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正社員
【職種】
商品企画・商品開発／MD・VMD／プロダクトマネージャー
（ライフスタイル雑貨・リテール商品領域）
■募集背景
全国規模で展開するブランド力を活かし、
リテール商品の価値最大化・中長期戦略強化を目的とした増員募集です。
■仕事内容
本ポジションでは、タンブラー・マグ・ライフスタイル雑貨など、
お客様の手元に残り続ける“ブランド体験そのもの”となる商品の
企画・開発・戦略推進を担っていただきます。
チームのミッションは、
「ブランドストーリーを宿した商品を通じて、日常の中で顧客とのつながりを深めること」。
単なるモノづくりではなく、
感情価値（Emotion）と機能価値（Function）を両立させた体験設計を行う、
ブランド中枢のプロダクトマネジメントポジションです。
【主な業務内容】
① 商品企画・開発／ベンダーマネジメント
・ブランド戦略・全社プロモーションと連動した商品戦略・SKU計画の立案
・担当カテゴリ（タンブラー・マグ・雑貨等）の新商品企画・仕様設計
・サプライヤーとの折衝（コスト・品質・納期・量産体制）
・調達・品質管理部門と連携した商品化推進
・法規制・安全基準を遵守した開発管理
② マーケティング・コミュニケーション連携
・ターゲット設定・提供価値定義
・マーケティング／PR部門との協働によるストーリー設計
・商品リリース・販促施策の企画支援
③ ビジネス・数値管理（P/L）
・カテゴリー戦略設計
・売上・利益目標の設計と達成推進
・市場データ・購買データを活用した販売予測・改善提案
・在庫・販売動向モニタリングと施策実行
■この仕事の魅力
・自身が手掛けた商品が全国の店舗・オンラインで展開される影響力
・「売れる」だけでなく、ブランド体験・感情価値まで設計できる仕事
・ファンの多いブランドで、顧客の反応をリアルに感じられる
・事業成果とブランド価値、両方に責任を持つチャレンジングな役割
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当 サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 小売・外食・アミューズメント関連職(その他) クリエイティブ系 > ファッション、インテリア、工業製品関連 > 工業デザイナー、プロダクトデザイナー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ・東京都内 本社 ・フレックスタイム制（標準労働時間：7.5時間） ・ハイブリッド勤務（出社×リモート） |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | 想定年収：600万円～800万円 月給：40万円～53万円 賞与：年2回 給与改定：年1回 インセンティブ制度あり（業績・貢献度に応じて） ※経験・能力を考慮し決定 ※管理職採用の場合、時間外手当対象外 |
| 休日・休暇 | 年間休日：119日 ◆公休月10日（2月のみ9日、年間119日） ◆有給休暇（入社日付与） ◆育児休暇 ◆介護休暇 ◆時短・日短勤務制度 ◆特別有給休暇（私傷病・慶弔等） |
| 応募資格 | ■応募必須要件 ・ライフスタイル商材（生活雑貨・キッチン用品等）における 商品企画・開発およびビジネスマネジメント経験（目安5年以上） ・デザイン開発のディレクション経験（2Dデザイン必須） ・商品企画～開発～上市までのプロジェクトマネジメント経験 ・データ分析をもとにした戦略立案・実行経験 ・論理的思考力 ※外国籍の方は日本語ビジネスレベル必須 ■歓迎要件 ・ブランドマネジメント経験 ・多数のステークホルダーを巻き込んだプロジェクト推進経験 ・商品構造・成形に関する知見 28歳以上40歳以下 【年齢制限理由】 定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 社内では、部門や役職に関係なく意見を交わしやすい、オープンなコミュニケーションが大切にされています。年次やポジションにとらわれず、「こうしたほうが良い」「もっと良くできる」といった提案が歓迎される、ボトムアップ型のカルチャーです。 多様なバックグラウンドを持つメンバーが集まっており、それぞれの価値観や考え方を尊重し合いながら仕事を進めています。意見が違うことも前向きに受け止め、相手をリスペクトしながら建設的な議論を重ねる雰囲気があります。 また、この会社では「正解かどうか」だけで物事を判断するのではなく、「ブランドとしてどうあるべきか」「お客様にとってどんな体験になるか」を常に考えることを大切にしています。答えが一つではないテーマに向き合いながら、チームで最適解を探していく文化が根づいています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | - |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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