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正社員
・採用計画の策定・実行
事業部と連携し、年間採用計画（新卒中心）を立案し、採用活動を推進します。
・採用イベント・説明会運営
会社説明会、内定者懇親会などの企画・運営を担当します。
・選考業務
書類選考、面接（対面・オンライン）、スケジュール調整を行います。
・内定者フォロー・入社準備
内定者研修や入社式の準備、入社前からの継続的なコミュニケーションを通じて不安を解消します。
※新卒採用においては、利用する媒体から内容までを決定していきます。
また、合同企業説明会は全国に出展するため、首都圏以外の学生さんに会いに行きます。
採用後の内定者フォローも自由に企画することができます。
※中途採用においては、書類選考における合否の判断や、入社手続き等の事務的な仕事も担います。
【変更の範囲】会社の定める業務全般
【勤務時間】09:00～18:00
【求人部門の組織構成等】
新規部門となります。
責任者は２名体制となる予定です。
※屋内受動喫煙対策あり（禁煙）
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都中央区 【変更の範囲】変更無し |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | 400万円～500万円 ■年収についての補足 月給：300,000円～401,900円 月額(基本給)：230,100円～329,000円 ※固定残業手当は月、45時間、69,900円～72,900円を支給 超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 【昇給】 1年 1回 【賞与】 1年 2回（7月 12月） 【退職金】無 【定年】 65才 【待遇】健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 通勤手当（全額支給）、資格手当 、保養所（箱根・勝浦・越後湯沢） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（水・日）、GW、夏季、年末年始、有給、慶弔 年間休日 123日 |
| 応募資格 | 新卒採用経験 又は 不動産営業経験があり、新入社員研修でアドバイスや体験談を話したことがある方 ●専門学校以上 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
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