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正社員
掲載予定期間:2025/12/18(木)〜2026/3/18(水)
【大阪市・在宅可】技術営業(FA用ロボット)◆年休129日/最先端技術に携わる/阪大発ベンチャー
◇他にない高機能センサーを使用したロボットハンドで製造現場に貢献/リモート勤務OK/裁量権大のソリューション営業◇
■業務内容:
自社製品であるピッキング用ロボットハンドの技術的な提案営業をお任せします。
■具体的には:
HPや展示会からお問い合わせをいただいたお客様と、製品の導入に向けた打ち合わせを行い、据付までの一連のやりとりを行います。既存の製品をただ導入するのではなく、技術的な知見を活かしながら、既存品をどうカスタマイズすればお客様のニーズに応えられるのかという仕様の段階から考えます。お客様とのやりとりと合わせて、同時に開発改良もご担当いただく技術的なポジションです。
・担当エリア:愛知~沖縄までの西日本を担当します。
・担当顧客数:ゆくゆくは1人あたり20社程度お任せします。
・ノルマの有無:個人予算はありません。
■働き方:
月の平均残業時間は20時間程度です。出張で現場に行くか行かないかもご自身で決めていただきます。直行直帰もリモート勤務も可能ですので、ご自身の裁量に一任されています。
■製品について:
当社のコア技術である近接覚センサーは近距離の対象物を高速リアルタイムセンシングする、他にない高機能センサーであり、これをロボットハンドに応用する取り組みを行っています。当社のロボットハンドは手探りによるピッキングが出来るハンドであり、従来の高価な3Dビジョンを使ったロボットシステムに比べ、格段に安いコストで精緻な動きを実現できるものになっています。
■当社について:
2022年8月設立の大阪大学発のベンチャー企業です。ソフトタッチロボットの開発、製造、販売を事業として行っております。現在開発を進めているロボットハンドは近接覚センサーを活用することで人の動作に近いロボットの動きが可能です。特に人手不足が激しい地方・中小の製造現場へ当社のロボットを低コストで導入することにより、社会課題の解決に貢献していきます。ゆくゆくは、ロボットの器用さを高め、人とロボットの境界をなくし、共に働ける社会を目指しております。「研究開発エコシステム」の構築に向けて引き続き、開発や事業化を支援し、学内の研究成果の社会実装を推進していきます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 技術職(電気、電子、機械) > セールスエンジニア、FAE > セールスエンジニア、フィールドエンジニア(工作機械・ロボット・重電関連) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 ■期間の定め:・無 <試用期間> 3ヶ月 ・変更無 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~16:00 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 大阪本町オフィス 住所:大阪府大阪市中央区本町4-2-12 野村不動産御堂筋本町ビル 勤務地最寄駅:大阪メトロ御堂筋線/本町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 600万円~900万円 <賃金形態> 月給制 ■残業手当(固定残業代制超過分別途支給) <賃金内訳> 月額(基本給):262,659円~392,139円 固定残業手当/月:92,341円~137,861円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 355,000円~530,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:5ヶ月分(今年度予定) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限3.5万円/月 社会保険:■社会保障完備 厚生年金基金:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> なし <その他補足> ■在宅勤務(全従業員利用可) ■リモートワーク可(全従業員利用可) ■ストックオプション(一部従業員利用可) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数129日 完全週休2日制(土・日) 祝日 年末年始休暇 有給休暇(入社6ヵ月後に10日付与) 慶弔休暇 等 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:下記いずれかのご経験 ・製造業で生産技術のご経験をお持ちの方(産業用または協働ロボットを用いた経験は尚可) ・FA/自動化業界での営業経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社Thinker |
|---|---|
| 所在地 | 〒541-0056 大阪府大阪市中央区久太郎町4-1-3 大阪センタービル6F-188 |
| 事業内容 | ■事業内容: 大阪大学大学院基礎工学研究科の小山佳祐助教が開発した「近接覚センサー」を活用したロボット現場へのソリューション提案 ■Summary: 当社は、大阪大学発技術である「近接覚センサー」を活用し、“指先で考えるロボットハンド”の実現に取り組んでおります。当社の近接覚センサーは、距離と角度の同時計測を高度に行い、ガラスや鏡も認識するまでに進化している、他にない機能を持つセンサーです。近接覚センサーを搭載した器用なロボットハンドを実現してヒトと一緒に働く協働ロボットに革新を起こします。2023年には地域の有望スタートアップとしてJ-Startup KANSAIに選出されました。2025年時点で累計16億円程度の資金調達を行い、積極的に事業展開を行っています。 ■近接覚センサーの概要: 「近接覚」とは、視覚とも触覚とも異なるモノの認知方法のことで、見たり、触ったりせずに認知できることから「人間にはない感覚」とされています。 近接覚センサーは、対象物との距離と傾きを同時に計測する独自のセンシング技術によって、死角部分を含めたモノの形状や鏡面・透明物質の認知を可能にしました。独自の高速・高精度AI技術と組み合わせることにより、従来の産業用ロボットでは難しいとされていた現場に応じた臨機応変なピックアップが可能となるほか、ティーチング負担の軽減も促進できます。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.thinker-robotics.co.jp/ |
| 設立 | 年2022年8月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 20名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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