正社員
掲載予定期間：2025/12/15(月)〜2026/3/15(日)
労務◆マネージャー候補（労務管理・給与社保など）※賞与有／プライム上場G／無借金経営×3年連続増益
【40代活躍中！東証プライム上場・オカムラグループの安定性◎無借金経営×3年連続増益／カフェ・スーパー・オフィス等の商業施設メイン／建築・内装・設備を企画～施工までトータルエンジニアリングする企業】
労務部門のマネジメントを担い、全従業員が安定して働く環境を、グループを率いて推進いただきます。健康優良企業を始めとする、外部認証取得を継続的に推進し、企業の社会的責任とブランド価値向上を図ります。
＜具体的には＞
・給与計算
・雇用保険関連業務
・勤怠確認
・社会保険関連業務
・労務管理
・年末調整
・ストレスチェック管理、産業医面談など
■組織構成
人事グループ：グループ長（50代）、メンバー3名（40代、30代、20代／いずれも女性）
■働き方
・完全週休二日制（土日祝休み）
・残業15H程度／7.5時間勤務／年休125日
■当社の特徴／魅力
◇商業環境、店舗空間、オフィス、流通センターなどの店舗開発・設計・施工・メンテナンスまでトータルにサポートをする総合エンジニアリング企業です。
株式会社オカムラ（東証プライム上場）のグループ会社として安定した経営を行っています。オカムラグループ健康保険組合にも加入しており、充実した福利厚生を始め、グループ会社としての様々な取組があります。
◇３年連続増益中・昨年度は過去最高利益率更新
コンビニ・スーパー・ドラックストア・オフィス等幅広い分野で受注しており、リピートでの案件も多いです。衣食住に密接に関わるため、安定して受注し続けています。
そのため通常賞与とは別で業績賞与が直近3年間連続で支給されており、金額も年々増加傾向にあります。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区八丁堀4-6-1 八丁堀センタービル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：353,100円～500,000円 固定残業手当/月：58,050円～65,050円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 411,150円～565,050円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） ※業績により連動賞与別途あり（約100万~）。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 ※継続雇用制度あり ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■階層別研修、技術研修、e-ラーニング ＜その他補足＞ ■グループ持株会制度 ■団体保険 ■産休・育休取得制度(育休男性取得率高) ■レクリエーション ■カフェテリアポイント制度 ■全社員PC・社用携帯貸与 ■会社作業服、安全靴、空調服支給 ■オフィスグリコ ■オフィスカジュアル |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 土日祝以外はワークカレンダーによる。他、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、転勤休暇、公傷病休暇、裁判員休暇、特別災害休暇、育児休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件 ・5名以上の部下のマネジメントや管理経験 ・社保・給与計算の実務経験または労務管理の実務経験 ・200名以上の会社での実務経験 ■歓迎要件 社会保険労務士法人でのご経験 ・第一種衛生管理者 ・社会保険労務士 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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