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正社員
掲載予定期間:2025/12/15(月)〜2026/3/15(日)
【札幌/転勤無】官公庁・ゼネコン向け営業/管理職候補◆年124日・土日祝休/昨年賞与6.66ヶ月
~表彰実績多数/計測部門を有する道内でも稀有な建設コンサルタント企業/残業月平均20H/グループ全体の業績を牽引~
■業務概要:
官公庁や民間企業(ゼネコン)への営業活動の主力人財として、また次期管理職候補として、北海道開発局や北海道内の各自治体、民間企業(ゼネコン)への営業業務をお任せいたします。
■業務詳細:
(1)営業活動
・顧客への営業活動を通じた関係構築
・顧客の事業計画や案件情報の収集
(2)受注関連業務
・注力業務の技術部門との調整
・積算業務、入札対応
(3)その他業務
・営業戦略の企画立案、入札情報の分析など
■業務補足:
部署全体として、毎年2月~9月は「(2)受注関連業務」の割合が非常に多い状況です。
それ以外の時期は「(1)営業情報の収集業務」と「(2)受注関連業務」がバランスよく存在しております。
■想定されるキャリアステップ:
入社後は営業活動ならびに積算業務にてご活躍いただき、管理職層や営業のスペシャリストとしてキャリアアップしていただきます。
■組織構成:
部長・課長(管理職)…2名
部門メンバー…2名
■部門の強み・特徴:
・毎期の事業計画策定のもととなる開発案件の動向の確認や、情報収集を行う部署であり、ACSグループの事業推進にとって、重要な部門。
・広い技術領域を持つACSグループの営業として、幅広い知識や、幅広い取引先と関係構築できることが業務のやりがい。
・技術部門出身のメンバーも多く、技術的な知見が、営業力や関係構築力に活かされている。
・どの領域の案件に注力すべきかという全社の事業戦略を司っており実際の積算業務もおこなうため、建設業界における事業戦略や営業力、知見、ノウハウが高まる業務環境。
■部門のミッション:
・官公庁や民間企業(ゼネコン)への営業活動による情報収集や関係構築により、顧客のニーズや今後の工事計画などを把握し、ACSグループ全体での案件受注計画に結びつけることで、グループ全体の業績を牽引する。
■働き方:
キャリアを形成しつつ、ワークライフバランスも充実させられます。転勤無し、年間休日120日以上確保(土日祝休)。相互に協力をし合う環境が構築できており、家族との予定等による休暇も取得しやすい環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中の条件変更なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:20 (所定労働時間:7時間50分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 想定就業時間:6時間 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:北海道札幌市西区二十四軒一条5-6-1 勤務地最寄駅:札幌市営地下鉄東西線/二十四軒駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無 |
| 交通 | <転勤> 無 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~470,000円 <月給> 280,000円~470,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 計6.66ヶ月(昨年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:規定による 家族手当:福利厚生その他欄に記載 住宅手当:5,000円 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 再雇用制度あり/役職定年なし <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■各種研修制度 ■資格取得支援 ■「ACSグループ技術発表会」毎年開催 ■「学会参加」「外部論文発表・シンポジウムへの出展」に積極的(論文添削あり) ■年1回の人事評価、フィードバック面談有 <その他補足> ■資格手当:技術士50,000円/月、RCCM10,000円/月、技術士補2,000円/月、ITパスポート2,000円/月 等 ■U・Iターン支援:入社に伴う転居費用や赴任旅費を会社が負担 ■星野リゾート・トマム会員権利用可 ■さぽーとさっぽろ加入(契約保養施設、提携スポーツクラブ、各種チケット割引など) ■役職手当 ■家族手当:扶養家族1人目…月10,000円、2人目以降…月2,000円 ■各種慶弔金 ■親睦会 ■同好会 ■社内フリードリンク、コーヒーメーカー完備 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数124日 ■年末年始、夏期休暇、慶弔休暇、育児休業、介護休業、結婚休暇(10日) ■有給休暇:初年度は入社日に10日。但し1月~3月入社は当該年度の有給休暇を与えず、次年度を初年度とし有給休暇を与える。 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・建設コンサル会社、ゼネコン、工事会社等での営業経験をお持ちの方 ・委託業務における積算業務の経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社エーティック |
|---|---|
| 所在地 | 〒063-0801 北海道札幌市西区二十四軒一条5-6-1 |
| 事業内容 | ■会社概要: ◇当社は全4社で構成されている「総合建設コンサルタント:ACSグループ」の中核を担っている建設コンサルタント会社です。 ◇1973年の創業以来、道路・河川分野を中心に調査・解析・設計技術、最新のICT技術を駆使した計測およびモニタリングシステムの提供を通じて計画、調査、設計、施工、維持管理の各段階において一貫してコンサルティングサービスを提供してまいりました。 ◇頻発する自然災害への対応に寄与すべく、即応力を高めるとともにモニタリングシステムの高度化、最新の調査機器の開発・導入、最適な技術提案により素早く質の高い問題解決にチャレンジしております。 ◇経営理念にある”三意の精神”『創意・熱意・誠意』を持ち続け、品質と心のこもったサービスを通じて地域社会、お客様、お取引先様、そして従業員・家族を含めた弊社を支えているすべての皆様にとって価値のある企業を目指し、持続可能な国土・地域社会の維持発展に取り組んでおります。 ■事業領域:官公庁、民間企業の両方へサービス提供を実施 ◇地質調査(基礎地盤調査・解析、斜面防災調査・解析・対策検討、トンネル先進ボーリング・地山評価) ◇環境調査(自然環境調査(動植物、景観、気象)、生活環境調査(騒音・振動・家屋・大気・土壌・水質)) ◇設計(道路、河川・砂防、橋梁、構造診断、トンネル) ◇計測(橋梁・トンネル・ダム・都市土木工事の管理計測、斜面・構造物のモニタリング計測) ◇発注者支援(工事監督業務、道路許認可審査・適正化指導業務) ◇構造物点検・調査(土木構造物診断、定期点検・詳細調査) |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.a-tic.co.jp/ |
| 設立 | 年1973年1月 |
| 資本金 | 48百万円 |
| 売上 | 1,894百万円 |
| 従業員数 | 97名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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