その他
掲載予定期間:2025/12/18(木)〜2026/3/18(水)
【広島】デリカ食品の大手顧客向け営業◇大手食品商社/幅広い食品と企業でキャリアアップ/伊藤忠G
~売上二兆円規模/伊藤忠G国内トップクラスの総合食品商社/スーパー、コンビニ、飲食・最大手から中小企業まで取引多数/チルド、菓子、お酒、加工食品等幅広い食品を取扱い/土日祝休み/年休122日/社宅等福利厚生充実~
■業務内容【変更の範囲:会社の定める業務】
大手総合スーパーを中心とした顧客に向けた提案営業をお任せします。総菜を中心としたデリカ食品をお任せすることを想定しており、メーカーとの仕入交渉や物流管理にも携わっていただきます
<具体的な業務内容>
・顧客に向けた提案活動(本部商談、時期にあわせた商品の企画提案)
・マーケット分析(デリカ市場の分析)
・食品仕入先との商談(食品の提案を受け価格の交渉等行います)
・物流対応
得意先のニーズをくみ取り、様々なメーカーとタッグを組みながら新たな惣菜メニューの提案ができることがやりがいです。
■入社後のフォロー体制について
まずはOJTを通じて基本を身に付けていただきます。仕事の流れや、会社について一緒に働く仲間がフォローしますのでご安心ください。
また当社では、社員の自主的なキャリア形成を推進しています。新入社員から役員に至るまで、幅広く「階層別研修」を実施し、職種に関係なく必要とされるビジネススキルや役割、知識、仕事に対する考え方や姿勢を習得し、レベルアップする機会があります。年次を経てからも成長し続けることの出来る環境です。
■就業環境
土日祝休み、年間休日120日以上の環境で仕事、プライベートともに充実させやすい環境です。社宅制度を完備し、制度の範囲内で希望の物件を選ぶことができる等、業務以外の面でも社員をサポートしています。
■当社について
<商材について>
当社は食品業界で幅広い商品を提供しており、23万種類のアイテムを扱っています。ドライ、チルド、フローズンなどの5温度の食品から、生鮮食品やデリカ食品、加工品、輸入食品、業務用食品まで、日々の食のシーンを豊かにする商品を取り揃えています。
<グループネットワーク>
伊藤忠グループの一員として、グループのネットワークを活かし、原料や加工食品の調達、新規ビジネスの展開など、幅広い事業領域で活動しています。さらに、業界最大規模の国内物流網を活用し、食品流通事業の安定と発展に取り組んでいます。
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | その他
<契約期間> 0年8ヶ月 <雇用形態補足> 期間の定め:有 嘱託社員/契約期間:3~8か月/契約の更新:有(勤務実績に応じて更新)/更新上限:無 <試用期間> 8ヶ月 正社員登用時期:2月~7月入社⇒10月/8月~1月入社⇒4月 ※給与・待遇面は正社員と同様の条件です。 ※過去正社員化率100% 契約の更新:有(本文参照) 更新上限:無 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 広島オフィス 住所:広島県広島市安芸区矢野新町2-4-37 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
| 交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:全国の会社の定める事業所】 <転勤> 当面なし ※将来的に、日本全国の拠点への転勤やジョブローテーションの可能性があります。(目安5年に1回程度) <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週1日リモート) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 540万円~830万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~404,000円 その他固定手当/月:25,000円~35,000円 <月給> 285,000円~439,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■上記には諸手当、賞与、時間外手当(全社平均20時間)を含む ■転勤の可能性がある働き方に対する手当「転勤プレミアム手当【25,000円~】」が支給されます。 ■想定年収には賞与、20時間(全社平均)相当の残業代及び諸手当(通勤手当を除く)を含みます ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に準ずる 社会保険:補足事項なし 退職金制度:確定拠出企業年金、確定給付企業年金 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 提案営業研修、階層別研修、通信教育 等 <その他補足> ・借上社宅制度 ※入居初年度の本人負担割合1割 入居年数に応じて変動/地域や物件により上限あり ※社宅は諸条件にあてはまる場合に適用 ・テレワーク制度 原則週1回まで業務内容や必要に応じて実施可能 ・フレックス制度 コアタイム有/部署ごとに実施 ・積立貯蓄 ・ベネフィットステーション(会員制割引サービス) ・GLTD(団体長期障害所得補償保険) ・慶弔休暇・慶弔災害見舞金(結婚祝金・出産祝金等) ~正社員登用後~ ・確定拠出企業年金 ・確定給付企業年金 ・労働組合 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数122日 年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇 等 ■有給休暇:入社半年経過時点10日、最高付与日数20日※入社当初は期間に応じて比例付与 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・食品業界での勤務経験をお持ちの方(問屋・量販デリカのご経験をお持ちの方大歓迎!) ■歓迎条件: ・提案書の作成およびプレゼンの出来る方 ・Excel・PowerPointの基本的なPCスキルをお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社日本アクセス |
|---|---|
| 所在地 | 〒141-8582 東京都品川区西品川1-1-1 住友不動産大崎ガーデンタワー |
| 事業内容 | ■事業内容: 同社は伊藤忠商事グループに属する日本を代表する食品専門商社です。 高度な情報機能を兼ね備えた『次世代卸』として、心豊かで笑顔あふれる食生活の創造に貢献します。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.nippon-access.co.jp/ |
| 設立 | 年1993年10月 |
| 資本金 | 2,620百万円 |
| 売上 | 2,418,812百万円 |
| 従業員数 | 4,151名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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