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正社員
【職務概要】
管理組合の理事会・委員会に参加いただき、診断の結果を元に手法等の提案をするなど、住民の方々の意見に耳を傾け、要望を満たす住環境づくりを行います。
【職務詳細】
・工事の見積り積算
・理事会・管理組合への工法説明
・受注後の施工管理業務や業者との打合せ
・企画立案、施工管理
社内での業務と現場での施工管理業務の割合は1：1程度です。
★ユニオングループでは暮らしと住まいを起点として、多方面にわたる事業を展開。お客様の住まいと生活により一層の安心と安らぎを添えられるよう、各社それぞれの専門性を活かしながら連携して知恵を出し合い、質の高いサービスの創出に取り組んでいます。
【モデル年収】
年収700万円 入社3年目 （月給50万円＋賞与）
年収850万円 入社7年目 （月給65万円＋賞与）
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（建築） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都 新宿区 西新宿7-7-26 ワコーレ新宿第一ビル 各線「新宿」駅徒歩9分 勤務地変更の範囲:会社が定める場所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：550万～800万円 月給制：月額420000円 賞与：年2回（7月、12月） 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 交通費支給、役職手当、外勤手当、資格手当(保有資格ごとに毎月支給)、資格取得報酬金、退職金制度有 ■勤務時間：9時00分～18時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日125日、完全週休2日制（土日）※総会等への出席のため、土日祝に出社した場合は振替休を取得、祝日、年末年始（6日）、夏季休暇（3日）、GW、有給休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇※取得実績／復帰実績有 |
| 応募資格 | 【必須】 ・一級または二級建築施工管理技士 ・マンションの修繕工事の経験（規模は不問） 【尚可】 ・何らかの顧客折衝経験がある方 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ユニオン・シティサービス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿7-7-26 ワコーレ新宿第一ビル 12F |
| 事業内容 | ■事業内容： マンション、ビル、店舗並びに居宅の維持管理及び保守業務／建設工事の企画、設計、施工、請負業務／不動産の売買、賃貸、仲介並びにその代理業務／住宅関連設備機器及びそれに附帯する商品の販売業務／損害保険代理業務／警備業法に基づく警備業／高齢者等の身の回りの世話、宅内清掃、買物代行等の生活支援サービス／介護保険法に基づく居宅サービス事業／介護保険法に基づく地域密着型サービス事業／介護保険法に基づく居宅介護支援事業／介護保険法に基づく施設サービス事業／前各号に附帯する一切の業務 ■事業の特徴： （1）マンション管理業務 安心で快適なマンションライフの実現には、きめ細かい管理とそれに伴う知識・ノウハウが必要です。同社は、管理組合運営業務、管理員による受付対応、毎日のきめ細かい清掃、各種設備点検、24時間緊急対応を顧客の要望や建物の特徴に合わせて、最適な管理サービスを作成し提供します。 （2）大規模修繕工事 マンションの機能、外観、資産価値を維持していくには、定期的に適切な修繕工事を実施していく事が必要です。同社では、劣化した部位を竣工当初のレベルに引き上げるだけでなく、一般的に年々高まっていく区分所有者が住宅に求める住宅性能への要求も高次元でバランスさせながら、総合的な工事を提案します。 ■同社の特徴： 住み心地の良いマンションライフの実現には、住居者の気持ちに添った管理とそれを継続していく体制が必要です。同社は、顧客目線、地域密着、豊富なノウハウ、清掃、債権回収体制の質を向上・追及・実践し、より上質な管理サービスを提供します。 ■同グループの特徴: ・暮らしと住まいを起点として、不動産の売買・賃貸・マンション管理・ホテル運営・介護など、多方面にわたる事業を展開しています。顧客の住まいと生活に、より一層の安心と安らぎを添えられるよう、各社がそれぞれの専門性を活かしながら連携して知恵を出し合い、質の高いサービスの創出に取り組んでいます。 ・不動産管理に強みを持ち、既存のお客様と長期的な関係を築いているため安定経営を続けており、業績も好調です。また新宿や大宮などに自社物件も保有しております。 |
| 代表者 | 小檜山 隆 |
| URL | http://www.union-cs.co.jp/ |
| 設立 | 年1985年2月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 4,471百万円 |
| 従業員数 | 148名 |
| 平均年齢 | 45歳 |
| 主要取引先 | - |
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