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【レジデントファースト株式会社】【東京/赤坂】コンタクトセンター事務◆残業10h/土日どちらか休暇可/年休124日【転職支援サービス求人】(正社員)

レジデントファースト株式会社 求人更新日:2025年12月18日 求人ID:39287124
求人の特徴
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2025/12/18(木)〜2026/3/18(水)


【東京/赤坂】コンタクトセンター事務◆残業10h/土日どちらか休暇可/年休124日


~青山一丁目駅徒歩2分の好立地/コンタクトセンターの事務職/三井不動産グループの安定基盤/年休124日/残業10h程度/充実の福利厚生◎/育休・産休取得率100%/ビジネスカジュアル通勤可能~

■業務内容:
事務職として下記、広く業務をお任せします。
・受電応対(募集住戸問合せ対応(BtoB))
・書類作成(募集物件図面、ハザードマップ他)
・内覧鍵手配・物件、顧客情報の帳票入力
・コールセンター運営サポート(派遣社員の育成やシフト管理)
・駐車場仲介業務
・その他営業社員サポート
※入社当初はコンタクトセンターでの受電業務から開始し、習熟具合に応じてその他業務もお任せしていきます。

■コンタクトセンター業務:
グループ会社の「三井不動産レジデンシャルリース」が管理する賃貸不動産物件に対する、 不動産仲介会社からの問い合わせ対応と、運営サポートを行っていただきます。
受電については法人顧客への対応となり、ほとんどがPC上のデータを確認しながら回答する内容のため、サービス提案や売り込みを行うことはありません。
業務を共同する社員や派遣社員と日々コミュニケーションを取り、コンタクトセンターの円滑な稼働を目指していただきます。


■組織構成:
仲介業務部のリーシングコンタクトセンター配属です。社員8名在籍 ※別途派遣社員が30名程度在籍。
派遣社員が土日の受電応対をメインにカバーしているため、土日どちらかはお休みがとれる環境です。また、人員構成も充実しており、希望休のご相談もしやすいです。

■同社の特徴:
・業界最大手の三井不動産グループが企画した高級賃貸物件の仲介を手がける、マーケット特化型の不動産会社です。高級賃貸マーケットは不況とは関係なく、マーケットが広がっており、安定的に業績を確保しています。
・ビジネスカジュアルでの私服通勤が可能です。また、女性社員が多く、産休・育休取得実績も多数あります。


変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > テレマーケティング、カスタマーサービス > カスタマーサポート、ユーザーサポート、ヘルプデスク
営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 一般事務
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <勤務時間>
9:30~18:00 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区赤坂8-4-14 青山タワープレイス4F
勤務地最寄駅:東京メトロ半蔵門線・銀座線/青山一丁目駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <転勤>

補足事項なし
給与 <予定年収>
379万円~453万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):205,500円~219,400円
固定残業手当/月:40,000円(固定残業時間23時間0分/月~21時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
245,500円~259,400円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年収には賞与(年2回)を含みます
※固定残業代を超える残業代は全額支給です


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(非課税の範囲内)
住宅手当:支給条件あり
社会保険:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
■研修制度:入社時研修、能力やスキルに応じたOJT研修
■資格補助:(1)宅建士資格取得のための学習補助 (2)通信教育補助(規程をクリアした場合、業務関連度により5~8割支給)

<その他補足>
(1)確定拠出年金
(2)住宅手当(支給条件有)
(3)通信教育補助(年2回募集※5~8割会社負担)
(4)宿泊補助(1泊上限6000円/年4泊まで)
(5)三井不動産グループ提携福利厚生サービス利用可
(6)アミューズメントパーク スポンサーパスポート購入可
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数124日

月単位のシフト制(月8~10日程度休み※平日1日+土日どちらかお休みいただくケースが多いです)、夏期特別休暇(6月~9月の期間に3日間)、年末年始休暇8日間、有給休暇(入社当日に付与)

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・顧客対応もしくは事務経験2年以上
・基本的なPCスキル(Word、Excel)
■歓迎要件:
・協調性をもって周囲と接することができる方
・不動産業界での何らかのご経験をお持ちの方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 レジデントファースト株式会社
所在地 〒107-0052
東京都港区赤坂8-4-14
青山タワープレイス4F
事業内容 ■企業概要:
同社は、富裕層に対して、首都圏を中心とした高級賃貸住宅(高層マンション・ペット可マンション・デザイナーズマンション・スタジオタイプ等の様々な物件)の仲介業を行っています。
(1)賃貸仲介業
(2)オーナーへの新築マンションの初期募集トータルマネジメント
(3)個人投資への資産運用マネジメント
■同社のポリシー:
同社は、顧客の「住まい選び」のパートナーとして、要望・こだわりを大切にした、きめ細やかなサービスの提供を目標としています。それは、「三井の賃貸」が掲げるコンセプトキーワード「RESIDENT FIRST(いちばんに、住む人のこと)」を、一番顧客に近い立場で実践し、「顧客の満足を深めていただく」ということです。
■同社の特徴:
(1)インターネットに特化した営業戦略:同社は、賃貸仲介業を営む他社のように営業店舗を持っていません。ターゲット顧客である富裕層の方々は、インターネットや知人紹介での問い合わせが多いためです。そのため、同社では顧客がサイトにアクセスした際、住替えの前後でどのように暮らしが変わるかといったイメージが出来るように、日々サイトの工夫を行っています。
(2)主要関連会社との関係:同社は「三井不動産レジデンシャルリース社」の100%出資子会社です。三井不動産レジデンシャルリース社は、三井不動産が開発した質の高い賃貸住宅(首都圏を中心に、6万戸強)の管理、運営を行っています。2003年4月、富裕層をターゲットにしインターネットに特化した営業戦略の強化をするべく、三井不動産レジデンシャルリース社より、同社が設立されました。現状同社が取り扱っている物件は、7割が三井不動産グループ、3割が他社物件です。三井不動産グループのネットワークを活かし、顧客を確保しています。今後とも、三井不動産、三井不動産レジデンシャルリースと連携を取りながら、事業拡大を図ります。
代表者 代表取締役社長 島田 正彦
URL http://www.mitsui-chintai.co.jp/
設立 年2003年4月
資本金 10百万円
売上 1500百万円
従業員数 107名
平均年齢 38歳
主要取引先 -
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