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【株式会社ヴァレオジャパン】【東京/品川】シニアプロジェクトマネージャー※世界屈指の独立系自動車メガサプライヤー【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社ヴァレオジャパン 求人更新日:2025年12月15日 求人ID:39262730
求人の特徴
  • 外資系企業
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2025/12/15(月)〜2026/3/15(日)


【東京/品川】シニアプロジェクトマネージャー※世界屈指の独立系自動車メガサプライヤー


【世界屈指の独立系自動車部品メガサプライヤー&ルノー最大級の部品供給メーカー/借上社宅制度など日系企業さながらの福利厚生◎】

■業務内容:
◎割り当てられたPJTを運営上および機能的に管理します。
・OEM/OES PJTの管理(コンポーネント、既知のテクノロジー コンポーネントを備えたシステムなど)
・収益性(製品/開発と開発の両方)の観点からPJT KPI の達成に責任を負います。
・開発活動の回収と利益拡大)、品質と生産の準備
・PJTのリソースを保護し、管理する
・P2がP1で完了していない場合に、関連付けられた P2 アクタを駆動します
・PJTエスカレーションを通じて、すべての適切な機能のあらゆるタイプのサポートを必要とするすべてのPJTの問題を解決する
・PJTチーム メンバーのアクティビティを確認および検証し、マイルストーンを達成するためのタイミング シナリオを提案します
・顧客からの注文を獲得するためにコンセプトコンペを実施します(できればケースバイケースで)
・プログラムシステムPJTの一部のPJTの予算を含む予算を定義および管理する
・PJTの範囲を定義する
・関連する委員会の意思決定プロセスを準備し、PJTチームの準備状況に異議を唱える
・CAA および IAR(プログラム システム レベル)を準備して提出し、P1PJTマネージャーに挑戦します。
・自分のプログラム システム PJTの一部のPJT
・すべてのPJTの変更(内部および顧客)を管理し、システムPJTを通じて調整します
・設計からコストまでの手法を適用しています
・目標とのギャップを適切なレベルで適切な速度/予測でエスカレーションします。
・AAI とすべてのPMの開発を主導し、プログラム システム開発およびすべてのPJTチームに報告する
・P1 PJTマネージャーのコーチング 等

◎Pシステム/プログラム内でヴァレオの価値観、文化、標準(製品、方法論、ツール)を推進する
・PJTチームとそのアプリケーションの管理
・ヴァレオの倫理規定を尊重する
・健康、安全、環境に関するチャートと要件を尊重します
・CLEAN およびその他の該当する Valeoに準拠したPJT(システム プログラムかどうか)の開発を保証します。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】

募集要項

募集職種 技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理職(その他)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:30
勤務地 <勤務地詳細1>
品川オフィス
住所:東京都品川区東品川4-12-1 品川シーサイドサウスタワー15F
勤務地最寄駅:りんかい線/品川シーサイド駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
つくばテクノセンター
住所:茨城県つくば市柳橋104-2
勤務地最寄駅:つくばエクスプレス線/万博記念公園駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <勤務地補足>
■出張
・毎週1回、つくばおよびクライアント先へ定期的に訪問
・2か月に1回程度、東欧の工場訪問のために海外出張あり
■在宅ワーク:可能(週2回/業務状況による)

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
720万円~1,200万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):480,000円~800,000円

<月給>
480,000円~800,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年齢・経験を考慮の上決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月、12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
寮社宅:借上社宅制度(組合員のみ、社内規定あり)
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
OJT

<その他補足>
■財形貯蓄制度
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇3日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数121日

■リフレッシュ休暇、慶弔休暇、年末年始休暇、ゴールデンウィーク休暇、夏季休暇(会社カレンダーあり)
■有給休暇(初年度17日/2年目18日/3年目19日/4年目以降20日)

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・ビジネスレベルでの日本語、英語能力
・開発標準の知識(Vサイクル)
・機能別組織を管理するための個人スキル
・標準の自動車 Tier1 開発手法
・開発コスト、製品コスト、製造コストに関する財務スキル(ビジネス ケースの構築と予算の追跡)
・自動車開発の知識(5年以上)
・OEMアプリケーションプロジェクトマネージャーとして成功した開発経験を積む(7年)

<語学力>
必要条件:英語上級、日本語上級
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社ヴァレオジャパン
所在地 〒360-0107
埼玉県熊谷市千代39
事業内容 ■企業概要:
ヴァレオは、フランスに本拠地を置く世界屈指の自動車部品メーカーです。グループ全体で「コンフォート&ドライビングアシスタントシステム」「パワートレインシステム」「サーマルシステム」「ビジビリティシステム」からなる4つのビジネスを展開しています。
グループ全体として、自動車からのCO2排出量の削減に貢献する技術に注力している点も、同社の特徴の一つといえます。

■日本におけるヴァレオ社:
日本においてはヴァレオジャパン、ヴァレオカペックジャパンの2社が事業を展開。2017年から市光工業もヴァレオグループに仲間入りをしました。3社あわせると
・10カ所の生産拠点
・5カ所の研究開発センター
となっております。

■事業内容(ヴァレオジャパン社):
自動車関連システムおよび部品の研究開発・製造・販売
(空調システム、コンプレッサ、フロントエンドモジュール、ラジエータ、ワイパー、ランプ、スタータ、オルタネータなどの幅広い製品群を、主要顧客欄に記載の大手自動車メーカーに提供しています。)
代表者 -
URL https://www.valeo.com/
設立 年1937年5月
資本金 9,100百万円
売上 -
従業員数 4,645名
平均年齢 -
主要取引先 -
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