【富士管工株式会社】【埼玉/さいたま市】設備施工管理◇転勤・夜勤なし／残業10h／資格手当充実／設立61年の長期経営◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/12/18(木)〜2026/3/18(水)


【埼玉/さいたま市】設備施工管理◇転勤・夜勤なし／残業10h／資格手当充実／設立61年の長期経営◎


【50代など幅広い年齢の社員が活躍中！／家族手当・退職金制度あり／1年以内の定着率95％以上／月平均残業10時間で働き方◎】

■仕事内容：
当社にて設備施工管理業務（給排水・空調）をお任せいたします。

■具体的な仕事内容：
・施工スケジュール作成
・資材・業者手配／役所や下請け会社との折衝
・施工図修正
・工程・進捗管理／安全管理、品質管理／予算管理
※公共工事は1人1現場担当します

■担当案件について：
・対応エリア：さいたま市の仕事が中心です（越谷市・春日部市の案件もあり）
・小学校や中学校の公立・市立学校、図書館・美術館・病院などの公共施設、コミュニティセンターやホールなどの公共施設

■組織構成：
・30代4名、40代4名、50代3名、60代以上3名。入社4年から30年目の大ベテランまで経験豊富な社員も在籍しています！
・未経験から入社した社員も多く、様々な業種からの転職組も活躍しています。

■働き方：
・月平均の残業は10時間です。1日の仕事が終わればきっちり17時には帰れます。プライベートも大切にできる環境です！
・夜勤や転勤なし
・家族手当・退職金制度あり

■資格取得支援制度：
・初めての受験であれば受験費用や、加入組合が実施する毎年の講習も会社負担となります。（管工事施工管理技士資格1~2級対象）取得者への資格手当も充実しています。

■魅力・特徴：
◎地元の暮らしを支えるインフラ事業：埼玉県とさいたま市の官公庁からの依頼が90％以上。さいたまスタジアムや学校、図書館などの大規模工事など多数。富士管工の歴史はさいたま市の公共事業と共に歩んできたと言っても過言ではありません。当社の強みは景気に関係なく業績が安定しています。今後は民間工事の案件も増やしていこうと考えています。
※公共工事は書類や安全対策等、厳しく評価される基準を満たした会社が入札できます。

変更の範囲：無

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】