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正社員
掲載予定期間:2025/12/18(木)〜2026/3/18(水)
★自社勤務★CRMエンジニア※Salesforce/D365等◆業界トップの会計ソフト◆副業・在宅可
~会計ソフトシェア26年連続トップクラスの自社サービス展開/賞与年3回/フレックス・リモート・実働7.5hと働き方◎~
■業務内容
弥生の製品/サービスの基盤となるシステムや弥生自身が利用するシステムを導入、開発します。事業拡大、新規プロジェクト増加に伴う体制強化および社内外のDX推進・CRMリニューアルプロジェクトを推進するため増員募集です。
企画、要求定義から要件定義、設計、開発、テスト、運用と、上流から下流工程までの幅広い開発フェーズに携わっていただきます。
・HubSpotを中心としたクラウドCRM導入プロジェクトの推進
・CRM関連クラウドソリューション(SalesforceやDynamics365等)のや周辺アプリケーションの導入、改修。CDP/DWHとの連携設計、実装を担当いただく予定です
システム導入に関するプロジェクトにおいては、社内外ステークホルダーとの調整や、技術面においてプロジェクトの支援、導入後の運用支援、改善提案も行っていただきます
【使用技術・開発環境】
CX/CRMソリューション(Salesforce、HubSpot、Dynamics365等)
クラウドサービス(AWS、Microsoft Power Platform等)
データ連携(ETL:CDATA、Glue、Appflow等)
■魅力
・上流工程から一貫してプロジェクトに携われるため、幅広いスキル、経験が身につけられます
・システムのリプレースやモダナイズのリード経験を積むことが出来ます
・若手でも裁量を持ってプロジェクト全体を俯瞰できる環境です
・最新のクラウドCRMやデータ連携技術に触れられる
・チームで協力しながら新しい仕組みを創り上げる達成感
■キャリアパス:以下のような選択肢があります
・クラウドCRM導入のスペシャリスト
・プロジェクトマネージャー、テックリードへのステップアップ
・DX推進・業務改革の推進者
■弥生について
弥生は40年前に会計ソフト市場のパイオニアとして誕生し、現在では350万超のユーザーと13,000超の会計事務所ネットワークを有する業界トップブランドです。近年は働き方改革やIT化の流れを受け、SaaSや会計以外のサービスニーズが急速に高まっており再び挑戦者として変革に取り組んでいます
変更の範囲:会社の指示する業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > パッケージ導入コンサルタント(ERP・SCM・CRM等) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の条件の変動なし |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDX21F 勤務地最寄駅:JR山手線・京浜東北線・中央線/秋葉原駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 600万円~910万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,300円~405,700円 固定残業手当/月:94,700円~133,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 375,000円~538,700円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記は想定の為、現職の給与を加味し、最終的にオファーします。 ※ストックオプションあり ■昇給:年1回 ■賞与:年3回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:規定内にて全額支給 社会保険:関東ITソフトウェア健康保険組合 退職金制度:補足事項なし <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ・資格合格お祝い金・資格維持費支給 (税理士、公認会計士、社会保険労務士・中小企業診断士) ・資格取得、研修受講の補助 <その他補足> ・確定拠出年金 ・慶弔時お祝い金、お見舞い金 ・団体定期保険加入 ・リモートワーク補助金(入社月一律50,000円) ・リモートワーク手当(5,000/7,500円) ・育児短時間勤務(小学校卒業まで) ・入社時転居費用補助(UIターン) ・奨学金返済手当 ・副業制度(※適用条件あり) ・リフレッシュ休暇補助金(5年ごと50,000円) ・永年勤続表彰金(10年目:100,000円。以後10年ごとに100,000円ずつ加算) ・親睦会 ・ベネフィットステーション |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 夏季(3日)、年末年始(12/29~1/3)、年次有給休暇、特別有給休暇(慶弔休暇等)、リフレッシュ休暇(5年ごとに5日) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・基本/外部設計~詳細設計の経験 ・クラウドCRM(Salesforce/Dynamics365/HubSpot等)導入、改修のご経験3年以上 ■歓迎条件: ・IT業界での上流工程(要件定義・設計)経験 ・周辺アプリケーション(Marketo、Salesloft、Gainsight等)の導入やCRM連携経験 ・LinuxもしくはAWS(マイグレーション、APIサーバーなどの構築)のご経験 ・クラウドサービスとの連携向けAPIサーバーの構築経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 弥生株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-0021 東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDX21F |
| 事業内容 | 日本の事業者数の9割以上を占める中小企業は日本経済の根幹を担っています。 「中小企業を元気にすることで、日本の好循環をつくる」 さまざまな中小企業が元気になれば、そこで働く人びとの気持ちも未来も元気になる。 それは、日本の経済が成長し、社会が元気になることにつながる。 弥生は、中小企業の活力を生み出すことで、日本の活力を生み出すことに貢献します。 【事業内容】 ■業務効率化支援…事業を軌道に乗せ、安定的な経営の実現を業務面から支援しています。 ・弥生NEXT(クラウドアプリケーション) ・弥生オンライン(クラウドアプリケーション) ・弥生シリーズ(デスクトップアプリケーション) ■事業支援サービス…起業時のお困りごとや事業の継続と成長・拡大に役立つサービスを提供しています。 ・起業・開業ナビ ・資金調達ナビ ・税理士紹介ナビ ・事業承継ナビ ■パートナーサービス… 会計事務所が事業者の業務効率化支援と経営支援を行うための製品・サービスを提供します。 提携会計事務所数12,000以上 ・弥生PAP ・記帳代行支援サービス |
| 代表者 | 代表取締役社長 岡本 浩一郎 |
| URL | http://www.yayoi-kk.co.jp/ |
| 設立 | 年2007年1月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | 28,780百万円 |
| 従業員数 | 937名 |
| 平均年齢 | 38.5歳 |
| 主要取引先 | - |
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