【株式会社ギミック】【未経験歓迎】キャリアアドバイザー※看護系人材サービス◆医療情報メディア運営／土日祝休・フレックス【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/1/12(月)〜2026/4/5(日)


【未経験歓迎】キャリアアドバイザー※看護系人材サービス◆医療情報メディア運営／土日祝休・フレックス


◆◇看護系人材サービスのキャリア面談をお任せ／完全未経験可／創業以来18期連続成長中／医療総合プラットフォーム運営◇◆

看護師を中心とした求職者のキャリア面談を実施し、就職先とのマッチングと進捗管理、入社迄のサポートをお任せします。
フレックスあり・土日祝休のためワークライフバランスも整えて就業可能です。

■業務
◎キャリアアドバイザー業務
求職者（看護師・コメディカル・医師）に対してのカウンセリング。※電話・メール・オンラインで実施
求職者に寄り添って希望やキャリアイメージをお伺いし、求人情報をご提供します。求職者自身では気づけなかった可能性を広げていくサポートをします。
◎マッチング業務
求職者が実現したい働き方や患者様/医療との向き合い方を言語化し、それが実現できる求人をRAに共有し、社内で積極的にコミュニケーションを図り、最適なマッチングを実現いただきます。
※夜対応もございますが、フレックスタイム制度も導入しているため、業務時間は調整可能です
※入社後はOFFJTやOJTを通して仕事の流れや求職者への連絡の取り方等を習得していただきます

【健康を願う人と守る人の「不」を「希望」に】をパーパスに求職者のため、自分のキャリアのために熱量をもって働くことができる環境です。

■特徴
”キャリアファイル”
求職者の方に「キャリアファイル」を作成。CAが求職者一人ひとりに【その人だからこそ】をインタビュー。求職者ごとに違う特性や魅力を引き出しインタビュー記事にすることでマッチング精度を高めています。

”メディアでの実績を生かしたマッチング”
これまで３万件以上のドクターへインタビュー取材を行い、10年以上にわたり医療ポータルサイト運営や年間20班を超える医療情報誌を制作してきました。ドクターや働くスタッフの取材を通し職場環境や人間関係のリアルな情報をもとに本当に自分に合った会社を選択いただける点も強みです。

■組織構成：管理職男性（30代）、メンバー女性3名（20～30代）

■キャリアプラン
将来的にはマネジャー、チーフと組織をマネジメント、もしくは、キャリアアドバイザーとしての専門性を高めていただくことも可能です。実際にキャリアカウンセラーの資格取得をした社員もおります。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】