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【JR東日本コンサルタンツ株式会社】【JR東日本グループ/大崎】都市緑化の維持管理<ランドマーク等>土日祝休/フルフレックス/嘱託制度有【転職支援サービス求人】(正社員)

JR東日本コンサルタンツ株式会社 求人更新日:2025年12月15日 求人ID:39262283
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2025/12/15(月)〜2026/3/15(日)


【JR東日本グループ/大崎】都市緑化の維持管理<ランドマーク等>土日祝休/フルフレックス/嘱託制度有


◆JR東日本Gで安定就業◎/首都圏のランドマーク緑化管理/設計から施工まで一貫対応/年休124日×土日祝休で働き方改善◆

\都市の景観を美しく守る緑化管理に挑戦しませんか/
・東京駅丸の内広場(地下躯体上のケヤキ並木)やJR新宿ミライナタワー(壁面・屋上緑化)など、誰もが知る駅・ランドマーク案件に携われます
・樹木医など専門資格者が多数在籍、資格取得支援やスキルアップ体制も充実
・JR東日本グループの安定基盤で、60歳以降も嘱託制度あり。長期キャリアを安心して描けます

■業務内容:
首都圏の駅周辺施設やランドマークで、緑化空間の維持管理を担当します。
・植栽の健全度調査、剪定・芝生管理、自動潅水設備の点検
・強風や猛暑など自然環境に対応した巡回点検
・維持管理データを分析し、設計・施工部門への改善提案
・適性に応じて、緑化計画の設計や施工管理にも挑戦できます

■当ポジションの魅力:
・東京駅丸の内広場やJR新宿ミライナタワーなどランドマーク案件に携われる
・設計~施工~維持管理まで幅広く経験可能
・専門資格取得支援あり
・JR東日本グループの安定基盤、嘱託制度で老後まで安心

■組織構成:
緑化事業部10名(嘱託含む)
└年齢構成:60代3名、50代5名、40代1名、30代1名
└60歳以上は嘱託社員として就業可能

■就業環境:
完全週休2日制(土日祝休)、年間休日124日、残業は月20時間以程度
コアタイムなしのフルフレックスタイム制で柔軟な働き方が可能

■当社の特徴:
・鉄道×ICT×防災×環境の総合力を強みに、JR東日本グループの安定基盤を背景に事業を展開
・鉄道インフラに加え、AI・BIM・ICTなど先進技術を取り入れ、社会課題解決に貢献
・国内トップクラスの専門性を誇り、鉄道を基軸とした総合コンサルタントとして30年以上の実績

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】

募集要項

募集職種 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(土木)
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職(その他)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
※期間中の待遇に変更はありません。
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分(11:30~12:30)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:20~18:00

<時短勤務>
相談可
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都品川区西品川1-1-1 大崎ガーデンタワー14F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <勤務地補足>
首都圏の管理場所に常駐していただく可能性があります。

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
給与 <予定年収>
500万円~880万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~450,000円

<月給>
250,000円~450,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※前職のご経験やご年収、ご年齢も考慮します。
※上記想定年収には、月20時間分の残業手当を含んでいます。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:入居条件等あり
社会保険:各種保険完備
退職金制度:60歳以降も意欲のある方は再雇用制度有

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
階層別研修、技術研修、その他(技術成果発表会、業務報告会、出向復帰者報告会、コンプライアンス研修など)、自己啓発支援制度(JR東日本グループ通信研修、その他通信研修)、資格取得支援、通信教育援助制度

<その他補足>
■産休・育児休暇制度(男性の育児休職取得実績あり)
■介護休職
■クラブ活動、レクレーション活動
■時短勤務制度
■旅行会補助
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇15日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数124日

年末年始等、慶弔休暇、年次有給休暇(入社時に15日、以降勤続1年につき1日ずつ増加し最大20日)

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・植栽管理の経験が、5年以上ある方

■歓迎要件:
・造園の施工や管理に関する資格(造園施工管理技士、樹木医等)をお持ちの方
・造園の施工や管理を指導的立場で行った経験をお持ちの方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 JR東日本コンサルタンツ株式会社
所在地 〒141-0033
東京都品川区西品川1-1-1
大崎ガーデンタワー14F
事業内容 ■事業内容:
(1)調査・計画・測量業務…鉄道施設計画、交通計画、都市計画、需要予測及び調査、交通量調査、地質・土質調査、土地調査(用地調査・測量、用地事務、用地管理、補修業務等)、鉄道・道路路線測量、各種試験・計測等
(2)設計業務…鉄道、地下鉄、モノレール、新交通システム、道路、トンネル、橋りょう、高架橋等の構造物の設計、構造解析
(3)環境業務…環境調査、アセスメント、公園管理、造園、屋上緑化等
(4)構造物メンテナンス業務…鉄道等土木構造物のメンテナンスのための点検・調査・計測・補修・補強計画等
(5)建築業務…一般建築設計、鉄道関係建築物設計、施工監理等
(6)ICT関連業務…ICTを用いた技術開発、土木設計関連ソフトの開発、情報サービス、グラフィックデザインシステム、CAD、その他の情報処理等
(7)運輸計画業務…鉄道・新交通システムの輸送計画、運転設備計画等
(8)機械設備設計業務…鉄道車両基地・工場の機械設備の調査設計、消融雪設備・公害防止設備等の設計、建物及び地下駅等の空調・換気・防災設備の設計、その他鉄道機械設備の鑑定評価等
(9)電気設計業務…鉄道電気の計画及び設計等
(10)施工技術業務…土木・軌道工事の工事積算・施工監理、軌道設計、計測管理、財産整理等
■同社の強み:
同社は「建設コンサルタント売上高ランキング」の鉄道部門において1位の座を13年連続で維持しています。また、有数の好業績企業として、建設コンサルタント業界全体の中でも第5位に位置しています(日経コンストラクション2018年4月23日号より)。
■受賞作品:
吾妻線第三吾妻川橋りょう橋(2011年度土木学会田中賞受賞)、新都心大橋(2008年度土木学会田中賞受賞)、天間川橋りょう(2006年度土木学会田中賞受賞、土木学会デザイン賞2008優秀賞受賞)、鳴瀬川橋梁(1999年度土木学会田中賞受賞、土木学会デザイン賞2001優秀賞受賞)
代表者 -
URL https://www.jrc.jregroup.ne.jp/
設立 年1989年4月
資本金 50百万円
売上 20,100百万円
従業員数 731名
平均年齢 -
主要取引先 -
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