正社員
掲載予定期間:2025/12/15(月)〜2026/3/15(日)
【渋谷】事業開発・セールス◆福祉領域に特化したDX推進/社会貢献性◎/在宅勤務可/残業基本なし
~テクノロジー+人の力で障がい者の社会進出を支援/福祉業界向けDXのバーチャルプラットホーム/AI研修あり/渋谷駅徒歩5分/ハイブリッド勤務◎~
<2029年IPO準備開始!>
★KDDIグループへ企業売却した実力派経営陣。
★国策進む「障がい者雇用」をテレワークで変革します。
現在3名の組織で、代表+取締役+社員(CS)+業務委託メンバー中心に、開発をBPOに出している状況で、代表と役員がビズサイドの対応を行っています。
今後は営業をより強化していくため専任のメンバーを募集いたします。
障がい者の方が就職する際、東京・首都圏在住の場合、大手企業の特例子会社での就労が叶いやすいですが、地方が課題になっています。
在宅就労できる仕事を地道にアプローチして集めており、社会貢献したい方にマッチする仕事です。
■業務内容:
・自社開発プラットフォームの事業拡大に向けた営業・提携推進
・福祉事業者へのDX・AI導入コンサルティング
・新規事業の企画・推進
・プロジェクトマネジメント・組織作り
将来的には執行役員・経営幹部への登用を想定しています。
■魅力:
◎福祉領域に特化したDX推進で社会貢献性の高い事業に携われます。
◎経営陣直下で、未経験からでも事業開発・BizDevのキャリアを積めます。
◎自社プロダクトを全国に展開し、福祉業界に変革を起こせます。
◎幹部候補として事業責任者・役員へのキャリアパスがあります。
■当社の特徴:
◇企業向けテレワーク支援SaaS「Oasis(オアシス)」は大手企業への導入実績もあります。
◇「Oasis」を通じて培ったノウハウを活かし、障がい者の法定雇用率達成を目指す企業を支援するBPaaS「サテライトOasis」も開発しています。
◇すでに上場企業子会社からの受注もあり、引き合いも増加しています。
◇入社後は、オフィスに出社いただきますが、慣れたら週何回か出社+リモートワークのハイブリッド勤務OKです。
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区桜丘町14-1 ハッチェリー渋谷 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
| 交通 | <勤務地補足> ※屋外喫煙可能場所あり(喫煙専用室あり) ※出張の可能性あり ■アクセス:「渋谷駅」より徒歩5分 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):203,300円~338,766円 固定残業手当/月:46,700円~77,900円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~416,666円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:業績により支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限あり 社会保険:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度あり <その他補足> ■健康診断の実施 ■社員旅行やイベントの実施 ■社員持株制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■年末年始(12/30~1/4) ■休暇制度(年次有給休暇、特別休暇) ※12/29は有給取得推奨 ※夏季は有給休暇の取得を推奨 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件:以下いずれかのご経験 ・法人向け営業経験 ・障がい者の就労移行支援経験(a型、b型いづれでも可) ■歓迎条件: ・障がい者の就労支援事業所での実務経験 ・スタートアップでの実務経験 ・新規事業立ち上げ経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社エクステンシブル |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0031 東京都渋谷区桜丘町14-1 ハッチェリー渋谷 |
| 事業内容 | ■事業内容: ・2D仮想空間"Oasis"の開発・運営 ・企業の障がい者雇用定着支援 ・障がい者就労支援事業所向けのDX支援 ・生成AI研修事業 ■当社について: テクノロジー+人の力で、障がい者の社会進出を支援しています。 働きたい意欲を持つすべての方々に新たな雇用機会を提供し、誰もが活躍できる未来を目指して挑戦を続けています。 ■会社の特徴、強み: ・KDDIグループへ企業売却したCEO、CTOとリクルートで活躍したCOOが集結。ブックオフグループホールディングス内部監査部長が顧問に就任 ・企業向けテレワーク支援SaaS「Oasis(オアシス)」はリコー、SB C&Sなど大企業が導入 ・「Oasis」を通じて培ったノウハウを活かし、障がい者の法定雇用率達成を目指す企業を支援するBPaaS(クラウド上で業務プロセスを提供するサービス)「サテライトOasis」を開発 ・すでに上場企業子会社から受注済。BIG4コンサルの1社や電力大手の子会社も導入検討中。引き合い増加で来期売上高約4.8倍、約1.6億円計画 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.xtsbl.jp/ |
| 設立 | 年2020年10月 |
| 資本金 | 38百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 3名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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