正社員
掲載予定期間:2025/12/18(木)〜2026/3/18(水)
【東京】環境アセスメント◆日揮G/リモートワーク・フレックス有/転勤無/残業20h程度
~転勤無/高い専門性で継続案件多数が強み/週3~4日リモートワーク可能/フレックス有/残業20h程度で良好な就業環境/環境調査のご経験をお持ちの方歓迎~
■職務内容:
以下の事業を通じて、国の政策支援、自治体・企業の対策支援を行います。
・環境影響評価分野(海外):海外におけるインフラ等開発時の環境影響評価等
・環境影響評価分野(国内):国内におけるインフラ等開発時の環境影響評価等
・許認可手続き支援分野:インフラ等開発時・運営時の許認可手続き支援、法令対応等。
∟具体的な事例ですと、火力・バイオマス関連のプロジェクトがメインになっています。
■魅力:
<<プロジェクトごとに業務を進めていくため、様々な仕事に取り組むことができます。>>
プロジェクトチームは、同じ部署のメンバーでチームを組む場合もあれば、組織を越えてチームを編成することもあります。
一個人としては、プロジェクトの内容によって異なりますが、年間を通じて数本~10本程度のプロジェクトに従事頂き、専門性を高め携われる分野を広げていきます。
<<就業環境抜群です>>
調査業務等を一部パートナー会社へ委託していることから、残業時間に関しても月約20時間
出張に関しても月に1回~2回程度です。※宿泊を伴う出張はほとんどございません。
■キャリアパス:
専門性を極めていただくI型、
専門性はありつつも、幅広く業務に関わり知見を広げられるT型と大きく分けて二つあります。ご希望や適性、志向に合わせて機会をご提供します。
■働く環境:
・残業時間月平均20h程度
・リモート勤務も可能。ご自身の裁量で出社やリモート勤務を選択することができ、週3~4日ほど在宅勤務されるケースが多い。
フレックス制度もあり。ご家庭の事情等に合わせて出勤時間を選択でき、働きやすい環境です。
■同社の魅力:
【東証プライム上場日揮のグループ会社/業績好調】
同社はプラントエンジニアリングのリーディングカンパニーの日揮のグループ会社です。エネルギー分野は環境分野の社会的変化、ニーズが年々増加しており、売上、利益率共に年々上昇しています。またニッチ分野に強みを持ち、安定顧客(官公庁、電力会社)と深い関係性があり安定的なニーズ獲得を得られています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連職(その他) 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > プランニング、測量、設計、積算職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~15:30 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア5F 勤務地最寄駅:JR各線/新宿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~450,000円 <月給> 250,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記はあくまで目安の金額(賞与含む)であり、経験・能力等を考慮の上決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 住宅手当:条件あり 寮社宅:借上寮あり(条件あり) 社会保険:社会保険完備 退職金制度:確定拠出年金および退職一時金 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 外部セミナーの参加、会員制オンライン研修システムの受講 資格取得支援 等 <その他補足> ◆自己啓発支援制度:語学学習補助(上限8万円/年) ◆福利厚生倶楽部 ◆従業員持株会 ◆財形貯蓄制度 ◆慶弔見舞金制度など ◆福利厚生倶楽部(会員制割引サービス) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 年末年始、創立記念日、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: 環境アセスメント(配慮書、方法書、準備書、評価書など)のご経験をお持ちの方 例)・環境影響評価の実施経験/・動植物のモニタリング調査を行った経験/・インフラ等開発時の許認可手続き支援を行った経験等 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 日本エヌ・ユー・エス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア5F |
| 事業内容 | ■事業内容:環境、エネルギー、システムに関するコンサルティングおよびエンジニアリング・サービスならびに環境経済、エネルギー経済に関するコンサルティング事業 ■ビジョン:「もっと便利な暮らしがしたい」、「もっと豊かな生活がしたい」というのは、私たちが持つ本質的な欲求です。しかし、野放図にそれを追求すれば、かけがえのない「環境」を壊すことになり、結果的に自身の存在を脅かすことになってしまいます。今日、私たちには資源やエネルギーを「賢く、安全に」利用しつつ、持続可能で安心できる社会/事業を構築することが求められています。そのためには、様々な技術情報、知識、知恵を効果的に活用して、新たな「知」を生み出していく必要があります。私たちは、世界各国の協力会社とのネットワークを最大限活用して、お客様の模索する、この新たな「知」の創出をお手伝いしてまいります。JANUSは、お客様と問題を共有し、解決策を模索・実行し、よりよい成果を得るために共に働くパートナーとして信頼される存在になりたいと願っています。 ■特徴(TOPICS):1971年に米国の有力コンサルティングエンジニアリング会社である、NUS社と日揮株式会社の技術と資本を基礎として、東京電力株式会社、関西電力株式会社、中部電力株式会社の資本参加を得て創立されました。以来、環境の保全及びエネルギーの安定供給に係る様々な分野で研究開発を進め、高度なコンサルティングサービスを提供しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.janus.co.jp/ |
| 設立 | 年1971年6月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | 5,091百万円 |
| 従業員数 | 208名 |
| 平均年齢 | 42歳 |
| 主要取引先 | - |
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