【株式会社カシワバラ・グラウンド】【品川｜主任クラス】経営企画◆年休126日／フレックス／残業15h／経営思考を学べる環境◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/12/15(月)〜2026/3/15(日)


【品川｜主任クラス】経営企画◆年休126日／フレックス／残業15h／経営思考を学べる環境◎


～若手から早期にキャリアアップ！／プラントの塗装・マンション大規模修繕で国内トップ実績を誇るカシワバラグループ／完全週休二日／年休126日／福利厚生充実◎～

■業務内容
経営企画業務、およびプロジェクトマネジメントをお任せします。
経営層とのコミュニケーションも多いポジションのため、経営層の視座をダイレクトに学ぶことができる環境で、経営的な視点を学びたい方、大きなプロジェクトの推進に上流から携わりたい方にとっては非常にマッチするポジションです。

＜具体的な業務＞
・新規プロジェクトの企画立案および推進
・社内横断プロジェクトマネジメント
・新規事業・新サービスの立ち上げおよびインキュベーション
・中期経営計画の策定と進捗管理、および業績モニタリング（計画値と実績値の分析）
・年度予算の策定・統括および実績管理（予算と実績の差異分析・改善提案）
・経営層の意思決定サポート（情報提供、特命業務処理、経営会議等の事務局）　など

■組織構成
部長1名・課長1名・メンバー2名(男性20~30代)

■ご入社後について
まずは、ご本人の経験スキル等も踏まえて経営企画の基本的な業務からご担当いただき、その後プロジェクトリーダーとして活躍し、数年後には管理職を目指していただきたいと考えております。

■働き方
年休126日、完全週休二日（土日祝休）となります。
また、フレックス制、かつ残業も効率的な業務を推奨しておりますので月平均15h程度と、プライベートと両立しながら仕事に取り組むことができる環境です！

■カシワバラグループについて：
マンション開発、建設、マンション管理、住宅ローン融資、損保代理店、情報システム構築、コミュニケーションメディア開発・運営等幅広い業種の企業群を持つグループです。創業から黒字経営を続けており、2024年度は269億円の売上で、2030年度には600億円の売上を目標に、事業規模の拡大や新規事業の開拓に取り組んでおります。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】