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正社員
掲載予定期間:2026/1/12(月)〜2026/4/5(日)
【在宅週3-5日可/未経験歓迎】ゲーム業界専門のキャリアアドバイザー※年休123日/残業20h未満
ゲーム業界専門の人材紹介サービスで、転職希望者のキャリア支援と企業の採用課題解決を担うキャリアアドバイザー職を募集します。企業と求職者双方に寄り添い、最適なマッチングを実現します。
■業務詳細
・転職希望者へのキャリアカウンセリング、求人提案、面接対策
・データベースを活用した候補者管理、進捗管理
・社内の法人担当(RA)との情報連携
・内定後のフォロー、入社までのサポート
※企業との直接交渉・新規開拓・営業業務はありません
■教育体制
入社後はOJTで業務を習得。最初は5名程度の求職者を担当し、慣れたら10~20名へ段階的に拡大します。入社後2日間は就業規則やコンプライアンス研修を実施し、その後もIMAGICA GROUP共通の研修制度を活用可能です。
ゲーム業界特有の専門用語や職種理解も、研修や実務を通じて学べるため、未経験でも安心してスタートできます。
■業務の魅力
・求職者支援に集中できる環境:営業ノルマや企業開拓に追われることなく、キャリア支援の質を重視した働き方ができます。
・ゲーム業界に深く関われるやりがい:業界30年以上の実績と信頼を背景に、国内有数のゲーム企業との取引実績を多数保有。クリエイターのキャリア形成を通じて、ゲーム業界全体を支える実感があります。
・働きやすさと柔軟性:残業は月20時間未満、在宅勤務は週3~5日可能。メリハリのある働き方で、ワークライフバランスを大切にできます。
・長期的な関係構築:狭い業界だからこそ、転職後も相談を受けるなど、継続的な関係性を築けます。
■組織構成
人材紹介チームは副GM1名、チーフ2名、メンバー8名。ゲーム・映像・アニメなどエンタメ業界経験者が多く、未経験入社の方も活躍中です。
■会社の特徴
同社は、映像・エンタメ分野で長年の実績を持つIMAGICA GROUPの一員として、安定した経営基盤のもと事業を展開しています。グループで培った制作力・技術力・ネットワークを背景に、ゲーム業界に特化した専門性の高いサービスを提供することが強みです。
事業は人材紹介・派遣を中心に、制作、デバッグ、アウトソース制作プロデュースなど、ゲーム開発を多方面から支援。業界内取引率は9割以上で、国内有数のパブリッシャーや開発会社と長期的な関係を築いています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ※試用期間中、条件に変更ありません(有給休暇は試用期間終了後から使用いただけます)。 ※試用期間中は出社の可能性があります。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~16:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30~17:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 新本社 住所:東京都新宿区新小川町6-29 アクロポリス東京2F 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週3日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):198,612円~229,900円 その他固定手当/月:30,000円 <月給> 260,212円~295,900円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与実績:年2回 ※当社の人事制度変更に伴い本雇用契約の内容を変更することがある。 ※固定手当には等級手当31,600円~ 責任範囲手当10,000円、職域手当20,000円(営業職)を含む。 ※等級手当には残業20時間相当を含む。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:(規定による) 社会保険:社会保険完備 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■コンプライアンス研修、情報セキュリティ研修、 ■階層別研修、管理者向け研修ほか、グループ合同研修 ■表彰制度、キャリアコンサルティング資格取得支援制度 ■社員紹介制度、資格取得奨励制度等 <その他補足> ■団体取扱い保険 ■財形貯蓄(積立貯蓄制度) ■福利厚生施設利用可能 ■確定拠出年金制度、 ■各種健康診断費用補助(短期人間ドック、婦人科健診、主婦(被扶養者)健診)、インフルエンザ予防接種費用補助など |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 年次有給休暇、年末年始、夏季休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、転勤休暇等 ゲームのリリース日や趣味に合わせて休暇を取得しやすく、ゲーム・エンタメ好きな社員が多い環境です! |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> <業界未経験歓迎・職種未経験歓迎・ゲーム好き歓迎> ■必須条件: ・顧客折衝経験 ゲーム・映像・アニメなどエンタメ業界出身者が多く、人材業界未経験で入社し、キャリアアドバイザーとして成長しているメンバーも在籍しています! |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社 IMAGICA GEEQ |
|---|---|
| 所在地 | 〒102-0082 東京都千代田区一番町21 アクロポリス東京2F |
| 事業内容 | 【事業内容】ゲーム3DCG制作、ゲーム2DCG制作、ゲームデバッグ・ソフトウェア品質検証、スチール撮影・動画制作・動画分析、人材派遣・紹介 【事業許可番号】派遣/派13-070304、紹介/13-ユ-070239 「IMAGICA GEEQ」という社名は、Game事業をGlobalに展開することを表す“G”、お客様のご期待を超えるような価値を創造することを目指し、「期待を超える」“Exceed Expectations”の”E“、進化し続ける企業でありたいという思いも込めた「進化する」Evolveの“E”、お客様に満足し信頼いただけるQualityをお届けするという誓いを込めた“Q”の英文字を組み合わせ “GEEQ”(ジーク) としました。 ※2023年4月1日付けにて、株式会社イマジカデジタルスケープは、ゲーム関連事業をイマジカグループ成長事業の柱の一つとすることを主な目的とし、【株式会社 IMAGICA GEEQ】(イマジカ ジーク/こちらが存続会社になり商号変更)と【株式会社イマジカデジタルスケープ】(旧社名と同じ/こちらが新設会社)として会社分割。 (1995年10月創業当時の社名「デジタルスケープ」→2011年4月「イマジカデジタルスケープ」へと商号変更→2023年4月「IMAGICA GEEQ」へと商号変更) |
| 代表者 | 代表取締役社長 社長執行役員 元文 太一郎 |
| URL | https://www.geeq.co.jp/ |
| 設立 | 年1995年10月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 1,100名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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