正社員
掲載予定期間:2025/12/18(木)〜2026/3/18(水)
【東京】法人営業(3Dプリンター) ◆飛び込み・テレアポなし/土日祝休/残業20h以内/未経験歓迎◎
【未経験から最先端ものづくり営業に携われる◎/3Dスキャナー×3Dプリンターで日本の製造業を変える/急成長企業ランキング2年連続選出の優良企業/土日祝休み×残業20h以内】
■業務概要
3Dプリンターや3Dソフトなどの3Dデジタルツールの輸入販売を中心にシェア伸長中の当社にて、3Dツールの導入提案営業を行っていただきます。
問い合わせ対応や展示会からの反響営業が中心。飛び込みやテレアポはありません!
お客様は自動車・製造・建築・医療・エンタメなど幅広く、業界トップ企業から中小メーカーまで、幅広くご担当いただきます。
■職務詳細:
・HPや展示会からのお問い合わせ対応(課題ヒアリング・提案)
・お客様先でのデモンストレーション(機械を使った実演)
・見積作成~契約~納品までのフォロー
・既存顧客へのフォロー・関係構築(アフターサポート・追加提案など)
★リードタイム短縮やコスト削減など、お客様の課題を解決できるのがこの仕事の面白さです。
◆入社後のサポート体制
入社後は、まずは先輩の商談同行からスタート。
製品知識・提案の流れ・デモ操作などを、OJTでじっくり学べます。
3~6か月を目安に独り立ち。
■組織構成:
マネージャー1名、メンバー3名(20代後半~30代前半)
ほとんどが未経験からの入社となりますので、ご安心ください。
◆働き方
・出張:週1~2回ほど(展示会やデモ対応)
・残業:月20時間以内
・直行直帰・リモートOK
■3Dデジタル技術の魅力
3Dプリンター・3Dスキャナーは、これまでの製造工程を根本から変える技術です。
設計データをもとに立体化し、形状をそのまま再現できるため、試作から検証、量産までのリードタイム短縮とコスト削減を実現します。
軽量かつ高強度な部品製造が可能となり、自動車・航空宇宙・医療・ロボティクスなど、先端産業で欠かせない技術として注目されています。
■当社について3Dプリンター・3Dスキャナーなど、最先端3Dデジタルツールの輸入販売を手掛ける企業です。
現在、国内5,000社以上に導入実績を持ち、「アジア太平洋地域急成長企業ランキング」では 2年連続選出。
「技術で日本のものづくりを変える」ことをミッションに、若手が中心となって成長を続けています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 能力に応じて短縮あり |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区晴海4-7-4 CROSS DOCK HARUMI 1F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,199円~237,273円 固定残業手当/月:69,801円~82,727円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 270,000円~320,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■上記年収はあくまで想定です。スキル・年齢等により前後する可能性があります。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ■決算賞与:年1回(業績によります) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 社会保険:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> ‐ <その他補足> ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■各種慶弔制度 ■育児・介護支援制度 ■役職手当 ■出張手当 ■ステージ手当 ■定期健康診断 ■忘年会・社員旅行など社内のイベントあり(グループ全体) ■通勤手当 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇※半休制度あり ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> 【業界未経験歓迎・職種未経験歓迎】 ■必須条件: ・顧客折衝経験がある方 ■歓迎条件 ・3Dツールに関わる知見・経験 (業界経験不問・職種経験不問) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 日本3Dプリンター株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-0053 東京都中央区晴海4-7-4 CROSS DOCK HARUMI 1F |
| 事業内容 | ■同社について: 3Dプリンターをはじめとした世界中の最新3Dデジタル技術を追い求め、 日本の企業に最新技術の提供だけでなく適切なソリューションを提案し、日本のモノづくりを改革していきます。 ■当社の特徴: 以下4点を軸に、3Dデジタルツールの普及に貢献し「日本のモノ作りを改革する、新時代のソリューションパートナー」を目指しています。 (1)常に最新技術の追求…世界中にある当社のネットワークを駆使し、市場動向の把握など、常に情報収集を行っています。 (2)市場志向型マーケティングの形成…市場のニーズを吸い出し、商品・サービスの真の価値をお客様に提案できるように、マーケティングを行い販売戦略を立案します。 (3)最適なソリューション提案…お客様の抱えている課題や潜在的な問題に対して、製品やサービスの提供だけでなく、課題解決への最適なソリューション提案を行います。 (4)国内トップクラスのアフターサポート…商品・サービスの販売ではなく、しっかりとお客様の事業に役立てられることをゴールとしており、お客様に寄り添って親身にサポートいたします。 ■日本のモノ作りを改革する新時代のソリューションパートナー: 2013年設立以来、累計2,000社以上の企業に3Dデジタルツールやコンサルティングを提供してきました。また、近年では教育機関や研究機関との提携を通して、3Dデジタルツールの応用開発にも取り組んでいます。3Dデジタルツールは伝統方式の生産に完全に取って代わることはできず、あくまでも従来の生産方式を効率的にする1つのツールでしかないという考え方が一般的です。しかし、正しく活用することにより、従来の生産方式と融合したフレキシブル生産システム(FMS)の実現が可能です。当社の蓄積した経験から、お客様の3Dデジタルツール活用のサポートいたします。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://3dprinter.co.jp/ |
| 設立 | 年2013年10月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 47名 |
| 平均年齢 | 32歳 |
| 主要取引先 | - |
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