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正社員
【職務概要】
全国の中堅・中小食品卸売業者をクライアントとし、経営課題の解決に向けたコンサルティングサービスを提供します。
単なる提案に留まらず、クライアントと深く伴走し、改革の実行までをハンズオンで支援するスタイルが特徴です。
【職務詳細】
＜具体的な業務内容（一例）＞
・経営戦略策定：中期経営計画の立案、新規事業（PB開発、海外展開等）の企画・実行支援
・物流改革：2024年問題に対応する配送網の再構築、共同配送の推進、物流センターの現場改善
・DX推進：基幹システムの刷新、受発注業務のデジタル化、データ分析基盤の構築支援
・営業力強化：提案型営業への転換支援、営業プロセスの標準化、SFA導入事業
・組織・人事改革：採用定着支援、次世代リーダーの育成、人事評価・賃金制度の再構築
■配属先情報
物流ビジネス支援部 約40名 部長1名、チームリーダー7名
※20代のメンバーが多数おります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント（経営・戦略） 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント（生産・物流） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都中央区八重洲二丁目2番1号 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー35階 各線「東京」駅から徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：600万～1200万円 月給制：月額297500円 賞与：年2回 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月※条件変更なし) ■福利厚生： 通勤手当・資格手当・住宅手当・役職手当・退職金制度・従業員持株会・社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合）・各種法人保険（医療保険等）・産前産後休暇／育児休暇制度・ベビーシッター利用補助制度 ■勤務時間：9：00～17：30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日】完全週休2日制（休日は土日祝日）、夏期休暇、お盆休み、年末年始、年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） |
| 応募資格 | 【必須】 ・食品関連の商社、卸・問屋、メーカーでの営業経験をお持ちの方 【尚可】 ・コンサルティングファームでの実務経験 ・事業会社での経営企画、事業企画、営業企画などの実務経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 船井総研ロジ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒541-0041 大阪府大阪府大阪市中央区北浜4-4-10 |
| 事業内容 | ■企業概要： 同社は株式会社船井総研ホールディングス(東証１部）のグループ会社で、3PLM(マネジメント型サードパーティーロジスティクス)を目指して創業し、ロジスティクスに関する情報提供サービス及び、企画・設計・運営・管理業務の受託サービスを行っています。 ■事業詳細： (1)ナレッジ事業（コンサルティング型支援事業） 豊富な実績に基づいた｢船井総研ロジ｣独自のノウハウで、顧客のロジスティクスレベルを｢調査・分析・診断｣し、新たなロジスティクスを｢提案・実現｣する事業です。物流戦略からコスト診断まで、顧客それぞれのニーズに対応します。 (2)オペレーションマネジメント事業（業務請負型支援事業） 調査・提案内容を具現化し、拠点・作業・輸配送等のオペレーションの調達、導入、立上げサービス等の実効性のあるアウトソーシングを提供しています。 (3)トレーディングマネジメント事業 物販、帳合代行、在庫処分、共同購入などの物販サービスです。共同購入することで購買コストを削減することができる事業です。 ■3PLとは： 「荷主に対して物流改革を提案し、包括して物流業務を受託する新しいサービス」と定義されています。従来よりある物流業の事業領域を拡大し、顧客の視点に立って総合的なロジスティクス(購買、調達、物流、金融、IT等)に対しての｢分析・提案｣と｢業務請負｣を提供するトータルサービス業(代行業)と同社では位置付けています。 ■企業理念： 「我々、船井総研ロジ・グループはお客様、社内メンバー、地域に対する社会性、教育性、収益性の向上をロジスティクスを通じて実現いたします。」 ①お客様に対して、(1)コストダウン (2)売り上げアップ (3)オフバランスの解決策を提案し、自ら実現し続けること。 ②お客様のロジスティクスを(1)経営者視点 (2)マーケティング視点 (3)3PL視点から最適化し、競争力アップに貢献すること。 ③お客様の課題に主体性を持って対応し、お客様に必要とされるサービスを提供し続ける企業、そして人材であること。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.f-logi.com |
| 設立 | 年2000年5月 |
| 資本金 | 98百万円 |
| 売上 | 2,441百万円 |
| 従業員数 | 76名 |
| 平均年齢 | 32.2歳 |
| 主要取引先 | - |
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