＼創業78年の安定企業／
■業務内容：
・道路標識の施工管理担当をお願いします。
・道路標識を柱の基礎～標識の取り付けまでの現場を管理する仕事です。
・まずは一般道路向けの小さい道路標識や案内標識からスタート。
・ベテラン社員がマンツーマンで丁寧に教えますので、未経験の方でも安心です。
【お客様について】
官公庁受注が中心となっています。売上の8割強を占めており、公安委員会、国土交通省、高速道路(株)等を受注先とし、道路標識や路面標示の設計、製造、販売、工事
の一貫体制で従事しています。
■キャリアアップについて：
・現場で経験を積むことや資格を取得することで、現場監督を目指し技術を極めてステップアップする人や営業職や所長としてキャリアチェンジをする人など、キャリアを広げることが可能です
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（土木） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員
＜契約期間＞ 0年6ヶ月 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：有 ＜試用期間＞ 3ヶ月 3ヶ月～半年の時給制契約社員を経て、双方合意の上、月給制正社員へ登用 契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新） 更新上限：無 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～12:50） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県川崎市中原区市ノ坪160 勤務地最寄駅：武蔵小杉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし |
| 給与 | ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 時給制 ＜賃金内訳＞ 時間額（基本給）：1,250円～1,850円 ＜想定月額＞ 200,000円～296,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収： ※職種・扶養状況により、工事手当・扶養家族手当等加算あり ※想定年収は想定残業時間を含んでおります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：10万円以内 家族手当：扶養家族1人最大30,000円 住宅手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格取得支援あり ＜その他補足＞ ■誕生日休暇 ■テーマパークチケット割引 ■家族・教育手当 ■工事手当 ■介護保険 ■業績表彰 ■リフレッシュ休暇 ■慶弔見舞金 ■育児就業時間短縮制度 ■社員持株制度 ■研修所（山中湖） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数126日 年末年始、特別休日、年次有給休暇（初年度10日）、夏季休暇、慶弔休暇、バースデー休暇、リフレッシュ休暇、産休・育児休暇、11月第一週目の土曜日は体育行事により出勤 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ＜未経験歓迎＞＜第二新卒歓迎＞ 【歓迎要件】 ・土木施工管理技士保有の方 ・施工管理の経験がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 信号器材株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒211-0016 神奈川県川崎市中原区市ノ坪160 |
| 事業内容 | ■事業内容： ・鉄道事業…鉄道信号保安装置用品（レール絶縁「カルイZ」・レールボンド・錠前など）の設計、製造、販売、工事を請け負っています。 ・道路事業…道路標識・サインの設計～工事、路面標示用塗料・塗装機材の開発～工事、交通安全施設用品に関するコンサルタント業務と、開発～工事を請け負っています。 ■企業特徴： 1947年設立の歴史ある企業。新たな技術を開発し、信号機・道路標示材のパイオニアとして成長してきました。安全を通じて社会に貢献することを目指し、企画・提案から、設計、販売、施工、修理まで、街づくりにおけるトータルサービスをワンストップ体制で提供しています。 安全を通じて社会に貢献することを企業理念とし、鉄道・道路のセーフティプロダクトを全国に提供することで、交通事故を無くすことを企業ビジョンとして掲げています。 卓球の実業団チーム「信号器材卓球部」は日本卓球リーグに所属。競技活動だけでなく、地域の小学校での卓球教室開催など、地域貢献活動も積極的に行っています。 ■経営理念： 1、人を大切に 人と人との信頼を基調とし、会社に関わる全ての人々の幸せを追及する 2、顧客優先で 感謝の心を忘れずに、お客様の立場で考え、ニーズを先取りし、喜ばれる活動を目指す 3、社会に貢献を 鉄道と道路の交通安全と円滑化を通じて社会に貢献する |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.shingokizai.co.jp/index.html |
| 設立 | 年1947年10月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 10,323百万円 |
| 従業員数 | 272名 |
| 平均年齢 | 43.1歳 |
| 主要取引先 | - |
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