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正社員
特別養護老人ホーム（ユニット型）における看護業務全般
＜主な業務内容＞
・他の看護職員と連携しながら入居者様の健康管理（バイタル・ボディチェック、服薬・医療器具の管理など）
・胃ろうやカテーテル・ストマーなど医療処置が必要な方への対応
・医療機関への受診が必要な場合、相談員や介護職員と連携し経過の記録作成・受診同行
・記録業務はiPadまたはパソコン
・夜間帯のオンコール待機が月平均で7〜8回（自己判断が難しい場合は相談員や施設長への相談も可能）
・私服勤務
＜施設情報など＞
特徴：10名を1ユニットの単位でエリアを分け、全部で10ユニットの3階建ての建物
看護体制：5名（常勤勤3 非常勤2）
【休日休暇】
シフト制（月8〜9日休）
【勤務時間】
日勤1 8：00〜17：00
日勤2 8：30〜17：30
日勤3 9：00〜18：00
【アクセス】
入曽駅（西武新宿線）西口 徒歩15分
【待遇】
【福利厚生】再雇用制度，社会保険完備
・通勤手当支給（上限24，000円/月）
・車通勤可，無料駐車場完備
・退職金制度（勤続3年以上）
・定年制度（一律60歳）
・再雇用制度（65歳まで）
・外部研修の受講可能（費用は法人が全額負担）
・昼食補助あり（一食280円）
・保養所あり（草津温泉）
・狭山市の鍼灸院と提携（職員割引あり）
・企業主導型保育所あり（月〜土・祝営業）0〜5歳児まで
【諸手当】
賞与あり，昇給あり，住宅手当あり，資格手当あり
・時間外手当
・交通費実費支給（上限24，000円）
・住宅手当 最大23，000円※規定あり年2回（前年度実績 3.00ヶ月分）
ポイント1特記事項
★西武新宿線「入曽駅」から徒歩15分！
★車通勤OK！無料駐車場完備♪
★企業内託児所完備♪1歳〜5歳までのお子様をお預かりします！
★草津温泉に保養所があり♪
★残業少なめ♪
【年齢要件は雇用対策法 ３号のイを適用の上、制限を設けています】
ポイント2アピール
交通費別途支給 シフト制 昇給あり マイカー通勤可
ポイント3アピールコード
109,302,303,328
| 募集職種 |
医療、介護、福祉サービス > 医療関連 > 薬剤師、管理薬剤師 医療、介護、福祉サービス > 医療関連 > 医師 医療、介護、福祉サービス > 医療関連 > 歯科医師 医療、介護、福祉サービス > 医療関連 > 歯科技工士、歯科衛生士 医療、介護、福祉サービス > 医療関連 > 看護師、准看護師、保健師、助産師 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 日勤1 8：00〜17：00 日勤2 8：30〜17：30 日勤3 9：00〜18：00 |
| 勤務地 | 埼玉県狭山市 |
| 交通 | [最寄り駅]西武鉄道新宿線 入曽 [アクセス]入曽駅（西武新宿線）西口 徒歩15分 |
| 給与 | 年収 411万4500円 〜 443万8500円 |
| 待遇・福利厚生 | 詳細は仕事内容欄または特記事項欄【待遇】をご参照ください |
| 休日・休暇 | シフト制（月8〜9日休） |
| 応募資格 | 年齢要件: ~ 55歳 日本語ネイティブレベルの方に限る 【必要資格】看護師 臨床経験1年以上 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社モード・プランニング・ジャパン |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座7-16-12 G-7ビルディング 6F |
| 事業内容 | ■事業内容：保育支援サービス（保育園運営、保育所開設支援）、保育・医療・福祉分野に特化した人材支援サービス（人材紹介、人材派遣）を展開しています。同社が展開する「kirara support」は、保育士・看護師・介護職の転職支援サービスを始めとする各種分野の専門スタッフ人材支援サービスに特化し展開しており、株式公開を目指し事業拡大フェーズです。 主に下記事業を展開しています。 |
| 代表者 | 村越 秀男 |
| URL | http://www.m-p-j.com/ |
| 設立 | 年1991年3月 |
| 資本金 | 80百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 1,180名 |
| 平均年齢 | 32.9歳 |
| 主要取引先 | - |
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