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正社員
掲載予定期間：2025/12/18(木)〜2026/3/18(水)
【名古屋：週３在宅／未経験歓迎】リクルーティングアドバイザー（法人営業）※障がい者支援トップクラス
【「誰もが自分らしくワクワクする人生」を目指します／企業様の雇用まで伴走／年休125日】
「障がい者の良き認知を広める」ことを掲げ、主に当社が展開する「障がい者雇用に特化した人材紹介・媒体サービス」のご利用を申し込みいただいた企業様の障がい者雇用までのフローを担当します。
■業務内容：
・当社が展開する人材紹介・求人媒体に申し込まれた企業様（主に人事担当者様）の求人内容のすり合わせ・作成を行う
・企業様の採用ニーズに応じた採用計画を立案する
・社内のキャリアプランナー職（求職者担当）に対して求人訴求を行う
・企業様へ求人に合った候補者様をご紹介する
・企業様に的確な候補者情報を共有、社内キャリアプランナー職へ的確な企業様ニーズを共有し、ミスマッチのない採用をサポートする
※新規営業、契約獲得までは別職種が担当するため、採用活動開始～雇用実現まで密にサポートできます。
■研修制度
入社後2ヶ月程度OJT、先輩の商談同席→3～4ヶ月で独り立ち想定をしています。OJTが中心にはなりますが、部内研修や必要な情報が取りまとめられたアクセスマップ等も活用しながら、知識習得も出来る環境が整備されています。
■組織
マネージャー１名(30代男性）、メンバー２名(２０代男性と女性)
■モデルキャリア例
・入社3年程同職経験後、就労移行支援事業へ異動希望・異動しマネージャー職
・（新卒入社者）同職で入社着任後、入社4年目でマネージャー、入社6年目でシニアマネージャー着任
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 期間中も待遇・給与等は変わりません。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 名古屋支社 住所：愛知県名古屋市中区錦3-7-9 太陽生命名古屋第2ビル2階 勤務地最寄駅：地下鉄名城線／久屋大通駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ご本人のご希望によっては転勤の可能性がございます。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週3日リモート・在宅、サテライト） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 402万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～280,000円 固定残業手当/月：35,160円～43,760円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,160円～323,760円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。 ■賞与：年2回（6月・12月）※基本給の2ヶ月分を標準とし、年2回評価により変動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給（上限50,000円／月まで） 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜副業＞ 可 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■階層別研修 ■各種勉強会 ■カウンセリング費補助 ＜その他補足＞ ■育児休業、介護休業、休職制度 ■定期健康診断 ■提携産業医 ■インフルエンザ予防接種 ■コミュニケーションサポート（社員交流のための懇親会費用の助成制度） ■マナスポ（学び、スポーツに関わる活動の費用補助） ■キックオフ（半期に1度の社員総会） ■副業可 ■服装自由 など |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 夏期休暇（3日）、年末年始休暇、特別休暇（結婚休暇、配偶者出産休暇、生理休暇、家族付添休暇、子の看護休暇等）、ファミリーサポート休暇（年間5日間、家族のサポートのために1時間単位で取得可※入社日付与） |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： 《職種未経験歓迎・業種未経験歓迎》 下記いずれかのご経験がある方 ・事業会社でのご経験 ・個人目標をもって接客や販売経験がある方 ■歓迎条件 ・営業職経験 ・人材紹介事業経験 ・相談業務の経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ゼネラルパートナーズ |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-0011 東京都千代田区内幸町2-1-1 飯野ビルディング9F |
| 事業内容 | ■事業内容： 障がい者の総合就職・転職サービス（求人情報サービス、人材紹介サービス「無料転職サポート」、就労移行支援事業、就労定着支援事業、就労継続支援A型事業） ■事業の特徴： 「社会的問題を解決する」という理念とともに、同社は設立されました。その中で、「障がい者の良き認知を広める」ことを使命とし、特に創業者の関心が高かった障害者雇用の問題解決にあたってきました。障がい者に特化した人材紹介事業を日本に先駆けてスタートし、これまでの登録者、紹介実績、求人企業数は業界内で圧倒的No1の実績を誇っています。その後、障がい者の社会復帰を支援する教育研修事業（就労移行支援事業）、農業を通じたリワークプログラムを行う雇用創造事業、調査研究や情報発信を通じ社会に問題提起を行う総合研究所・Media116など次々と新たなサービスを生み出し、障がい者雇用領域における確固たる地位を築いてきました。同社は2017年を第二創業期として、「誰もがワクワクする人生を」という新ビジョンを掲げ、新たなソーシャルビジネスを創出する挑戦を続けています。今後は障害者雇用領域の拡充も行いながら、うつ、LGBT、不登校、高齢者など社会に不自由を感じる方がいれば、そこを活動領域とし、事業を創造していきます。問題意識をもった社員が手を上げればその分野のリーダーとなり、裁量と責任をもって、不自由を解消していくことができるよう、「やってみよう、楽しもう」の精神で、一人一人が新たな挑戦をできる組織づくりを行っています。 ■同社のサービス： ・atGP転職…障害者採用に特化した、人材紹介や求人情報サービスを提供しています。 ・atGPジョブトレ秋葉原…うつ症状の方を専門とした、就職支援／研修サービスを行っています。 ・atGPジョブトレ秋葉原第二…発達障害のある方を専門とした、就職支援／研修サービスを行っています。 ・atGPジョブトレ大手町…聴覚障害の方を専門とした、就職支援／研修サービスを行っています。 ・atGPジョブトレお茶の水…統合失調症の方を専門とした、就職支援／研修サービスを行っています。 ・atGPジョブトレIT・Web渋谷…IT・Web特化型の就職支援／研修サービスを行っています。 ・アスタネ…精神障害のある方が安定的な就労を目指し、しいたけの生産を行っています。 |
| 代表者 | 代表取締役社 進藤 均 |
| URL | https://www.generalpartners.co.jp/ |
| 設立 | 年2003年4月 |
| 資本金 | 25百万円 |
| 売上 | 10億（2018年3月） |
| 従業員数 | 315名 |
| 平均年齢 | 35歳 |
| 主要取引先 | - |
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