正社員
掲載予定期間：2025/12/18(木)〜2026/3/18(水)
開発エンジニア（仮想化プラットフォームの技術開発をリード）◆フルフレックス／プライム上場G
◆◇仮想化プラットフォーム技術開発をリードし「宇宙ｘ5G」の世界観を目指す／フルフレックス制度など柔軟な働き方／標準労働7時間／宇宙事業とメディア事業を両輪とするハイブリッドな事業展開／プライム上場G◇◆
■業務内容：
主に以下の業務を担当していただきます※事業の拡張により内容も変化します。
（1）仮想化プラットフォーム技術開発のリード
◎Universal NTNの仮想化プラットフォーム技術開発の全体計画策定、実行、進捗管理
◎仮想化インフラの設計、実装、最適化、および運用
◎NFV（Network Function Virtualization）／MANO（Management and Orchestration）、Kubernetes、FPGA技術の導入と適用
（2）技術要件の定義および設計
◎無線通信インフラの仮想化基盤に関する技術要件の定義および設計
◎高性能でスケーラブルな仮想化プラットフォームの構築
◎クラウドネイティブアーキテクチャの採用および最適化
（3）技術開発および検証
◎仮想化技術を用いた新しい通信インフラソリューションの開発・検証
◎FPGAの利用を含む高速データ処理および低遅延技術の開発・検証
◎オーケストレーションおよび自動化ツールの開発および導入
（4）技術調査および評価
◎最新技術の調査および評価、技術トレンドのフォロー
◎仮想化技術のパフォーマンス評価およびベンチマークテストの実施
（5）コラボレーションおよびベンダー管理
◎社内外の関係者やベンダーとの技術的な協力および調整
◎ベンダー管理、技術的な打ち合わせおよび問題解決
■働き方について：
部署によって異なりますが、全社平均の残業時間は35Hとなります。※所定労働7時間
フルフレックスを導入している他リモート制度についても導入しており、非常に柔軟に働いていただける環境です。
※リモート頻度は部署によって異なるため面接にてお伺い下さい。フルリモートは不可、週3日以上の出社は必須となっております。
■期待する役割：
Universal NTN戦略部に所属し、プロジェクトのメンバーとともに技術や事業の開発を進め、その後の経験等により、プロジェクトの主査やリーダーなどを担っていただくことを期待しています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計（精密・計測・医療機器関連） 技術職（電気、電子、機械） > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 2ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30～17:30 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂1-8-1 赤坂インターシティAIR 勤務地最寄駅：南北/銀座線／溜池山王駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 600万円～950万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～530,000円 ＜月給＞ 300,000円～530,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収は賞与・残業代含む ※給与詳細は経験・能力・前給を考慮の上決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月額10万円上限（実費支給） 社会保険：補足事項なし 退職金制度：ポイント制 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■教育研修・資格取得補助制度有り ＜その他補足＞ ■確定給付企業年金 ■選択型確定拠出型年金 ■福利厚生サークル加入 ■従業員持株制度 ■財形貯蓄制度 ■スカパー視聴料補助制度 ■社内クラブ ■結婚祝金・出産祝金等慶弔見舞金制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～24日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 国民の祝日、5月1日（休日の場合は除く）、 年末年始 特別休暇（結婚・出産・慶弔・傷病など）、積立休暇制度 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：※下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・無線通信インフラの仮想化の基盤の開発に関する実務経験 ・NFV/MANO、Kubernetes、FPGAに関する知識および実務経験 ・仮想化技術（仮想マシン、コンテナ、マイクロサービス等）に関する理解 ■歓迎条件： ・クラウドネイティブアーキテクチャの設計および実装経験 ＜語学力＞ 歓迎条件：英語中級 ＜語学補足＞ 【必須】ビジネス英語力（海外ベンダー・パートナー企業との交渉・調整が可能なレベル） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | スカパーJSAT株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂1-8-1 赤坂インターシティAIR |
| 事業内容 | スカパーJSATグループは、放送と通信という公共性の高いサービスを提供する、アジアNo.1の衛星通信事業者です。 スカパーJSAT株式会社を中心に、宇宙事業とメディア事業を両輪とするハイブリッドな強みを最大限に活かした事業を展開しています。 宇宙事業では、宇宙から海洋まであらゆる空間をビジネスフィールドとし、アジア最大規模の静止 軌道衛星や低軌道衛星などのインフラを活用して事業を行っています。衛星サービスの提供のみ のみならず、それらのインフラから得られる様々なデータを活用し、新しい宇宙ビジネスを創り出しています。メディア事業では、有料衛星多チャンネル放送「スカパー！」に加え、インターネットや光回線を経由した視聴サービスの提供など多様な視聴ニーズにお応えしています。 約275万件の顧客基盤をベースに、お客様の生活に密着したサービスを提案し、より豊かな時間をお届けしています。 私たちはグループミッション「Space for your Smile」のもと、一人ひとりのより良い明日の創造を目指し、未来志向の事業領域拡大に挑戦します。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.sptvjsat.com/ |
| 設立 | 年1994年11月 |
| 資本金 | 10,081百万円 |
| 売上 | 121,872百万円 |
| 従業員数 | 783名 |
| 平均年齢 | 43.7歳 |
| 主要取引先 | - |
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