正社員
掲載予定期間:2025/12/15(月)〜2026/3/15(日)
【東京都】法人営業 /国内No.1の業務用「WASABI」◆残業10H/年休125日◆業界未経験OK
<国内トップシェアの営業力と世界70ヶ国以上に広がる「WASABI」><年間休日125日・残業10時間以下と働き方改革も積極的に推進中!>
■業務内容:
「金印わさび」ブランドの商品を中心に、日本食には欠かせない調味料製品を製造・販売する1929年創業の総合食品メーカーです。
新製品の提案や、当社製品を使った新メニューの考案・提案、展示会への出店など、様々な角度から拡販を進めていただきます。
<顧客>食品問屋、商社、スーパー、飲食店など ※既存7割、新規3割程度
<担当顧客数>100~200社程度
<担当エリア>東京、神奈川、埼玉、千葉、茨城、栃木、群馬、山梨、新潟、長野
※担当者ごとに、県単位でのエリア分けをしています。
<1日の訪問数>~5社程度 ※遠方を担当の場合は、出張が月1-3回程度発生いたします。
■業務のポイント
・当社では「食品のコンサルティング」を行うことを目標としております。同じ企業に既製品を売り続けるのではなく、先方のニーズを伺いながら、1社ごとに製品の提案をしたり、企画開発も行うことを目指しております。
・新規開拓については、展示会での名刺交換や、お客様からのご紹介、飛び込みなど、営業担当によって経路は様々となっております。
・実際にわさびの試食もいただくケースがございますので、対面の営業が基本です。
<金印ブランドの魅力>
業界のパイオニアとして、素材本来の香りや辛味を生かす独自製法の開発など、品質を第一に厳しい姿勢を貫いています。また、加工わさびの原料は海外産が多い中、当社では国産にこだわり、国内の契約農家の皆様とともに妥協のないものづくりを行っています。当社の製品は、国内外の有名料理店や回転寿司、量販店(スーパー)など多くのお客様にご利用いただいています。米国のドジャーススタジアムでも販売・提供中!
■組織構成
東京支店は13名で構成されております。
受発注は本社で一括して担当しておりますので、営業に集中できる環境です。
■評価体制・キャリアアップ
年功制ではなく、より本人の能力にあわせた形での評価体制となっています。役割は、メンバー、主任、係長、支店長という呼称が与えられ支店長からが管理職になります。年齢関係なく成果をあげれば昇格することが出来ます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 特に無し/エリア限定社員制度あり <試用期間> 6ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | <労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 対象期間の総所定労働時間:1920時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 東京支店 住所:東京都中央区八丁堀3丁目19番9号 GEO八丁堀ビル8階 勤務地最寄駅:京葉線/八丁堀駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし 地域限定社員制度あり(国内の全拠点から希望の勤務地を選択できます) ※制度利用者は非限定手当(基本給含)の支給はありません。 ※詳細は面接時にご案内いたします。 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~320,000円 <月給> 240,000円~320,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職、経験考慮の上決定します 給与改定:年1回(4月) 賞与:年2回(7月・12月)、平均支給4カ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:通勤交通費として10万円/月上限まで 家族手当:扶養家族1人につき5000円/月(満22歳まで) 住宅手当:住宅手当・地域手当(東京拠点)支給あり 寮社宅:借上げ社宅制度あり(家賃2/3会社負担 上限あり) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 入社後に名古屋(本社)・静岡・オホーツク(北海道)での入社研修あり。 部署の業務では、OJTが中心で業務を習得していただきます。 <その他補足> 団体保険、財形貯蓄、退職金制度、社員旅行、借上社宅制度、保養施設など |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■週休2日(土・日・祝)、5日間以上の連休(GW・夏季・年末年始) ■特別休暇(結婚・出産・慶弔など) ■年次有給休暇など ※年間会社カレンダーあり ※年に数回、土曜日が営業日となることあり。 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> <業種未経験歓迎!><食品営業に携わりたい方> ■必須経験: ・法人営業経験2年以上 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 金印物産株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒454-0034 愛知県名古屋市中川区五女子町1-23 |
| 事業内容 | <業務用加工わさびの国内トップクラス 信頼の金印ブランド> ■事業内容:卸売業(業務用加工わさびや日本食関連調味料の販売など) 創業96年、業務用加工わさびを中心に日本食には欠かせない調味料製品を製造・販売する総合食品メーカーです。 加工わさびのパイオニアとして、原料の品種開発から販売まで行い、「素材本来の美味しさ」や「健康機能性」にこだわった商品を、世界70ヵ国以上へ流通しています。 ■PR:金印グループは業務用加工わさびの販売数で国内トップシェアの企業です。原料の品種改良、調達、製造・加工、物流、販売と自社一貫生産体制を築き、売上量・販売数量だけではなく品質や香り・味などが高く評価されております。営業拠点は全国に8か所あり、小売店や外食チェーンを運営する企業様へ商品販売を行っています。顧客が抱える課題について弊社の営業職が様々な提案を通して解決策を共に考えるソリューション型営業が弊社の特徴です。ただ商品を販売するだけではなく、時には顧客が販売する新商品の提案まで行うことができる非常にやりがいのある仕事です。特許技術である超低温すりおろし製法を用いることで、すりおろしたてと同様のクオリティーの商品を食卓へとお届けしております。 ■取り扱い商品:わさび製品、生姜、柚子、レホール、マスタード、にんにく、練り梅、ドレッシング、わさびの健康食品、美容商品、機能性成分の販売等 ★年間休日125日!残業月平均10時間程度 企業ステートメントで健康を謳う企業として、従業員の健康と働き方を重視しています。年間休日は116日→125日へ増加、勤務間インターバル(10時間以上)、ウェルネス休暇などの時代に合わせた制度も新設。また、多様な働き方を選択できるよう、勤務地を指定できる「地域限定社員」の制度も導入しました。今後も従業員の健康を重視し、長期的に活躍いただけるような働きやすい職場づくりを推進していきます。 まだまだいろんな可能性を秘めた「わさび」。ぜひ当社で「日本の食文化」の魅力を世界へ届けていきませんか。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.kinjirushi.co.jp/ |
| 設立 | 年1979年7月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | 9,100百万円 |
| 従業員数 | 52名 |
| 平均年齢 | 37歳 |
| 主要取引先 | - |
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