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正社員
掲載予定期間：2025/12/18(木)〜2026/3/18(水)
【名古屋】プロスポーツチームのスポンサーシップ営業※経験者歓迎／土日祝休み／年休122日／三井物産G
【バスケ・野球・バレーボール等幅広く携われる/個人ノルマ無、飛び込みも発生しません/平均残業25H/年休122日/三井物産グループ】
▼業務概要：
プロ、セミプロのスポーツ運営会社からの相談受け、営業、提案、協議、企画案、契約、運営支援など、当社の特徴である商社ネットワークも活かし、運営会社と共に一丸となって盛り上げていく業務です。
◇具体的な業務内容…
・支店長を補佐し支店を運営
・スポンサーシップマーケティング営業業務（新規・既存）
・プロスポーツ興行運営支援業務
・スタジアム・アリーナ関連業務、新規営業、社内事務関連業務
・MD関連のチーム支援業務
【変更の範囲：会社の定める業務】
▼取組事例：
球場内の特定の座席区域へのエリアネーミングライツ（命名権）が挙げられます。大手食品メーカー様にはバーベキューが出来るエリアのスポンサーとなっていただき、お客様をご招待するチケットキャンペーンや実際の商品提供などを通じ、単なる企業・商品名の露出にとどまらず、販売促進にもお役立ていただいています。
▼実績紹介：
広島東洋カープ／中日ドラゴンズ／アルバルク東京／デンソーエアリービーズ
▼組織構成
9名在籍しております。30代～50代の幅広い年代の方々が活躍されております！
▼仕事のやりがい：
たとえ試合が負けてしまっても、ファンの皆さんが試合へ応援に行って良かったな、また試合を見に行きたいな、と思う非日常の時間や空間を作り上げることも当社の仕事の一つです。応援に来てくれたお客様に試合開始までの間、快適でワクワクする時間を過ごしていただけるよう、チームスタッフと共に創り上げて行きます。
▼当社の魅力・特徴：
三井物産のグループ会社で、年休122日、資格取得報奨制度等、働きやすい環境で中途入社者も多く、馴染みやすい環境です。長期就業が可能であり、離職率の低さが働きやすさや温和な社風を表しています。
変更の範囲：本文参照
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 管理監督者 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 補足事項なし（試用期間内条件変更なし） |
| 勤務時間 | ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 中部支店 住所：愛知県名古屋市中村区名駅四丁目8番18号 名古屋三井ビルディング 北館 勤務地最寄駅：名鉄線・近鉄線／名鉄名古屋駅／近鉄名古屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 【変更の範囲：会社の定める事業所】 ＜転勤＞ 当面なし ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～675万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～450,000円 ＜月給＞ 330,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：月給の3カ月分を基本に会社業績、各成績を加味 ※給与は、経験等に応じて決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給(当社規程による) 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり（嘱託65歳まで） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■技術資格取得奨励制度 ＜その他補足＞ 福利厚生倶楽部 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数122日 土・日・祝日（試合が行われる場合等休日出勤あり※振替休日制度あり） 慶弔休暇、有給休暇等 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： スポンサーシップ営業又はスポーツ興行の業務経験者 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 三井物産フォーサイト株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0003 東京都港区西新橋1-2-9 日比谷セントラルビル 22F・23F |
| 事業内容 | ■事業内容： ファシリティ・プロパティマネジメント業務、エネルギーマネジメント業務、スポーツ・アミューズメント施設管理 ■事業の特徴： （1）ファシリティ・プロパティマネジメント業務…オフィスビルから商業施設、物流倉庫、病院施設、スポーツ施設など、多種多様な施設で長年培ってきた実績と、グループの総合力で施設全体をマネジメントします。 （2）エネルギーマネジメント業務…メガソーラー発電所、地域冷暖房施設、バイオマス発電所等のエネルギー関連施設の運転・保守管理を行う他、関連事業として電力の取次販売も行っております。 （3）スポーツ・アミューズメント施設管理…日本におけるスポーツエンターテインメントの新事業創出を目的とし、チーム及び施設保有者に対するサービス提供を行うスポーツ複合アウトソーシング事業の確立を目指しています。 ■同社の特徴： 三井物産株式会社100％出資の総合施設管理会社として顧客のニーズに広く応え豊かな社会作りに貢献すべく、ファシリティ・プロパティマネジメント業務、エネルギーマネジメント業務、スポーツ・アミューズメント施設管理に取り組み、社業発展を遂げてきました。資源・エネルギーなど川上分野から不動産・医療等川下サービス分野まで様々な産業に従事し広くネットワークを有す三井物産グループの「総合力」と、三井物産フォーサイトの「専門性・技術力・顧客対応力」を駆使し、顧客・取引先の多様なニーズを先取りし、省エネ・省力化を含め様々な付加価値サービスを提案・提供するソリューションプロバイダーとして、顧客・取引先と共に、更に発展して行きたいと考えています。今後も、同社企業理念である「創るのは、未来価値」を合言葉に、常に顧客目線での「安全・安心・快適」を提供し、顧客やパートナー企業、すべてのステークホルダーの方々の期待に応えるべく、従業員一丸となって新たな社会的価値の持続的創造に挑戦していきます。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.mb-f.co.jp/ |
| 設立 | 年1974年2月 |
| 資本金 | 130百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 815名 |
| 平均年齢 | 43歳 |
| 主要取引先 | - |
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